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維穩(wěn)雙聯(lián)戶工作總結(jié),雙聯(lián)戶個(gè)人工作總結(jié)[精選5篇]-資料下載頁

2025-10-26 12:30本頁面
  

【正文】 徹落實(shí)總書記參加十二屆全國人大一次會(huì)議西藏代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話等一系列重要講話精神,堅(jiān)持走群眾路線、探索建立深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效載體,把社會(huì)管理服務(wù)與群眾工作緊密結(jié)合起來,把發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)落實(shí)到大街小巷、落實(shí)到千家萬戶的積極探索。具體方式是,引導(dǎo)轄區(qū)群眾自愿結(jié)成聯(lián)戶單位,每個(gè)聯(lián)戶單位推選一名戶長,協(xié)助配合“雙聯(lián)戶”戶長或樓院長對聯(lián)戶單位內(nèi)各戶進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,聯(lián)戶單位內(nèi)各戶之間利益共享、責(zé)任共擔(dān),相互關(guān)心、相互幫助,相互支持、相互監(jiān)督,共創(chuàng)平安和諧、共同致富增收、共建美好家園(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。**按照《**“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作實(shí)施方案》,并結(jié)合本站實(shí)際,特制定“雙聯(lián)戶”工作有關(guān)方案,成立“雙聯(lián)戶”管理工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組及設(shè)立辦公室,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)任務(wù)形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。轄區(qū)各聯(lián)戶單位積極配合,廣泛參與踴躍獻(xiàn)策,激發(fā)主體、發(fā)揮作用。充分發(fā)揮聯(lián)戶單位在維護(hù)穩(wěn)定保平安中的主體作用,相互監(jiān)督、相互約束,自覺做到愛黨愛國、遵規(guī)守法、團(tuán)結(jié)和睦、文明向上;充分發(fā)揮聯(lián)戶單位在增收致富促發(fā)展中的主體作用,相互支持、相互幫扶,共同致富奔小康。努力形成“雙聯(lián)戶”服務(wù)工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。(三)強(qiáng)化先傳引導(dǎo)。根據(jù)《**“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作實(shí)施方案》的既定部署,采取集中宣傳、流動(dòng)宣傳、走村入戶、拉家常的多元化形式相結(jié)合,充分利用3月綜治宣傳月、6月綜治宣傳周為契機(jī),動(dòng)員我站民警(20人)及聯(lián)戶單位戶長(40人),大力宣傳“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作有關(guān)法律法規(guī)及政策內(nèi)容,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、確保家喻戶曉。(四)加強(qiáng)工作落實(shí)。***抓住有利時(shí)機(jī),投入大量警力,在網(wǎng)格化管理服務(wù)的基礎(chǔ)上,無縫對接、細(xì)化管理,把“雙聯(lián)戶”與城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理進(jìn)行緊密對接,使雙聯(lián)戶成為網(wǎng)格化管理的最基本單位,實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)無縫隙、無盲區(qū)、無空白點(diǎn)。進(jìn)一步抓好雙聯(lián)、務(wù)求實(shí)效。嚴(yán)格要求聯(lián)戶單位努力做到“八聯(lián)”:即矛盾糾紛聯(lián)排聯(lián)調(diào),安全隱患聯(lián)防聯(lián)控,重點(diǎn)人員聯(lián)管聯(lián)教,困難家庭聯(lián)幫聯(lián)扶,環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)管聯(lián)治,小額信貸聯(lián)保聯(lián)擔(dān),致富項(xiàng)目聯(lián)建聯(lián)營,發(fā)展成果聯(lián)創(chuàng)聯(lián)享。(五)科學(xué)管理 規(guī)范用人 依法選人。