【正文】 應(yīng)的工作，通曉并遵守國家、專業(yè)團體及本單位的有關(guān)規(guī)定，及時熟悉掌握最新的法規(guī)、制度。具有不斷學(xué)習(xí)的能力，及時更新知識，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。具有較高的職業(yè)判斷能力等。會計信息是市場經(jīng)濟下多元利益主體進行利益分配的基礎(chǔ)，會計人員正處于這些多元利益主體的中心，肩負著客觀、公正處理各方利益的艱巨重任。要求會計人員在履行會計職能時應(yīng)保持客觀公正，應(yīng)摒棄個人私利，避免各種可能影響其履行職能的利益沖突。以中立的態(tài)度客觀、真實、充分地反映經(jīng)濟活動中的會計信息。以平等的態(tài)度對待相關(guān)利益主體各方，不能為滿足特定的個人、集團的需要或因偏見的影響而扭曲會計信息。會計職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)為會計人員提供解決利益沖突的方法或參考。1會計人員處于單位資金運動的中心，掌握著大量的秘密資料，一旦泄漏將給單位造成損失或引起混亂，因此要求會計人員不得任意泄漏工作中所了解的秘密資料，不得使用工作中掌握的秘密資料為個人或他人謀取利益，也不得以不道德的手段去獲取他人的秘密資料。但是，保密性并不禁止會計人員在遵循法律規(guī)定、專業(yè)技術(shù)準則和道德要求而披露未經(jīng)授權(quán)的信息，如接受法律調(diào)查、向有關(guān)部門舉報單位的違法情況等。1會計活動中存在許許多多不確定因素，存在各種各樣的職業(yè)風(fēng)險，這就要求會計人員在職業(yè)活動中，應(yīng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎和勤勉作風(fēng)，對會計活動中的不確定性，進行恰當?shù)穆殬I(yè)判斷，以確保所提供會計信息的質(zhì)量。會計人員應(yīng)激勵自己保持較高的職業(yè)道德要求，維護本職業(yè)的良好聲譽，不得有任何損害職業(yè)形象的行為，并且也不能容忍他人損害會計職業(yè)形象。1加強職業(yè)道德建設(shè)是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在要求。同樣加強職業(yè)道德建設(shè)是新形勢下社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。1職業(yè)道德是社會主義道德建設(shè)的重要組成部分，是社會道德在職業(yè)活動中的具體表現(xiàn)，是一種更為具體化、職業(yè)化、個性化的社會道德。加強職業(yè)道德建設(shè)，是新形勢下社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。道德的一個重要特征，就是滲透于社會生活的各頁 第5北京航天航空大學(xué)遠程教育畢業(yè)論文個層面，并與人們不同的社會關(guān)系及社會行為相融合，從而發(fā)揮獨特的調(diào)節(jié)人與人之間、個人與社會之間的相互關(guān)系的作用。道德建設(shè)同樣是一個系統(tǒng)工程，同樣應(yīng)當從一切可能的方面去加強工作。社會主義道德建設(shè)，是社會主義市場經(jīng)濟正常運行的重要保障條件。會計中的一分子進行活動的，都具有社會意義，同樣具有社會責任感、使命感和光榮感。二、我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀,存在的問題及成因：（一）我國會計人員職業(yè)道德存在的問題：道德意識不強，缺乏榮辱觀隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化，在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步不相應(yīng)的困惑。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，利己主義、享樂主義等思想意識抬頭，集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的會計人員的價值觀念、價值取向也會發(fā)生同樣的變化。調(diào)查顯示，在對待會計人員做假賬這一現(xiàn)象時，10%的會計人員認為“這是一種嚴重的職業(yè)道德敗壞問題”，22%的會計人員則認為“做假賬是出于無奈，并不一定是道德問題”，63%的會計人員認為“最好不要做假賬，但偶爾有一兩次也無妨”，甚至有5%的會計人員認為“任何一個會計人員都有可能做假賬”，這是一種正?，F(xiàn)象，一些 會計人員認為“做假賬是有本事，不會做假賬的會計不是一名好會計”，用“善意的謊話”為自己說謊辯解。這種道德意識不強，榮辱觀缺失的現(xiàn)象嚴重干擾了我國的經(jīng)濟秩序正常有序發(fā)展。個人法律意識淡薄道德與法律有著共同的目標、相同的調(diào)整對象，承擔著同樣的職責，兩者聯(lián)系密切。但在實際工作中，一些會計人員的法律意識十分薄弱，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）不熟悉會計相關(guān)的法律法規(guī)會計是一項專業(yè)技能很強的專業(yè)，現(xiàn)實財務(wù)工作中，有的會計人員對會計核算規(guī)范掌握不精不透，加之會計人員工作量較大，其主要精力放在記賬、算賬和報賬上，對新的理論知識和剛出臺的財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)和研究應(yīng)用較少，忽視了對新知識的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，跟不上改革的步伐，致使加工出來的會計信息不準確、不完整，出現(xiàn)偏差，從而使會計信息失真。（2）違背廉潔自律原則，牟取私利頁 第 6北京航天航空大學(xué)遠程教育畢業(yè)論文一些會計人員受拜金主義、享樂主義影響，追求私利，以身試法，喪失了最起碼的法制觀念。為了滿足個人私欲，故意偽造會計資料，監(jiān)守自盜，或是利用職務(wù)之便貪污、挪用公款。某房地產(chǎn)公司會計黎某，中專畢業(yè)，參加工作三年，利用單位財務(wù)制度不嚴密，貪污公款200多萬元。這樣的例子不勝枚舉。這些嚴重的違法犯罪行為雖是少數(shù)財務(wù)會計人員所為，但也反映出現(xiàn)階段在市場經(jīng)濟條件下，在會計人員隊伍中確有一些人職業(yè)道德淪喪，違背廉潔自律的原則，甚至走上了犯罪道路。