【正文】 市場(chǎng)環(huán)境，是否有利于維護(hù)廣大消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，是否有利于促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是非公經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，加快全省全面建成小康社會(huì)進(jìn)程?！皠?chuàng)業(yè)要實(shí)”，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。王三運(yùn)書記強(qiáng)調(diào)，那些“坐而空談無(wú)人能比，臨機(jī)應(yīng)用百無(wú)一能”的人，那些心存畏難情緒、怕?lián)?zé)任、不敢干的人，那些沉醉于已有成績(jī)、習(xí)慣于悠哉樂(lè)哉、不想干的人，那些抱怨規(guī)矩多了、要求嚴(yán)了、把不出事當(dāng)成是唯一追求、不愿干的人，那些面對(duì)困難問(wèn)題手足無(wú)措、不會(huì)干的人，絕不是黨和人民需要的干部。劉偉平省長(zhǎng)也指出，如果只食俸祿、不理政事，只坐位子、不擔(dān)擔(dān)子，就永遠(yuǎn)不可能為黨為人民建功立業(yè)。我們必須把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度緊密結(jié)合起來(lái)，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于直面矛盾，對(duì)于一些難啃的“硬骨頭”，一定要有迎難而上不退縮、咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休的勇氣，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變困難為利好，做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)來(lái)。——“做人要實(shí)”，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。做人，首先要心術(shù)正。說(shuō)話辦事不當(dāng)面一套背后一套，不打小算盤，不耍小聰明，不搞小動(dòng)作，要對(duì)組織忠誠(chéng)、對(duì)同事坦誠(chéng)，言行一致、表里如一。俗話說(shuō)“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”，是不是正派坦誠(chéng)敞亮，時(shí)間長(zhǎng)了組織和同志們都會(huì)有一個(gè)公論。其次要作風(fēng)實(shí)。古人常說(shuō)，“天道酬勤”“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，這就告訴我們要干成一番事業(yè)，除了勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，別無(wú)他途。毛澤東在《改造我們的學(xué)習(xí)》中引用明朝著名文士解縉的對(duì)聯(lián)“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”，嚴(yán)厲批評(píng)了“不學(xué)無(wú)術(shù)、見(jiàn)風(fēng)使舵，華而不實(shí)、脆而不堅(jiān)”的不良作風(fēng)，這樣的同志既貽誤事業(yè)和工作，最終也耽誤了自己。再次要行為真。實(shí)踐證明，黨的事業(yè)是老老實(shí)實(shí)干出來(lái)的，不是吹出來(lái)的，更不是玩花架子玩出來(lái)的，任何時(shí)候都要明白，“搭一次花架子，就把群眾的心傷一回；走一次過(guò)場(chǎng)，就與群眾的距離遠(yuǎn)一分”。所以，我們?cè)谌魏螘r(shí)候，都要求真務(wù)實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。總之，“三嚴(yán)三實(shí)”，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的基本要求，既各有側(cè)重，又渾然一體、相輔相成?！叭龂?yán)”是根本和基礎(chǔ)，是出發(fā)點(diǎn)；“三實(shí)”是目標(biāo)，是落腳點(diǎn)，是“三嚴(yán)”的具體體現(xiàn)。二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真剖析“不嚴(yán)不實(shí)”的主要表現(xiàn)和嚴(yán)重危害王三運(yùn)書記和劉偉平省長(zhǎng)在黨課輔導(dǎo)中列舉了六個(gè)方面、35條“不嚴(yán)不實(shí)”現(xiàn)象，講得很全面、很有針對(duì)性。