【正文】 一些不足和問題：一是由于歷史原因，排處群眾矛盾糾紛力度小，有一些問題還沒有從根本上破解。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進度慢且規(guī)模小。三是黨工委資金短缺，給工作開展帶來影響。四是黨工委、村干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強，思想觀念有待進一步更新和解放。五是村級建設(shè)有待于進一步規(guī)范和創(chuàng)新。對于這些問題和不足，在今后的工作中，我們將想盡一切辦法重點加以克服和解決。2011年工作要點以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的要求，以“四抓兩確保”為抓手（抓村級服務(wù)群眾、抓環(huán)境促進發(fā)展、抓收入保證運轉(zhuǎn)、抓保障穩(wěn)定大局；確保黨工委各項經(jīng)濟社會指標的完成，確保黨工委社會大局和諧穩(wěn)定），促進黨工委經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。統(tǒng)籌社會各項事業(yè)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會。以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為載體，認真做好組織和精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等其它工作，確保2011年各項經(jīng)濟社會指標圓滿完成，確保社會大局和諧穩(wěn)定。第五篇：街道黨工委工作總結(jié)200x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道黨工委以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育四個長效機制文件，充分調(diào)動街道黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，根據(jù)新形勢下社區(qū)黨建工作新動向、新特點，審時度勢，及時把握和充分認識基層黨組織在加強和改進社區(qū)工作中肩負的重大責(zé)任，進一步探索研究新形勢下加強和改進社區(qū)思想政治工作的新思路和新辦法，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，與時俱進，開拓進取，不斷改進工作作風(fēng)，在保持社區(qū)穩(wěn)定，推動社區(qū)三個文明建設(shè)上做了大量的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：一、以街道、社區(qū)黨建為支撐，創(chuàng)新理念，扎實推進黨建工作今年，街道黨工委結(jié)合貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育四個長效機制文件，提出“抓實社區(qū)黨建、強化社區(qū)服務(wù)、促進社區(qū)發(fā)展”的工作思路和工作目標，要求全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部全面貫徹黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做學(xué)習(xí)典范。一、抓好中心組學(xué)習(xí)。街道黨工委每月進行中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法規(guī)，討論研究街道各項工作，平時注重談心，交換意見，嚴肅認真、積極主動地對領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作中遇到的問題不粉飾、不回避，較好地促進了班子的團結(jié)，增強了解決矛盾的能力。二、抓住關(guān)鍵、突出重點，搞好學(xué)習(xí)。街道黨工委把對廣大黨員的教育工作放在議事日程，除按規(guī)定在每周五下午堅持理論學(xué)習(xí)和收看電教片以外，平時還組織大家進行學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會和讀書筆記。在學(xué)習(xí)上，我們做到了長計劃、短安排。同時對機關(guān)黨員和社區(qū)黨員分別提出了“八小時之內(nèi)做先鋒、八小時之外做模范”和“一個黨員一面旗，黨的宗旨進社區(qū)”的標準，要求廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做最廣大群眾根本利益的忠實代表。今年10月15日，黨的xx大在北京勝利召開，為學(xué)習(xí)貫徹落實好xx大精神，街道黨工委制訂了專門的計劃，每周利用星期三、星期五下午的時間，全體集中學(xué)習(xí)，要求全體人員務(wù)必全面掌握xx大報告精髓，入腦入心，在平時的工作中貫徹好落實好，并派了9名領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干參加黨校的培訓(xùn)。三、加強班子廉政建設(shè)。把學(xué)習(xí)胡總書記在中紀委七次全會上的重要講話做為加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的催化劑，把牢廉政建設(shè)這根弦。根據(jù)市委、市政府XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，并結(jié)合我們新城的實際情況，對如何貫徹市委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)做了專門的研究，重新明確了由街道辦黨工委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)力度。制訂下發(fā)了街道黨工委《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，繼續(xù)對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了分解，嚴格了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，和各社區(qū)居委會黨支部、簽定了XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨工委一班人進行了分工，明確了自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有份，各負其責(zé)，齊抓共管局面。