【正文】 擇業(yè)安置，此后不能更改。實(shí)際上，許多轉(zhuǎn)業(yè)干部在計劃安置后的單位或崗位不如意時，想改為自主擇業(yè)已經(jīng)沒有機(jī)會了。因此，建議在轉(zhuǎn)業(yè)安置后期可確定一個時期為選擇自主擇業(yè)的最后期限，便于不愿計劃安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部有一個機(jī)會改為自主擇業(yè)。不然就因?yàn)閱挝换驆徫徊贿m應(yīng)，給轉(zhuǎn)業(yè)干部造成心理的壓抑，甚至直接影響軍轉(zhuǎn)干部的形象。三是加強(qiáng)開辟自主擇業(yè)干部教育培訓(xùn)的多種途徑。突出“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，緊扣自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的擇業(yè)要求和市場需求，以公共科目和專業(yè)技能多方面開展教育培訓(xùn)。自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部只有盡快就業(yè)，才能進(jìn)一步發(fā)揮作用，增加收入。其就業(yè)培訓(xùn)不同于計劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部，由于每個人的就業(yè)需求不同，對培訓(xùn)內(nèi)容的要求也不同，很難集中組織。根據(jù)《國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號》文件規(guī)定的：“個人自愿，按需培訓(xùn)，依托社會，政府協(xié)力”的原則，可由個人自主選擇培訓(xùn)時間、地點(diǎn)和內(nèi)容，拓寬就業(yè)空間，充分開發(fā)利用好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部這一人才資源，吸引更多的轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)，所需經(jīng)費(fèi)由安置地政府予以補(bǔ)助。四是加強(qiáng)完善自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作體系。各區(qū)（縣）可設(shè)軍轉(zhuǎn)安置工作部門，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部日常管理服務(wù)工作。安置自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)有專人從事自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部日常管理服務(wù)工作，加強(qiáng)與自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的勾通和聯(lián)系，了解他們的思想、生活、就業(yè)情況，幫助他們解決生活、就業(yè)等方面遇到的種種困難，把政府的關(guān)心、厚愛和溫暖送到自主擇業(yè)干部的身邊，化解可能存在的不穩(wěn)定因素。另外出臺自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)有關(guān)規(guī)定，目前，針對自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部流動性大、地域分布范圍廣的特點(diǎn)，國家要對異地就業(yè)的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的重要性作出明確規(guī)定，促進(jìn)自主擇業(yè)干部開拓創(chuàng)業(yè)和有關(guān)培訓(xùn)及工作經(jīng)費(fèi)。再則是部隊的有關(guān)部門對每年的自主擇業(yè)干部要主動上門關(guān)心，幫助他們解決就業(yè)，購房、子女轉(zhuǎn)學(xué)和看病等特殊原因造成的生活困難，使這個特殊群體享受到黨和組織的溫暖。五是加強(qiáng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作。隨著自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)的逐年增加，各級管理部門，尤其是基層管理部門必須探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作的有效性、時效性，有針對性地開展自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理教育工作，要按照中組部、人事部、總政治部《關(guān)于加強(qiáng)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員教育管理工作的通知》的要求，做到哪里有自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員，哪里就有組織的管理教育，要使他們始終處在道德法律的約束之中，成為遵紀(jì)守法的模范，始終處在各級職能部門、各級黨組織的管理之中，發(fā)揚(yáng)我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，不忘軍人本色，發(fā)揮其特長作用，更好地為當(dāng)?shù)厣鐣姆€(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。第四篇：調(diào)研報告格式目錄一、標(biāo)題頁調(diào)研報告標(biāo)題調(diào)研報告提交對象調(diào)研報告撰寫者發(fā)布日期二、前言三、正文調(diào)查研究的目的市場調(diào)查背景資料介紹市場調(diào)查過程以及調(diào)查方法的說明提出結(jié)論局限性意見和建議四、附錄第五篇：235 調(diào)研報告關(guān)于臨泉縣局“235”教育實(shí)踐活動開展情況的調(diào)研報告汝士平(2012年5月28日)為深入推進(jìn)“235”教育實(shí)踐活動，按照《安徽省煙草專賣局（公司）關(guān)于建立踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”教育實(shí)踐活動》要求，根據(jù)市局(公司)聯(lián)系點(diǎn)制度安排,調(diào)研小組于5月28日下午帶領(lǐng)營銷管理中心等部門人員來到臨泉,對臨泉縣局“235”教育實(shí)踐活動家開展情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：一、調(diào)研內(nèi)容走訪零售客戶，了解市場，幫助解決實(shí)際問題。分別到臨泉縣人民路北側(cè)茅臺酒店和人民東路金谷超市進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。