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，省局黨組也查擺梳理出了9個(gè)方面85條突出問(wèn)題。省委巡視組在省局開(kāi)展巡視工作時(shí)，也指出了我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)方面存在的25條突出問(wèn)題。這些，都是符合省局實(shí)際的，也是我們對(duì)照檢查的基礎(chǔ)。結(jié)合這次書記和省長(zhǎng)列舉的問(wèn)題，有些在我們機(jī)關(guān)普遍存在，表現(xiàn)還很突出；有些只是些苗頭或個(gè)別現(xiàn)象，但必須引起我們的高度重視，深挖細(xì)剖、強(qiáng)化整改、引以為戒，努力防止和克服。王三運(yùn)書記在黨課輔導(dǎo)報(bào)告中說(shuō)，對(duì)比十八大前后，我想大家都有一些共同的感受。十八大之前相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部至少會(huì)有“五多”，即應(yīng)酬多，上下左右、應(yīng)接不暇；會(huì)議多，大會(huì)小會(huì)、沒(méi)完沒(méi)了；檢查多，重復(fù)交叉、“多管齊下”；參觀多，省外國(guó)外、多為旅游；吃喝多，公事私事、你來(lái)我往，不僅消耗了大量精力時(shí)間，而且敗壞了風(fēng)氣、損害了形象。十八大以后，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)和教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，轉(zhuǎn)變成了新的“五多”，即修身多，學(xué)習(xí)提高、思考問(wèn)題；補(bǔ)鈣多，領(lǐng)悟真理、堅(jiān)定信念；出汗多，警示警醒、強(qiáng)身健體；洗澡多，清洗灰塵、祛除污垢；治病多，抓早抓小、防微杜漸，獲得的是正能量、起的作用是強(qiáng)筋骨。過(guò)去的“五多”害人不淺，現(xiàn)在的“五多”讓人受益匪淺。我個(gè)人覺(jué)得，聽(tīng)了王三運(yùn)書記的報(bào)告，深受啟發(fā)、很受教育。我們必須按照省委的要求，在把牢基本要求中自律、在認(rèn)清突出問(wèn)題中自省、在有效整改落實(shí)中自糾?！趪?yán)以修身方面，主要存在4個(gè)方面的問(wèn)題?！切叛鋈笔?、意志消沉。有些黨員干部忘記了黨員身份、弱化了黨性修養(yǎng)，在黨不言黨、在黨不愛(ài)黨、在黨不興黨、在黨不護(hù)黨，甚至口無(wú)遮攔，忽視黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得的巨大成就，放大黨在工作中的一些失誤。當(dāng)前，工商正處在改革調(diào)整轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)極為重要，有些同志看不到我們面臨的職能拓展的重大機(jī)遇，盯著困難和問(wèn)題不放，不但自己不干，而且對(duì)一些干事的同志冷嘲熱諷，更為可惡的是在下面或基層大講所謂的“內(nèi)幕”，大發(fā)消極言論，影響極壞。二是信謠傳謠、妄議組織。一些干部亂評(píng)亂議、以謠傳謠的現(xiàn)象比較突出，熱衷于茶余飯后傳播所謂的“政治段子”和小道消息，東家長(zhǎng)西家短地亂發(fā)議論。這幾年，省局黨組做出的決策總體上是民主科學(xué)的，效果也是十分明顯的，但任何決策也都不會(huì)是十全十美的，總會(huì)有這樣那樣的一些問(wèn)題，特別是一些決策，如果落實(shí)不好，就會(huì)走樣。結(jié)果，有些人不是善意地提出意見(jiàn)和建議，而是從自身的不良目的出發(fā)，惡意中傷，以此混淆是非，達(dá)到其不光彩的目的。現(xiàn)在黨和國(guó)家治理的方式和環(huán)境都在轉(zhuǎn)變，我們要看清楚這個(gè)主流，做事做人都要光明磊落。三是頭腦不清、底線不明。一些人頭腦發(fā)懵、妄自尊大，總是存在僥幸心里，覺(jué)得自己做的事天不知地不曉，法紀(jì)的棍子打不到自己頭上，對(duì)黨的政治規(guī)矩、政治紀(jì)律、政治要求置若罔聞，失去了黨員和公務(wù)員的底線。省上已經(jīng)查處的交通系統(tǒng)、國(guó)土系統(tǒng)的“窩案”就是明證。四是拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙。在一個(gè)機(jī)關(guān)工作，同事之間正常的溝通和交往是必不可少的，但有些人熱衷于以人劃線、拉幫結(jié)派，搞同鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友的小圈子，不講原則、不分公私，一有風(fēng)吹草動(dòng)，便“抱團(tuán)取暖”，搞壞了機(jī)關(guān)風(fēng)氣?？