【正文】 徹落實總書記參加十二屆全國人大一次會議西藏代表團審議時的重要講話等一系列重要講話精神，堅持走群眾路線、探索建立深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，把社會管理服務(wù)與群眾工作緊密結(jié)合起來，把發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)落實到大街小巷、落實到千家萬戶的積極探索。具體方式是，引導(dǎo)轄區(qū)群眾自愿結(jié)成聯(lián)戶單位，每個聯(lián)戶單位推選一名戶長，協(xié)助配合“雙聯(lián)戶”戶長或樓院長對聯(lián)戶單位內(nèi)各戶進行協(xié)調(diào)管理，聯(lián)戶單位內(nèi)各戶之間利益共享、責任共擔，相互關(guān)心、相互幫助，相互支持、相互監(jiān)督，共創(chuàng)平安和諧、共同致富增收、共建美好家園（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。**按照《**“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作實施方案》，并結(jié)合本站實際，特制定“雙聯(lián)戶”工作有關(guān)方案，成立“雙聯(lián)戶”管理工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組及設(shè)立辦公室，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責任務(wù)形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。轄區(qū)各聯(lián)戶單位積極配合，廣泛參與踴躍獻策，激發(fā)主體、發(fā)揮作用。充分發(fā)揮聯(lián)戶單位在維護穩(wěn)定保平安中的主體作用，相互監(jiān)督、相互約束，自覺做到愛黨愛國、遵規(guī)守法、團結(jié)和睦、文明向上；充分發(fā)揮聯(lián)戶單位在增收致富促發(fā)展中的主體作用，相互支持、相互幫扶，共同致富奔小康。努力形成“雙聯(lián)戶”服務(wù)工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。（三）強化先傳引導(dǎo)。根據(jù)《**“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作實施方案》的既定部署，采取集中宣傳、流動宣傳、走村入戶、拉家常的多元化形式相結(jié)合，充分利用3月綜治宣傳月、6月綜治宣傳周為契機，動員我站民警（20人）及聯(lián)戶單位戶長（40人），大力宣傳“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作有關(guān)法律法規(guī)及政策內(nèi)容，加強宣傳引導(dǎo)、確保家喻戶曉。（四）加強工作落實。***抓住有利時機，投入大量警力，在網(wǎng)格化管理服務(wù)的基礎(chǔ)上，無縫對接、細化管理，把“雙聯(lián)戶”與城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理進行緊密對接，使雙聯(lián)戶成為網(wǎng)格化管理的最基本單位，實現(xiàn)管理服務(wù)無縫隙、無盲區(qū)、無空白點。進一步抓好雙聯(lián)、務(wù)求實效。嚴格要求聯(lián)戶單位努力做到“八聯(lián)”：即矛盾糾紛聯(lián)排聯(lián)調(diào)，安全隱患聯(lián)防聯(lián)控，重點人員聯(lián)管聯(lián)教，困難家庭聯(lián)幫聯(lián)扶，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)管聯(lián)治，小額信貸聯(lián)保聯(lián)擔，致富項目聯(lián)建聯(lián)營，發(fā)展成果聯(lián)創(chuàng)聯(lián)享。（五）科學(xué)管理 規(guī)范用人 依法選人。***充分尊重聯(lián)戶單位的意見、由聯(lián)戶單位內(nèi)居民戶，經(jīng)商戶、暫住戶民主推選戶長，及強化監(jiān)督聯(lián)戶單位戶長特別是轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的院長責任，確保戶長愛黨愛國、反對分裂、樂于奉獻、熱心服務(wù)、維護穩(wěn)定、推動發(fā)展。為實現(xiàn)西藏經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，確保西藏持續(xù)穩(wěn)定、長期穩(wěn)定、全面穩(wěn)定，奠定堅實基礎(chǔ)、提供有力支撐。第四篇：雙聯(lián)戶工作方案增期完小關(guān)于開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民的實施方案一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，以幫扶學(xué)生為載體，以辦人民滿意教育為目的，連民心、辦實事、解難題、育新人、促和諧，使教師受教育，群眾得實惠，學(xué)生增信心，不斷促使學(xué)生健康成長，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望，促進全面建設(shè)小康社會目標的早期實現(xiàn)。