***充分尊重聯(lián)戶單位的意見、由聯(lián)戶單位內(nèi)居民戶,經(jīng)商戶、暫住戶民主推選戶長,及強(qiáng)化監(jiān)督聯(lián)戶單位戶長特別是轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的院長責(zé)任,確保戶長愛黨愛國、反對分裂、樂于奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,確保西藏持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定,奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供有力支撐。第四篇:雙聯(lián)戶工作方案增期完小關(guān)于開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民的實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為契機(jī),以幫扶學(xué)生為載體,以辦人民滿意教育為目的,連民心、辦實(shí)事、解難題、育新人、促和諧,使教師受教育,群眾得實(shí)惠,學(xué)生增信心,不斷促使學(xué)生健康成長,成為社會(huì)有用人才,成為家庭脫貧致富的希望,促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的早期實(shí)現(xiàn)。二、組織機(jī)構(gòu)主管單位:綜治辦領(lǐng)導(dǎo)小組:學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)及各戶長成 員:各年級所有教師、后勤教職工三、參與范圍與工作方式全校教職工每人聯(lián)系1名貧困學(xué)生和幫助1名學(xué)困生,并獻(xiàn)一堂優(yōu)質(zhì)課。每個(gè)教師對幫扶學(xué)生家訪1年不少于4次,實(shí)物資助貧困生至少100元;學(xué)校送教下鄉(xiāng)1年不少于2次。四、主要任務(wù)宣傳政策向群眾宣傳黨和政府的各項(xiàng)方針政策,包括教育在內(nèi)的各項(xiàng)惠民政策,教育法律法規(guī),以及全縣教育改革發(fā)展的形勢和成就,激發(fā)廣大群眾尊重人才,崇尚科技,重視教育的熱情,苦供子女讀書,1靠知識改變命運(yùn),靠才能獲取收入,為脫貧致富奔小康奠定智力支撐。反映民意認(rèn)真聽取群眾意愿和訴求,了解群眾對黨和政府的意見建議,特別是教育方面的需求和意見。并進(jìn)行匯總匯報(bào),為教育行政部門和學(xué)??茖W(xué)決策提供依據(jù),為辦人民滿意學(xué)校奠定群眾基礎(chǔ)。幫扶學(xué)生通過家教、家訪等形式,開展送教上門活動(dòng),加強(qiáng)與學(xué)生家長的配合,幫助學(xué)困生正確認(rèn)識自我,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,勤學(xué)上進(jìn),健康成長,實(shí)現(xiàn)理想;幫助貧困生解決學(xué)費(fèi)、學(xué)具等方面的實(shí)際問題,使他們感恩勵(lì)志,成為社會(huì)有用人才,成為家庭脫貧致富的希望。幫辦實(shí)事深入農(nóng)村學(xué)生家庭,體驗(yàn)群眾生活,貼近群眾感情,了解群眾所需,力所能及,盡力而為,送溫暖,辦實(shí)事,轉(zhuǎn)作風(fēng),樹形象。五、保障措施落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任學(xué)校成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”(以下簡稱“雙聯(lián)”)行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及組織辦事機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé),精心組織,周密安排,全力抓好“雙聯(lián)”行動(dòng)落實(shí)工作。健全工作機(jī)制學(xué)校認(rèn)真研究制定參與“雙聯(lián)”行動(dòng)方案或工作計(jì)劃,確立具 2體的活動(dòng)載體,集中和分散結(jié)合,注重實(shí)效、靈活多樣、抓安排、抓檢查。建立教師開展“雙聯(lián)”活動(dòng)登記核查制度,對要幫扶的學(xué)困生、貧困生情況、計(jì)劃措施、進(jìn)展情況、行動(dòng)成效等逐一登記,由個(gè)人填寫,組織審查,每年跟蹤檢查不少于2次,年終進(jìn)行考核評比,表彰宣傳先進(jìn)典型。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將隨時(shí)組織檢查抽查,確保取得實(shí)效、不走過場。嚴(yán)肅紀(jì)律要求廣大教師要站在維護(hù)黨和政府形象的高度,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,自覺維護(hù)師表形象,檢點(diǎn)自身言行;對學(xué)生家長反映的問題要認(rèn)真對待、盡力幫助解決,個(gè)人解決不了的問題,要全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地逐級反映,并做好跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作。廣泛深入宣傳要通過各種途徑,大力宣傳“雙聯(lián)”行動(dòng)的重大意義和工作成效。