倳浺辉俑嬲]我們，大到黨和國(guó)家，小到一個(gè)單位，這種幫派、山頭不要搞，否則終究會(huì)出問(wèn)題?！趪?yán)以用權(quán)方面，主要存在3個(gè)方面的問(wèn)題。一是以權(quán)謀私、濫用職權(quán)。近幾年來(lái)，我們系統(tǒng)查處的一些典型案例，比如民勤縣局原局長(zhǎng)丁生仁、高臺(tái)縣局原局長(zhǎng)張興榮等，就是典型的利用職務(wù)之便，私分捐款和貪污公款的例子。這樣的教訓(xùn)極其深刻，它告訴我們有權(quán)不能任性、任性必受懲處。隨著商事制度改革的推進(jìn)，工商部門簡(jiǎn)政放權(quán)的力度空前，自2014年以來(lái)國(guó)務(wù)院先后三批共134項(xiàng)前置改為后置，2015年省政府取消調(diào)整或下放行政審批事項(xiàng)185項(xiàng)，特別是上個(gè)月，省局又將部分登記權(quán)限下發(fā)到市縣局，權(quán)力尋租的空間在大大縮小，但并不意味著已經(jīng)完全杜絕，在一些領(lǐng)域還需要加強(qiáng)防范。二是疏于管理、包庇袒護(hù)。有些處室的負(fù)責(zé)同志對(duì)本處室的人員疏于管理，對(duì)一些不正之風(fēng)不能及時(shí)有效地加以糾正，致使一些人利用手中的一些小權(quán)力為自己謀利益，省局不時(shí)地會(huì)接到類似問(wèn)題的“告狀信”。還有些處室的負(fù)責(zé)同志對(duì)本處室的人員懶于管理，對(duì)一些人長(zhǎng)期不上班睜一只眼閉一只眼，有時(shí)候還幫著打掩護(hù)，對(duì)個(gè)別干部不到崗請(qǐng)人代為打卡的現(xiàn)象裝糊涂，采取放任自流的態(tài)度。三是為官不為、得過(guò)且過(guò)。這樣的認(rèn)識(shí)和看法在我們一些黨員干部隊(duì)伍中還是很有市場(chǎng)，有的懶政庸政，既虛度年華又貽誤事業(yè)；有的打“太極拳”，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，有問(wèn)題左躲右閃，遇矛盾上推下卸；有的臨近退休，覺(jué)得“船到碼頭車到站”，在工作上消極應(yīng)付。特別是一些人借口規(guī)定要求嚴(yán)了，“只要不出事，寧愿不做事”，甘當(dāng)“太平官”?！趪?yán)以律己方面，主要存在3個(gè)方面的問(wèn)題?！羌o(jì)律渙散、自由散漫。有些干部個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重，目無(wú)組織紀(jì)律，以各種理由跟組織討價(jià)還價(jià)，不服從組織安排。有的干部在一些重大工作問(wèn)題上，事前不請(qǐng)示、事后不報(bào)告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。二是大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷。一些干部心思根本不在工作上，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至連起碼的“過(guò)得去”也做不到，做一件事情漏洞百出、錯(cuò)誤滿篇，有些錯(cuò)誤令人不可思議，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，辦事效率低下。上班期間，打電話閑諞的有之，上網(wǎng)打游戲、看影視劇、購(gòu)物的有之，炒股票基金的有之，無(wú)聊發(fā)呆的有之?？傊痪湓?，在崗不盡責(zé)、謀位不謀事。三是不講原則、曲意逢迎。有些干部講人情不講原則，認(rèn)為堅(jiān)持原則是非多、八面玲瓏好處多、處處討好實(shí)惠多。說(shuō)到底，是他們的私心雜念太重！在他們那里，沒(méi)有明確的是非榮辱界限，哪兒有實(shí)惠，便朝哪兒鉆。對(duì)這類人，孔子斥之為“鄉(xiāng)愿”，孔子在《論語(yǔ)陽(yáng)貨篇》中說(shuō)“鄉(xiāng)愿，德之賊也”，拿今天的話解釋就是：沒(méi)有是非觀念的“好好先生”?！谥\事要實(shí)方面，主要存在3個(gè)方面的問(wèn)題。一是思想保守，眼界不闊。缺乏“功成不必在我”的境界，沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，不是以“群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，更不是把工作的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而是過(guò)多考慮自己在本崗位任期內(nèi)的“得失”，由此縛住了手腳，只能是“涉淺水見(jiàn)魚蝦”，達(dá)不到“入深水見(jiàn)蛟龍”的境界。