查看臨泉縣局（營銷部）“235”教育實(shí)踐活動方案制定、學(xué)習(xí)動員、聯(lián)系點(diǎn)制度等落實(shí)情況。與各部門代表召開座談會，聽取匯報，全面掌握“235”教育實(shí)踐活動開展情況。二、調(diào)研組人員市局（公司）副調(diào)研員汝士平、營銷管理中心副經(jīng)理張保 軍。三、時間安排 5月28日下午。四、調(diào)研方式采取走訪客戶、聽取匯報、查閱資料、召開座談會等方式 開展。五、調(diào)研成果 主要體現(xiàn)在三個方面：一是臨泉縣局按照市局（公司）要求，迅速行動，及時傳達(dá)貫徹了市局（公司）“235”教育實(shí)踐活動動員大會精神，于5月25日上午召開了宣傳動員大會，把市局（公司）會議精神及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話及時傳達(dá)到了廣大員工，為深入開展“235”教育實(shí)踐活動奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是及時制定下發(fā)了“235”教育實(shí)踐活動實(shí)施方案，并把活動內(nèi)容按照時間段進(jìn)行了有效劃分，明確了每個階段的具體目標(biāo)要求，在宣傳動員大會上對方案和內(nèi)容進(jìn)行了全文宣讀講解，并結(jié)合縣局實(shí)際，對“235”教育實(shí)踐活動進(jìn)行了詳細(xì)的動員宣傳，把“235”教育實(shí)踐活動同當(dāng)前正在深入開展的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)雷鋒等主題活動有機(jī)結(jié)合，同優(yōu)秀基層縣級局創(chuàng)建、“徽映”文化建設(shè)等活動有機(jī)結(jié)合，條理清晰、脈絡(luò)順暢、有條不紊，為活動的順利開展提供了有益的工作思路和具體的措施保障。三是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組織，明確了縣局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時明確了各部門的具體聯(lián)絡(luò)員和縣局總體聯(lián)絡(luò)員，為這次主題活動的有序推進(jìn)提供了堅強(qiáng)的組織基礎(chǔ)。同時，臨泉縣局在動員大會之后，立即行動，把第一階段的學(xué)習(xí)活動全面展開，于昨天和今天，分別以部門為單位，組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了胡錦濤、李源潮、姜成康等中央和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，增強(qiáng)了全員意識，統(tǒng)一了思想基礎(chǔ)，為下一步全面掀起學(xué)習(xí)活動起到了良好的推動、發(fā)動作用。另外，通過調(diào)研，也得知臨泉縣局對此次教育實(shí)踐活動有了全面、深入和具體的規(guī)劃和部署，不但把學(xué)習(xí)階段的內(nèi)容、時間進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃，還把整個活動期間的內(nèi)容進(jìn)行了有序界定，時間延伸到今年的12月份，內(nèi)容涵蓋了全部的規(guī)定動作。六、對臨泉縣局的建議和要求在調(diào)研的同時，我本人也會同調(diào)研組的同志進(jìn)行了分析，對臨泉縣局下一步深入開展“235”教育實(shí)踐活動提出了一些建議，主要有以下幾點(diǎn)：一是在行業(yè)目前備受社會關(guān)注的情況下，應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)做好本職工作，牢記“235”活動的宗旨和目標(biāo)，把“兩個至上、三個始終、五種意識”作為貫穿整個活動的精神引領(lǐng)，不焦不躁、張弛有序，有條不紊地把下半年各項(xiàng)工作開展好。二是在社會地位得到不斷肯定、薪資水平不斷提高的背景下，更加愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格律己；要牢記今天成就的來之不易，牢記行業(yè)對社會的責(zé)任義務(wù)，牢記個人對行業(yè)和企業(yè)應(yīng)盡的職責(zé)，把“兩個至上”行業(yè)核心心價值觀作為自己一貫秉承的基本底線，把奉獻(xiàn)國家、回饋社會作為自己不斷前行的燈塔和航向，不敢懈怠、不敢松馳，全面前行。三是建議基層領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線，廣泛開展走訪調(diào)研活動，通過座談會、問卷調(diào)查等載體活動，積極征集客戶和員工對行業(yè)。企業(yè)發(fā)展的意見和建議，通過分析、匯總、提煉和篩選，形成有利于推動阜陽煙草全面上水平的思路的措施，更有效地分析市場，更準(zhǔn)確地把握市場，更積極地耕耘市場，在幫助客戶解決實(shí)際問題的基礎(chǔ)上，把客戶和市場緊緊地團(tuán)結(jié)在市級營銷主體的周圍，積聚起強(qiáng)大的凝聚力和向心力。四是按照省局（公司）要求，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)xxx行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，深刻領(lǐng)會和把握“235”教育實(shí)踐活動的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，在營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境的同時，通過活動載體的不斷豐富、內(nèi)容形式的不斷拓展，從形式、內(nèi)容、效果等方面，全面提升這次教育實(shí)踐活動的成效，為下一步建立長效機(jī)制、推動長遠(yuǎn)發(fā)展，提供有益的借鑒和佐證。以上是我這次對臨泉縣局“235”活動的調(diào)研情況，在今后將近7個月的時間內(nèi)，我將牢記這次活動分工及職責(zé)要求，把臨泉縣局下半年活動開展及推進(jìn)情況作為自己的主要份內(nèi)工作，圍繞市局（公司）活動要求，加強(qiáng)調(diào)研頻率，擴(kuò)大調(diào)研范圍，通過點(diǎn)撥、引領(lǐng)、拓展等措施，使臨泉縣局“235”教育實(shí)踐活動在開局良好的基礎(chǔ)上，豐富更多的載體，實(shí)現(xiàn)更大的成效，為全市行業(yè)既定活動目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，做出自己應(yīng)盡的努力，也為臨泉縣局和我們阜陽煙草的科學(xué)發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，取得更加豐碩的成效。二〇一二年五月二十八日