對教師參與“雙聯(lián)”行動(dòng),涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié),大力宣傳推廣,為學(xué)校乃至教育系統(tǒng)開展“雙聯(lián)”行動(dòng)營造良好的輿論和社會(huì)氛圍。增期完小綜治辦2014年1月18日第五篇:“雙聯(lián)戶”考核制度阿壩林卡社區(qū)“雙聯(lián)戶”考核制度為扎實(shí)推動(dòng)“為民富民”行動(dòng)深入開展;一、考核對象;轄區(qū)所有參與“為民富民”行動(dòng)實(shí)行;三、考核方法和程序;考核主要采取日常督查、隨機(jī)抽查、季度檢查、半年通;;;;考核辦法為扎實(shí)推動(dòng)“為民富民”行動(dòng)深入開展,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,根據(jù)社區(qū)《關(guān)于開展“為民富民”行動(dòng)的實(shí)施意見》,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,制定考核辦法。一、考核對象社區(qū)所有參與“為民富民”行動(dòng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)緊緊圍繞“聯(lián)戶幫增收致富”,實(shí)行百分制量化計(jì)分,考核內(nèi)容主要包括工作紀(jì)律、行動(dòng)內(nèi)容、工作實(shí)效等方面,重點(diǎn)考核落實(shí)幫助聯(lián)系戶謀劃一條致富路、學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技術(shù)、解決一件難心事等情況。干部年入戶不少于7次,干部開展幫扶活動(dòng)按抽查到戶情況和民情日記記錄情況統(tǒng)計(jì)。三、考核方法和程序考核主要采取隨機(jī)抽查、季度檢查、半年通報(bào)、年終考核的辦法進(jìn)行。由社區(qū)開展“雙聯(lián)”行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。具體程序?yàn)椋?。各干部按照考核辦法的規(guī)定要求自查,形成工作總結(jié)。每年11月底前,由聯(lián)系戶對幫扶干部的幫扶工作作出評價(jià),提出評價(jià)意見。評價(jià)意見分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”。評價(jià)結(jié)果報(bào)社區(qū)黨支部。每年11月底前,由干部聯(lián)系幫扶戶所在社區(qū)黨組織對聯(lián)系干部落實(shí)“雙聯(lián)”行動(dòng)任務(wù)的情況進(jìn)行評價(jià),提出評價(jià)意見,報(bào)鄉(xiāng)黨委審核匯總,作為年終考核的依據(jù)。評價(jià)意見分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”。,鄉(xiāng)黨委考核組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地走訪等方法,深入了解干部落實(shí)“雙聯(lián)”行動(dòng)工作任務(wù)的情況,對照干部聯(lián)戶責(zé)任書,逐項(xiàng)進(jìn)行量化打分。結(jié)合綜合考核星空,在社區(qū)干部和聯(lián)系對象代表中,就開展“雙聯(lián)”行動(dòng)的滿意度進(jìn)行民族測評,并實(shí)行百分之量化計(jì)分。滿意度測評分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”四個(gè)等次,計(jì)分方法為:滿意度測評得分=(滿意票數(shù)+基本滿意票數(shù))/(總票數(shù)不了解票數(shù))100%。鄉(xiāng)黨委考核組綜合被考核干部的情況,評價(jià)鑒定情況和滿意度測評情況,進(jìn)行綜合研判,匯總得分,形成考核報(bào)告。四、考核結(jié)果的運(yùn)用“雙聯(lián)”行動(dòng)考核情況納入干部綜合考核結(jié)果,作為干部評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。1.“雙聯(lián)”行動(dòng)考核得分5%的比例折算后,分別計(jì)入干部的綜合考核得分;2.“雙聯(lián)”行動(dòng)考核得分低于90分的,干部考核均不得評定為“優(yōu)秀”等次?!半p聯(lián)”行動(dòng)考核一票否決制度,對出席一下情況之一的,對聯(lián)系相關(guān)干部進(jìn)行一票否決。被否決的干部考核不得評定為“稱職”以上等次。(1)社區(qū)黨組織考核評價(jià)意見為“不滿意”的;(2)鄉(xiāng)黨委行動(dòng)考核辦考核評價(jià)意見為“不滿意”的;(3)“雙聯(lián)”行動(dòng)考核得分低于60分的;(4)在考核過程中反映聯(lián)系干部有形式主義、弄虛作假、增加群眾負(fù)擔(dān)等行為,經(jīng)考核組調(diào)查了解屬實(shí)的。阿壩林卡社區(qū)居委會(huì)2014年7月23日
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