綜采一隊20xx年9月份工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-04 12:30本頁面
【正文】 0月份，我隊所有設(shè)備的故障都能夠及時排查處理，未出現(xiàn)一次在生產(chǎn)過程中因設(shè)備故障而造成的安全事故，保證了安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步進行。二、其他工作完成情況：合理組織，優(yōu)化生產(chǎn)布局，向高產(chǎn)高效方向前進。積極擁護烏海能源公司提出的“五步走”發(fā)展戰(zhàn)略，在五虎山礦業(yè)公司“職工安置”、“競聘上崗”期間，我隊在年齡段偏大人員，離崗待退后，在面對生產(chǎn)任務重、各班組人員緊張的情況下，我隊沒有增加職工人數(shù)，及時調(diào)整生產(chǎn)組織，調(diào)動全隊職工的積極性，“心往一處想、勁往一處使”，合理集中生產(chǎn)，將所有人員的工效發(fā)揮到了最大化，優(yōu)化了生產(chǎn)布局。加強崗位標準作業(yè)流程的貫徹學習力度，全面推進崗位標準作業(yè)流程落地。根據(jù)公司要求，重新對全隊人員的崗位標準作業(yè)流程進行梳理、匹配和貫徹，將各崗位工種作業(yè)流程作業(yè)工序中存在的危險源進行了梳理匹配后打印出來，附在會議室的桌子上供全隊職工學習，同時，通過建立微信群、下載崗位標準作業(yè)流程手機APP登手段督促職工加強對崗位標準作業(yè)流程的學習，并對所有崗位的崗位規(guī)范和安全生產(chǎn)責任制進行貫徹學習，加快了崗位標準作業(yè)流程的落地速度。全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，提升安全管理水平。按照安全質(zhì)量標準化實施細則要求，對011005工作面及運、回兩巷的設(shè)備、管線統(tǒng)一進行吊掛、文明生產(chǎn)保持動態(tài)達標，加強兩巷超前段的支護強度，保證支護安全有效，確保011005工作面安全開采。安全教育培訓工作開展情況。（1）通過向全體員工貫徹學習相關(guān)的法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程、011005綜采工作面作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位標準作業(yè)流程、安全生產(chǎn)責任制、崗位規(guī)范和典型事故案例警示教育等一系列的手段，讓他們明白自己的權(quán)利和義務，努力提高作業(yè)人員的安全意識、責任意識，同時，加強對自己的崗位職責的認識。（2）強化員工的安全知識學習，積極組織人員參加“安康杯”安全知識競賽、職工操作技能比賽，同時，積極參加特殊工種崗位操作證件的辦理考試，確保特殊工種持證率100%?！懊鞔_責任，掌握主動”推進安全風險預控管理體系工作落地。（1）對照安全風險預控管理體系考核標準，按照專業(yè)類別、職責范圍進行細化分解到班組和責任到個人。（2）按照安全風險預控管理體系考核標準要求，逐項進行梳理，制定相應的管理制度和日常工作開展情況的記錄工作。（3）做好隱患自查工作，針對自查的隱患，通過危險源辨識制定安全有效的管控措施，嚴格控制不安全行為的發(fā)生。（4）“安全紅線不可越，法律底線不可觸”，依法辦事、按章操作，杜絕輕傷以上人身傷害事故發(fā)生，杜絕“三違”發(fā)生。三、工作中存在的突出問題生產(chǎn)過程中受地質(zhì)條件影響，工作面存在割底現(xiàn)象，影響煤質(zhì)，我隊在保證支架和機組正常通行的情況下，盡可能的減少割底厚度。因011005工作面機頭處低洼，工作面經(jīng)過灑水滅塵工作后，流到機頭轉(zhuǎn)載處造成淤泥積水多，增加了011005運輸巷文明生產(chǎn)的管理難度。機電設(shè)備的檢修質(zhì)量差，設(shè)備配件不足或沒有備件，設(shè)備型號不匹配等造成工作面頻繁的更換電機、搖臂等設(shè)備，影響回采工作進度，增加了設(shè)備管理的難度。五、2018年工作安排繼續(xù)做好011005工作面回采的各項安全工作，加強工作面頂板管理，加強設(shè)備檢修維護，確保011005工作面的安全回采、回撤。精心組織員工安全高效、保質(zhì)保量的完成礦上給我隊下達的各項生產(chǎn)任務。繼續(xù)做好安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作，加強工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)管理。扎實開展安全風險預控管理體系落地工作，堅持“安全紅線不可越，法律底線不可觸”的原則，依法辦事、按章操作，杜絕輕傷以上人身傷害事故發(fā)生，杜絕“三違”發(fā)生，嚴格控制不安全行為的發(fā)生。繼續(xù)加強員工的安全教育培訓工作，保證全員培訓率100%，特種作業(yè)人員持證率100%。綜采一隊2017年11月15日2017年工作總結(jié)及2018年工作計劃五虎山礦業(yè)公司綜采一隊
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