【正文】 一些不足和問(wèn)題：一是由于歷史原因，排處群眾矛盾糾紛力度小，有一些問(wèn)題還沒(méi)有從根本上破解。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)度慢且規(guī)模小。三是黨工委資金短缺，給工作開(kāi)展帶來(lái)影響。四是黨工委、村干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，思想觀念有待進(jìn)一步更新和解放。五是村級(jí)建設(shè)有待于進(jìn)一步規(guī)范和創(chuàng)新。對(duì)于這些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們將想盡一切辦法重點(diǎn)加以克服和解決。2011年工作要點(diǎn)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的要求，以“四抓兩確?！睘樽ナ郑ㄗゴ寮?jí)服務(wù)群眾、抓環(huán)境促進(jìn)發(fā)展、抓收入保證運(yùn)轉(zhuǎn)、抓保障穩(wěn)定大局；確保黨工委各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)的完成，確保黨工委社會(huì)大局和諧穩(wěn)定），促進(jìn)黨工委經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。統(tǒng)籌社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)為載體，認(rèn)真做好組織和精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等其它工作，確保2011年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)圓滿完成，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。第五篇：街道黨工委工作總結(jié)200x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道黨工委以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，充分調(diào)動(dòng)街道黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，根據(jù)新形勢(shì)下社區(qū)黨建工作新動(dòng)向、新特點(diǎn)，審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)把握和充分認(rèn)識(shí)基層黨組織在加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)工作中肩負(fù)的重大責(zé)任，進(jìn)一步探索研究新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)思想政治工作的新思路和新辦法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在保持社區(qū)穩(wěn)定，推動(dòng)社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)上做了大量的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：一、以街道、社區(qū)黨建為支撐，創(chuàng)新理念，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作今年，街道黨工委結(jié)合貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，提出“抓實(shí)社區(qū)黨建、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展”的工作思路和工作目標(biāo)，要求全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部全面貫徹黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的要求，強(qiáng)化自我教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，在工作中以身作則，做學(xué)習(xí)典范。一、抓好中心組學(xué)習(xí)。街道黨工委每月進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)，討論研究街道各項(xiàng)工作，平時(shí)注重談心，交換意見(jiàn)，嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺剖析，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題不粉飾、不回避，較好地促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了解決矛盾的能力。二、抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，搞好學(xué)習(xí)。街道黨工委把對(duì)廣大黨員的教育工作放在議事日程，除按規(guī)定在每周五下午堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和收看電教片以外，平時(shí)還組織大家進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，撰寫(xiě)心得體會(huì)和讀書(shū)筆記。在學(xué)習(xí)上，我們做到了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排。同時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)黨員和社區(qū)黨員分別提出了“八小時(shí)之內(nèi)做先鋒、八小時(shí)之外做模范”和“一個(gè)黨員一面旗，黨的宗旨進(jìn)社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)，要求廣大黨員牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，做最廣大群眾根本利益的忠實(shí)代表。今年10月15日，黨的xx大在北京勝利召開(kāi)，為學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好xx大精神，街道黨工委制訂了專(zhuān)門(mén)的計(jì)劃，每周利用星期三、星期五下午的時(shí)間，全體集中學(xué)習(xí)，要求全體人員務(wù)必全面掌握xx大報(bào)告精髓，入腦入心，在平時(shí)的工作中貫徹好落實(shí)好，并派了9名領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干參加黨校的培訓(xùn)。三、加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。把學(xué)習(xí)胡總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話做為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的催化劑，把牢廉政建設(shè)這根弦。根據(jù)市委、市政府XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，并結(jié)合我們新城的實(shí)際情況，對(duì)如何貫徹市委黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)做了專(zhuān)門(mén)的研究，重新明確了由街道辦黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)力度。