二是照本宣科、亦步亦趨。有些干部往往是上面說(shuō)什么就干什么，甚至照搬照抄、上下一般粗，不敢突破條條框框，造成工作被動(dòng)。有些部門為了圖省事，喜歡原本原樣轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件，形不成自己的思路，覺(jué)得把文件轉(zhuǎn)了就是把責(zé)任轉(zhuǎn)了，虛對(duì)虛、空對(duì)空，照這樣下去，再好的政策越往下走效力就越小，就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)上面熱、下面冷的局面。試想，如果省局最近出臺(tái)的投資公司管理辦法、市場(chǎng)主體抽查辦法等，都這樣層層轉(zhuǎn)下去，最后誰(shuí)去真正監(jiān)管投資公司？誰(shuí)去具體開(kāi)展市場(chǎng)抽查？三是謀小放大、蜻蜓點(diǎn)水。有些干部對(duì)國(guó)家政策的要求和工商改革的內(nèi)涵研究不透、把握不夠，謀劃全局、超前思維、抓政策機(jī)遇的能力不足，往往是抓小放大，安排部署具體工作的多，研究謀劃前瞻性問(wèn)題不夠，對(duì)一些帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題作“解剖麻雀”更少，對(duì)確定的目標(biāo)任務(wù)采取責(zé)任倒逼辦法、層層分解落實(shí)不夠及時(shí)有力，在推進(jìn)工商改革發(fā)展和相關(guān)措施落實(shí)上不夠系統(tǒng)深入。做出的有些規(guī)劃、決策成了紙上談兵，究其原因是沒(méi)有深入開(kāi)展調(diào)查研究，脫離實(shí)際，不接地氣，最終得不到群眾的支持和參與，也不能取得好的效果?！趧?chuàng)業(yè)要實(shí)方面，主要存在3個(gè)方面的問(wèn)題。一是拈輕怕重、敷衍塞責(zé)。這些干部的一個(gè)典型特點(diǎn)，就是以圓滑取巧為榮、以老實(shí)本分為恥，工作中挑肥揀瘦、選擇性做事，好事、容易出彩的事、能夠給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事?lián)屩?，難事、打基礎(chǔ)的事、不能給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事就想著法子推，遇到點(diǎn)困難和矛盾就縮手縮腳、畏首畏尾，大事干不了、小事不愿干。二是急功近利、自以為是。有些干部作決策不是從實(shí)際出發(fā)，而是投領(lǐng)導(dǎo)所好、謀個(gè)人利益，不尊重班子其他成員和下屬的意見(jiàn)建議，對(duì)正確的意見(jiàn)建議充耳不聞，你提你的、我干我的。更有些人自以為是，感覺(jué)自己能力最強(qiáng)，對(duì)誰(shuí)的工作都要品頭論足、指手畫腳，在張三面前描黑李四，在李四面前指責(zé)張三，時(shí)間久了大家都會(huì)心知肚明，所以還是奉勸這些人不要扮演“兩面人”的角色。三是隨波逐流、虛夸漂浮?！皯T例”的思維偏重，習(xí)慣于按部就班，別人怎么做我就怎么做，別人做多少我就做多少，別人不做我也不做，導(dǎo)致工作一般化，甚至拖了全局的“后腿”。有的還弄虛作假，制造假情況、假數(shù)字。全年時(shí)間將近過(guò)半，但從工作目標(biāo)任務(wù)完成的情況來(lái)看，有些工作進(jìn)度比較滯后，還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的進(jìn)度和效果。這要從我們的創(chuàng)業(yè)態(tài)度實(shí)不實(shí)上找根源。——在做人要實(shí)方面，主要存在3個(gè)方面的問(wèn)題。—是明哲保身、不敢碰硬。一些干部信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)，以至于有時(shí)為私心所擾、為人情所困、為關(guān)系所累，在原則與感情發(fā)生沖突時(shí)，不摒棄私情旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，反而保持“一團(tuán)和氣”，對(duì)一些錯(cuò)誤言行和歪風(fēng)邪氣，不愿較真碰硬，該說(shuō)的不說(shuō)、該抓的不抓、該管的不管。二是媚上欺下、表里不一。一些人習(xí)慣對(duì)上阿諛?lè)畛?、溜須拍馬，對(duì)下盛氣凌人、吆五喝六，“見(jiàn)了上級(jí)前襟長(zhǎng)，見(jiàn)了下級(jí)后襟長(zhǎng)”。喜歡打著上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的“旗號(hào)”辦個(gè)人的事，到處吹噓自己和某某領(lǐng)導(dǎo)走得近、關(guān)系鐵，扯虎皮做大旗，其實(shí)質(zhì)還是為自己謀利益。