（3）違背執(zhí)業(yè)準則，弄虛作假在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，部分財務(wù)工作者不顧會計職業(yè)準則，故意偽造、變造會計資料；文件、和審計評估資料；帳外設(shè)帳，隨意隱匿財務(wù)資料等，嚴重損害了信息使用者的利益，根據(jù)中華會計學(xué)會對一千多名在崗會計人員的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，%的會計人員認為應(yīng)當堅持原則；%的會計人員認為應(yīng)當按單位負責人的意見辦理，做好“技術(shù)處理”；%的會計人員認為應(yīng)直接按單位負責人的意見辦。工作態(tài)度不端正很多人認為會計工作整天就是繁瑣枯燥的數(shù)錢算賬，當看到其它業(yè)務(wù)人員的各種社會交往與應(yīng)酬時，更是感到不平衡。受這種思想影響，部分會計人員對待會計工作的態(tài)度不端正，在實際工作中表現(xiàn)為：（1）違反實事求是，客觀公正的原則實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。比如，在會計工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認收入，隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法，隨意調(diào)整利潤的計算方法和分配方法等。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，甚至為違法違紀活動出謀劃策。這些失范行為致使會計信息嚴重失真，會計假賬大量盛行。（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，缺乏鉆研精神有不少的會計人員在工作中表現(xiàn)出記帳不符合規(guī)范、帳簿混亂、報表擠數(shù)等現(xiàn)象。這些對會計制度知之甚少、專業(yè)技術(shù)能力差、職業(yè)勝任能力明顯不夠的會計人員，使會計工作的效率與工作質(zhì)量都大大降低。根據(jù)有關(guān)資料顯示對某市會計人員的業(yè)務(wù)能力進行了實際調(diào)查，在被調(diào)查的308人中，僅有四人既會記帳、編制會計報表、寫財務(wù)分析、又能參與企業(yè)管理和決策，%，這說明了高素質(zhì)的財務(wù)人員短缺，很難滿足當前實際工作的需要。造成這種現(xiàn)象的原因一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把財會工作視為“抄抄寫寫”，把財會部門看成“收容站”使在職人員的整頁 第 7北京航天航空大學(xué)遠程教育畢業(yè)論文體素質(zhì)處于一個低下的水平。另一方面企業(yè)不注重會計崗位人員的繼續(xù)學(xué)習(xí)教育，使得會計人員的整體水平得不到進一步提升。（二）問題存在的原因：單位內(nèi)部的影響因素（1）從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響會計操作人員是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，受聘、受雇于會計控制者。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對會計人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業(yè)道德境界，才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用，但是不少會計人員卻很難達到這種程度。當會計人員與單位負責人發(fā)生道德沖突時，會計人員就會面臨兩難選擇，若堅持職業(yè)道德，就很有可能會被辭退下崗，因而有些會計人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使、強令下被動地做假賬。所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)的幕后指使人所造成的。如國內(nèi)聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是企業(yè)負責人直接指使和策劃下造假的。這些曾號稱是中國績優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。這些案例從表面上看是會計人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，其實是單位負責人意志的體現(xiàn)，是單位負責人不良道德的直接結(jié)果，而會計工作人員是處于被動的位置。因此新《會計法》特別強調(diào)對違法行為要追究單位負責人的責任是非常正確的，是減少從業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德影響的重要舉措。（2）會計人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響會計人員在做出違法違紀行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，是出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會風(fēng)氣和單位負責人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。我們的學(xué)校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。在會計大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，大多只是走走形式，但實際很少進行職業(yè)道德培訓(xùn)。單位外部的影響因素（1）市場經(jīng)濟的負面影響造成人們價值取向的偏差隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識、價值觀念，都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步“二律悖反”的困惑。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利已主義、享樂主義等思想意識抬頭，愛國主義、集體主頁 第 8北京航天航空大學(xué)遠程教育畢業(yè)論文義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會計人員的價值觀念、價值取向，也會發(fā)生同樣的變化。