致黨員的一封信推薦-資料下載頁
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【正文】 崗位干部管理，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能，努力把鶴上鎮(zhèn)黨委領導班子建設成為思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強、推動科學發(fā)展能力強、處理復雜問題能力強、聯(lián)系服務群眾能力強的堅強領導集體，為順利實施“十二五”規(guī)劃，推動鶴上科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。同時，換屆選舉工作能否順利進行并取得圓滿成功，一個重要前提就是要匡正換屆風氣，努力營造一個風清氣正的換屆環(huán)境。對此，每一個黨員干部都要經(jīng)得起考驗，不僅要帶頭嚴格遵守換屆工作紀律，同時也要同違反換屆工作紀律的思想和行為作堅決地斗爭。全鎮(zhèn)黨員干部要加強對黨內(nèi)法規(guī)的學習，嚴格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，正確理解中央、省委、福州市委和長樂市委的換屆工作紀律，在提名、推薦、考察、選舉黨代表和黨委領導班子成員過程中，都要嚴格依法依規(guī)辦事，落實黨員和群眾的“四權(quán)”，自覺遵守和嚴格執(zhí)行中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求，對違反換屆工作紀律的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施，同拉票賄選、買官賣官、跑官要官等用人上不正之風作堅決的斗爭，用鐵的紀律匡正選人用人風氣，確保換屆工作順利進行。中共鶴上鎮(zhèn)委員會2011年5月20日第五篇：致黨員的一封信致廣大黨員的一封信黨員同志：您好！2012年是中央確定的基層組織建設年,活動的主題是“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”，活動的目的是著力解決基層黨組織建設中的突出問題,著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善加強基層黨組織建設的體制機制,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,以嶄新的姿態(tài)迎接黨的十八大勝利召開。按照中央、省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的安排部署，該項活動的開展主要圍繞“雙晉”工作為重點進行。所謂“雙晉”：就是支部晉級創(chuàng)先進，黨員晉星爭先鋒。即：黨組織按照“五個好”標準（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），劃分為紅旗、先進、良好、一般和后進五個評定等次，爭創(chuàng)紅旗黨支部，鞏固一批先進黨組織，提升一批一般黨組織，轉(zhuǎn)化一批后進黨組織。黨員按照“五帶頭”標準（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣），劃分為紅星、四星、三星、二星、一星五個評定等次，爭當星級黨員，著力提升黨員素質(zhì)，增強黨員榮譽感和責任感。對當年獲得縣級紅旗黨支部和紅星黨員的，縣委和鎮(zhèn)黨委將分別給予獎勵，對個人將出臺醫(yī)療報銷增加、子女上學費用減免、銀行貸款免擔保、項目扶持重點幫等方面的優(yōu)先優(yōu)惠政策。希望廣大黨員以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，積極參與到活動中來，為切實解決基層組織建設中存在的突出問題，進一步增強基層黨組織的凝聚力、號召力和黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，實現(xiàn)基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展，提升廣大人民群眾的幸福感、安全感和滿意度貢獻一個黨員應盡的責任與義務。中共鐵廠鎮(zhèn)委員會2012年2月19日
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