三是為人不誠(chéng)、對(duì)黨不忠。有些人不珍惜和同事在一起工作的緣分，不講團(tuán)結(jié)，不講合作，個(gè)人主義至上，做人不實(shí)在，為官不忠誠(chéng)，不是扯扯袖子提個(gè)醒，而是落井下石，帶壞了機(jī)關(guān)的作風(fēng)。我們要結(jié)合這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育來(lái)對(duì)照檢查，“回頭看”我們?cè)趥€(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告中有沒(méi)有漏報(bào)誤報(bào)的問(wèn)題、外出是否嚴(yán)格執(zhí)行了請(qǐng)假報(bào)告制度，有沒(méi)有言行不一的現(xiàn)象，等等，這是對(duì)黨忠誠(chéng)的重要方面。下一步，我們要按照王三運(yùn)書記的要求，在有效整改落實(shí)中自糾。一是要對(duì)照分析找問(wèn)題，這是開(kāi)展好專題教育的重要基礎(chǔ)。請(qǐng)同志們對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對(duì)照列舉出的這些問(wèn)題，聯(lián)系個(gè)人的思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)整改，往深里找、往細(xì)處查，把自己存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找具體。二是要深刻反思查根源，這是必須抓好的關(guān)鍵。希望同志們深入地分析剖析，搞清楚哪些是因?yàn)槔硐胄拍顒?dòng)搖，哪些是因?yàn)辄h性觀念不強(qiáng)，哪些是因?yàn)樽谥家庾R(shí)淡薄，哪些是因?yàn)樽袷胤o(jì)不嚴(yán)格，找出病灶、挖出根源。三是要迅速行動(dòng)抓整改，這是最終的落腳點(diǎn)。對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，我們要堅(jiān)決、迅速地整改。各級(jí)都要有邊學(xué)邊查邊改的意識(shí)和自覺(jué)，即知即改、立行立改，大問(wèn)題和小問(wèn)題、老問(wèn)題和新問(wèn)題都不要放過(guò)。三、扎實(shí)深入開(kāi)展專題教育，努力形成“三嚴(yán)三實(shí)”新風(fēng)正氣開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，前提是要吃透中央和省委的精神，堅(jiān)持“聚焦教育主題、突出問(wèn)題導(dǎo)向、體現(xiàn)從嚴(yán)要求、務(wù)求取得實(shí)效”的原則，既要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，也要對(duì)其他黨員干部進(jìn)行全覆蓋式的教育引導(dǎo)和監(jiān)督約束，融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。目前，全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育已經(jīng)啟動(dòng)，省局機(jī)關(guān)要切實(shí)把開(kāi)展專題教育作為當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實(shí)、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上見(jiàn)成效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)實(shí)效。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，努力當(dāng)好學(xué)習(xí)教育的表率。開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，首要的是抓好學(xué)習(xí)教育、打牢思想根基，強(qiáng)化理論武裝。要按照習(xí)總書記的要求：“勤于學(xué)、敏于思，堅(jiān)持博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之、篤行之，以學(xué)益智，以學(xué)修身，以學(xué)增才。要努力學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，努力在實(shí)踐中增加才干，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬眼界和視野，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境，著力克