制訂下發(fā)了街道黨工委《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，繼續(xù)對(duì)街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了分解，嚴(yán)格了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，和各社區(qū)居委會(huì)黨支部、簽定了XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，黨工委一班人進(jìn)行了分工，明確了自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有份，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管局面。6月24日，由街道黨工委召開(kāi)了新城街道第九個(gè)黨風(fēng)廉政教育月動(dòng)員大會(huì)，利用1個(gè)月的時(shí)間狠抓黨風(fēng)廉政，對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了測(cè)試。四、加強(qiáng)黨員的教育管理。黨員的教育管理中，做到“要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、學(xué)習(xí)教育嚴(yán)、黨內(nèi)生活嚴(yán)、加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)”，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，使黨員牢牢把握時(shí)代精神，保持黨的先進(jìn)性。經(jīng)常開(kāi)展各種形式組織活動(dòng)努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”期間，街道黨工委召開(kāi)“慶七一表彰及文藝匯演”活動(dòng)，對(duì)利民學(xué)校黨支部等1個(gè)先進(jìn)支部和沈紅霞等10名優(yōu)秀黨員、王軍憲等9名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰，為新發(fā)展的曹冬梅、陳芬、祝曉靈等3名同志進(jìn)行了入黨儀式，同時(shí)還組織全體黨員進(jìn)行了重溫入黨誓詞活動(dòng)。對(duì)于流動(dòng)黨員的管理，我街道依據(jù)中央及市委關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的相關(guān)文件，通過(guò)細(xì)致排查摸底、詳細(xì)登記造冊(cè)，共查找出流動(dòng)黨員40名，并全部發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，其中39名都在迎賓社區(qū)，該社區(qū)支部通過(guò)走訪家人、電話詢查，牢固地掌握了所有流動(dòng)黨員的工作、學(xué)習(xí)等情況。五、加強(qiáng)對(duì)基層支部的黨建督導(dǎo)。今年街道黨工委分季度先后3次組織街道工、青、婦大黨建口子上的工作人員對(duì)下屬的各支部進(jìn)行了督導(dǎo)，并就存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)。六、把發(fā)展黨員問(wèn)題納入到黨工委的議事日程來(lái)抓。一是抓社區(qū)工作者和新分配的大、中專(zhuān)畢業(yè)生，鼓勵(lì)他們寫(xiě)出入黨申請(qǐng)書(shū)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，利用學(xué)習(xí)日和黨日活動(dòng)，叫他們參與，逐漸培養(yǎng)他們的入黨動(dòng)機(jī)，今年七一期間發(fā)展3名民辦非企業(yè)單位新黨員，并正在對(duì)3名入黨申請(qǐng)人進(jìn)行培養(yǎng)。二是抓好對(duì)預(yù)備黨員的考察和談心活動(dòng)，促使他們不斷增強(qiáng)黨性，根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，批準(zhǔn)了2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。七、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織的排查。根據(jù)上級(jí)精神，今年我街道為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織的管理服務(wù)，利用街道社區(qū)重新整合的契機(jī)，于今年9月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織進(jìn)行了全面的摸底排查，具有一定規(guī)模的“兩新”組織有兩家，一是朝陽(yáng)醫(yī)院，從業(yè)人員22人，其中黨員4名，包括2名流動(dòng)黨員，另一家是巴州旺子學(xué)校，該校有3個(gè)校區(qū)，總部設(shè)在新城街道迎賓社區(qū)內(nèi)，從業(yè)人員120人，黨員13名，全都屬于流動(dòng)黨員，組織關(guān)系都在遠(yuǎn)單位；為加強(qiáng)對(duì)這兩個(gè)單位黨員的教育管理，使黨組織活動(dòng)正?；壳拔覀冋谂c他們協(xié)商建立支部的事宜。二、按照市委、市政府安排，切實(shí)抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作一、切實(shí)落實(shí)市委、市人民政府5月11日會(huì)議精神。（一）、完成行政區(qū)域調(diào)整及社區(qū)整合工作。根據(jù)庫(kù)政發(fā)[XX]442號(hào)文件，新城街道的行政區(qū)域進(jìn)行了重新劃分，龍山社區(qū)、鐵東社區(qū)、鐵西社區(qū)、凌達(dá)社區(qū)、航天社區(qū)、新科社區(qū)劃歸建設(shè)辦事處；新葦社區(qū)、新苑社區(qū)、紅旗社區(qū)劃歸庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)；原屬團(tuán)結(jié)街道的迎賓社區(qū)、新成立的南湖社區(qū)劃入我街道。為配合行政區(qū)域的調(diào)整，我街道及時(shí)對(duì)涉及到調(diào)整社區(qū)的人、財(cái)、物進(jìn)行了凍結(jié)，并對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)的登記造冊(cè)，并在市工作組的指導(dǎo)下，在6月份以前完成了各社區(qū)整體移交和轉(zhuǎn)接手續(xù)。（二）、完善街道辦事處機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能，形成街道社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)新模式。根據(jù)庫(kù)政發(fā)[XX]40號(hào)文件，為進(jìn)一步推進(jìn)城市管理重心下移，加強(qiáng)街道社區(qū)建設(shè)，完善街道辦事處機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能，形成街道社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)新模式，辦事處機(jī)關(guān)設(shè)置為“一室兩中心”，即黨政綜合辦公室，行政事務(wù)管理中心，社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)中心；并對(duì)其職能職責(zé)和人員配置進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。我街道經(jīng)過(guò)對(duì)街道工作及人員的全面考察，在6月7日前完成了“一室兩中心”的設(shè)立及人員分配工作，“一室兩中心”主任都由街道領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并按照要求配置了相關(guān)工作人員。按照“把社區(qū)納入黨委、政府管理層次”的要求，市委、市人民政府對(duì)社區(qū)工作高度重視，對(duì)社區(qū)的主要工作、主要職能以及人員配置都進(jìn)行了詳細(xì)的界定，社區(qū)工作人員增加到79名，將市上分配的9名同志全部下派到社區(qū)工作，現(xiàn)在我街道3個(gè)社區(qū)共計(jì)25名工作人員，已能較好地適應(yīng)工作。社區(qū)經(jīng)費(fèi)也增加到3萬(wàn)/年，社區(qū)人員工資也相應(yīng)漲到600800元。這些措施在很大程度上解決了社區(qū)經(jīng)費(fèi)不足、人員工資低留不住人才的困難。