（2）政府監(jiān)督不力，法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善，造成會計職業(yè)道德失范惡性循環(huán)在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。當企業(yè)的的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。同時，滿足國家宏觀調(diào)控和市場運行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規(guī)范體系也不完善，而企業(yè)又是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發(fā)了會計造假的產(chǎn)生。三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的具體措施：（一）加大會計職業(yè)道德宣傳力度，營造良好會計職業(yè)道德氛圍：政府、學(xué)校、企業(yè)應(yīng)充分認識會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、報刊、板報等宣傳渠道，制定相關(guān)宣傳教育方案，積極發(fā)揮思想文化宣傳在職業(yè)道德建設(shè)中的作用，在宣傳中抓住會計職業(yè)道德觀念、形式等重要環(huán)節(jié)，加大職業(yè)道德宣傳力度，倡導(dǎo)會計行業(yè)誠信、正氣的職業(yè)道德修養(yǎng)，并且積極發(fā)揮輿論監(jiān)督、審計的作用，解剖典型案例，提高從業(yè)人員對喪失會計職業(yè)道德帶來的后果和危害的認識，營造良好會計職業(yè)道德氛圍。（二）加強會計人員的職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)：在繼續(xù)教育中，要把繼續(xù)教育尤其是職業(yè)道德繼續(xù)教育落到實處，改變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，采用網(wǎng)絡(luò)、案例分析等教育方法，提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性。會計人員所在單位應(yīng)從實際出發(fā)，積極支持開展會計職業(yè)道德教育，為會計人員繼續(xù)教育提供便利，把會計職業(yè)道德作為會計崗前培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容之一，使得會計人員充分熟悉和掌握會計職業(yè)規(guī)范，培養(yǎng)會計事務(wù)職業(yè)道德精神。（三）強化會計崗位建設(shè)，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作：頁 第 9北京航天航空大學(xué)遠程教育畢業(yè)論文在繼續(xù)教育中，要把繼續(xù)教育尤其是職業(yè)道德繼續(xù)教育落到實處，改變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，采用網(wǎng)絡(luò)、案例分析等教育方法，提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性。會計人員所在單位應(yīng)從實際出發(fā)，積極支持開展會計職業(yè)道德教育，為會計人員繼續(xù)教育提供便利，把會計職業(yè)道德作為會計崗前培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容之一，使得會計人員充分熟悉和掌握會計職業(yè)規(guī)范，培養(yǎng)會計事務(wù)職業(yè)道德精神。（四）加強外部監(jiān)督審計工作，建立會計職業(yè)道德獎懲機制：我們應(yīng)該完善會計經(jīng)濟事務(wù)相關(guān)法律建設(shè)，將會計職業(yè)道德建設(shè)納入會計法律制度建設(shè)范疇。我們只有在完善制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強實質(zhì)性監(jiān)督審計，獎懲結(jié)合，才能提供良好的會計從業(yè)氛圍，有效促進會計從業(yè)人員熟悉法規(guī)、依法辦事。（五）提高待遇，保持會計從業(yè)人員隊伍穩(wěn)定發(fā)展：會計從業(yè)隊伍的穩(wěn)定有助于企業(yè)發(fā)展進程，企業(yè)會計人員的不穩(wěn)定嚴重影響的企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴重影響了會計職業(yè)道德建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。作為企業(yè)，我們要發(fā)展，我們需要提高員工福利待遇，留住人才，從而保持隊伍的穩(wěn)定、團結(jié)與發(fā)展。四、總結(jié)會計職業(yè)道德建設(shè)關(guān)乎會計工作的誠信與準確，關(guān)乎國家的利益、企業(yè)與個人的發(fā)展，只有努力加強會計職業(yè)道德建設(shè)，加強會計人員愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、搞好服務(wù)和保密守信內(nèi)容建設(shè)，我們才能在金融海嘯到來的狂風(fēng)駭浪前建立一個規(guī)范的會計工作秩序，營造良好會計從業(yè)氛圍，只有這樣我們才能通過準確可靠的會計經(jīng)濟數(shù)據(jù)，為我們國家、企業(yè)與個人為抵御金融海嘯風(fēng)暴打好堅實的基礎(chǔ)。頁 第 10北京航天航空大學(xué)遠程教育畢業(yè)論文參考文獻于書林，《論會計人員道德觀》，《現(xiàn)代會計》殷國濱，《淺談新經(jīng)濟下的會計人員素質(zhì)》李軍，《從“不做假帳”談會計監(jiān)督》，《財會研究》王合喜、董紅星，《會計職業(yè)道德問題研究》，《財會月刊》史富蓮、于洪江，《改善會計環(huán)境重塑會計職業(yè)道德》財政部編，《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，財會字[1996]19號頁 第 11