6月24日，由街道黨工委召開了新城街道第九個黨風(fēng)廉政教育月動員大會，利用1個月的時間狠抓黨風(fēng)廉政，對黨紀政紀條規(guī)的重點內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，并進行了測試。四、加強黨員的教育管理。黨員的教育管理中，做到“要求標準嚴、學(xué)習(xí)教育嚴、黨內(nèi)生活嚴、加強監(jiān)督嚴”，嚴格落實“三會一課”制度，使黨員牢牢把握時代精神，保持黨的先進性。經(jīng)常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”期間，街道黨工委召開“慶七一表彰及文藝匯演”活動，對利民學(xué)校黨支部等1個先進支部和沈紅霞等10名優(yōu)秀黨員、王軍憲等9名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰，為新發(fā)展的曹冬梅、陳芬、祝曉靈等3名同志進行了入黨儀式，同時還組織全體黨員進行了重溫入黨誓詞活動。對于流動黨員的管理，我街道依據(jù)中央及市委關(guān)于加強流動黨員管理的相關(guān)文件，通過細致排查摸底、詳細登記造冊，共查找出流動黨員40名，并全部發(fā)放了《流動黨員活動證》，其中39名都在迎賓社區(qū)，該社區(qū)支部通過走訪家人、電話詢查，牢固地掌握了所有流動黨員的工作、學(xué)習(xí)等情況。五、加強對基層支部的黨建督導(dǎo)。今年街道黨工委分季度先后3次組織街道工、青、婦大黨建口子上的工作人員對下屬的各支部進行了督導(dǎo)，并就存在的問題提出了整改意見。六、把發(fā)展黨員問題納入到黨工委的議事日程來抓。一是抓社區(qū)工作者和新分配的大、中專畢業(yè)生，鼓勵他們寫出入黨申請書，認真學(xué)習(xí)新黨章，利用學(xué)習(xí)日和黨日活動，叫他們參與，逐漸培養(yǎng)他們的入黨動機，今年七一期間發(fā)展3名民辦非企業(yè)單位新黨員，并正在對3名入黨申請人進行培養(yǎng)。二是抓好對預(yù)備黨員的考察和談心活動，促使他們不斷增強黨性，根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，批準了2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。七、加強對轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織的排查。根據(jù)上級精神，今年我街道為進一步加強對轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織的管理服務(wù)，利用街道社區(qū)重新整合的契機，于今年9月份對轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟組織和新社會組織進行了全面的摸底排查，具有一定規(guī)模的“兩新”組織有兩家，一是朝陽醫(yī)院，從業(yè)人員22人，其中黨員4名，包括2名流動黨員，另一家是巴州旺子學(xué)校，該校有3個校區(qū)，總部設(shè)在新城街道迎賓社區(qū)內(nèi)，從業(yè)人員120人，黨員13名，全都屬于流動黨員，組織關(guān)系都在遠單位；為加強對這兩個單位黨員的教育管理，使黨組織活動正常化，目前我們正在與他們協(xié)商建立支部的事宜。二、按照市委、市政府安排，切實抓好幾項重點工作一、切實落實市委、市人民政府5月11日會議精神。（一）、完成行政區(qū)域調(diào)整及社區(qū)整合工作。根據(jù)庫政發(fā)[XX]442號文件，新城街道的行政區(qū)域進行了重新劃分，龍山社區(qū)、鐵東社區(qū)、鐵西社區(qū)、凌達社區(qū)、航天社區(qū)、新科社區(qū)劃歸建設(shè)辦事處；新葦社區(qū)、新苑社區(qū)、紅旗社區(qū)劃歸庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)；原屬團結(jié)街道的迎賓社區(qū)、新成立的南湖社區(qū)劃入我街道。為配合行政區(qū)域的調(diào)整，我街道及時對涉及到調(diào)整社區(qū)的人、財、物進行了凍結(jié)，并對其進行了詳細的登記造冊，并在市工作組的指導(dǎo)下，在6月份以前完成了各社區(qū)整體移交和轉(zhuǎn)接手續(xù)。（二）、完善街道辦事處機構(gòu)設(shè)置和職能，形成街道社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)新模式。根據(jù)庫政發(fā)[XX]40號文件，為進一步推進城市管理重心下移，加強街道社區(qū)建設(shè)，完善街道辦事處機構(gòu)設(shè)置和職能，形成街道社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)新模式，辦事處機關(guān)設(shè)置為“一室兩中心”，即黨政綜合辦公室，行政事務(wù)管理中心，社會事務(wù)管理服務(wù)中心；并對其職能職責(zé)和人員配置進行了詳細的規(guī)定。我街道經(jīng)過對街道工作及人員的全面考察，在6月7日前完成了“一室兩中心”的設(shè)立及人員分配工作，“一室兩中心”主任都由街道領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并按照要求配置了相關(guān)工作人員。按照“把社區(qū)納入黨委、政府管理層次”的要求，市委、市人民政府對社區(qū)工作高度重視，對社區(qū)的主要工作、主要職能以及人員配置都進行了詳細的界定，社區(qū)工作人員增加到79名，將市上分配的9名同志全部下派到社區(qū)工作，現(xiàn)在我街道3個社區(qū)共計25名工作人員，已能較好地適應(yīng)工作。社區(qū)經(jīng)費也增加到3萬/年，社區(qū)人員工資也相應(yīng)漲到600800元。這些措施在很大程度上解決了社區(qū)經(jīng)費不足、人員工資低留不住人才的困難。