二、組織機構(gòu)主管單位：綜治辦領(lǐng)導(dǎo)小組：學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)及各戶長成 員：各年級所有教師、后勤教職工三、參與范圍與工作方式全校教職工每人聯(lián)系1名貧困學(xué)生和幫助1名學(xué)困生，并獻一堂優(yōu)質(zhì)課。每個教師對幫扶學(xué)生家訪1年不少于4次，實物資助貧困生至少100元；學(xué)校送教下鄉(xiāng)1年不少于2次。四、主要任務(wù)宣傳政策向群眾宣傳黨和政府的各項方針政策，包括教育在內(nèi)的各項惠民政策，教育法律法規(guī)，以及全縣教育改革發(fā)展的形勢和成就，激發(fā)廣大群眾尊重人才，崇尚科技，重視教育的熱情，苦供子女讀書，1靠知識改變命運，靠才能獲取收入，為脫貧致富奔小康奠定智力支撐。反映民意認真聽取群眾意愿和訴求，了解群眾對黨和政府的意見建議，特別是教育方面的需求和意見。并進行匯總匯報，為教育行政部門和學(xué)?？茖W(xué)決策提供依據(jù)，為辦人民滿意學(xué)校奠定群眾基礎(chǔ)。幫扶學(xué)生通過家教、家訪等形式，開展送教上門活動，加強與學(xué)生家長的配合，幫助學(xué)困生正確認識自我，轉(zhuǎn)變學(xué)習態(tài)度，勤學(xué)上進，健康成長，實現(xiàn)理想；幫助貧困生解決學(xué)費、學(xué)具等方面的實際問題，使他們感恩勵志，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望。幫辦實事深入農(nóng)村學(xué)生家庭，體驗群眾生活，貼近群眾感情，了解群眾所需，力所能及，盡力而為，送溫暖，辦實事，轉(zhuǎn)作風，樹形象。五、保障措施落實領(lǐng)導(dǎo)責任學(xué)校成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”（以下簡稱“雙聯(lián)”）行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組及組織辦事機構(gòu)，主要負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)要認真履行第一責任人和直接責任人職責，精心組織，周密安排，全力抓好“雙聯(lián)”行動落實工作。健全工作機制學(xué)校認真研究制定參與“雙聯(lián)”行動方案或工作計劃，確立具 2體的活動載體，集中和分散結(jié)合，注重實效、靈活多樣、抓安排、抓檢查。建立教師開展“雙聯(lián)”活動登記核查制度，對要幫扶的學(xué)困生、貧困生情況、計劃措施、進展情況、行動成效等逐一登記，由個人填寫，組織審查，每年跟蹤檢查不少于2次，年終進行考核評比，表彰宣傳先進典型。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將隨時組織檢查抽查，確保取得實效、不走過場。嚴肅紀律要求廣大教師要站在維護黨和政府形象的高度，嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺維護師表形象，檢點自身言行；對學(xué)生家長反映的問題要認真對待、盡力幫助解決，個人解決不了的問題，要全面、準確、及時地逐級反映，并做好跟進協(xié)調(diào)工作。廣泛深入宣傳要通過各種途徑，大力宣傳“雙聯(lián)”行動的重大意義和工作成效。對教師參與“雙聯(lián)”行動，涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗、好典型，要及時發(fā)現(xiàn)、認真總結(jié)，大力宣傳推廣，為學(xué)校乃至教育系統(tǒng)開展“雙聯(lián)”行動營造良好的輿論和社會氛圍。增期完小綜治辦2014年1月18日第五篇：“雙聯(lián)戶”考核制度阿壩林卡社區(qū)“雙聯(lián)戶”考核制度為扎實推動“為民富民”行動深入開展；一、考核對象；轄區(qū)所有參與“為民富民”行動實行；三、考核方法和程序；考核主要采取日常督查、隨機抽查、季度檢查、半年通；；；；考核辦法為扎實推動“為民富民”行動深入開展，確?；顒尤〉脤嵭?，根據(jù)社區(qū)《關(guān)于開展“為民富民”行動的實施意見》，結(jié)合社區(qū)實際，制定考核辦法。一、考核對象社區(qū)所有參與“為民富民”行動的機關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。二、考核內(nèi)容和標準緊緊圍繞“聯(lián)戶幫增收致富”，實行百分制量化計分，考核內(nèi)容主要包括工作紀律、行動內(nèi)容、工作實效等方面，重點考核落實幫助聯(lián)系戶謀劃一條致富路、學(xué)習一項新技術(shù)、解決一件難心事等情況。干部年入戶不少于7次，干部開展幫扶活動按抽查到戶情況和民情日記記錄情況統(tǒng)計。三、考核方法和程序考核主要采取隨機抽查、季度檢查、半年通報、年終考核的辦法進行。由社區(qū)開展“雙聯(lián)”行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責實施，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。具體程序為： 。各干部按照考核辦法的規(guī)定要求自查，形成工作總結(jié)。每年11月底前，由聯(lián)系戶對幫扶干部的幫扶工作作出評價，提出評價意見。評價意見分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”。評價結(jié)果報社區(qū)黨支部。每年11月底前，由干部聯(lián)系幫扶戶所在社區(qū)黨組織對聯(lián)系干部落實“雙聯(lián)”行動任務(wù)的情況進行評價，提出評價意見，報鄉(xiāng)黨委審核匯總，作為年終考核的依據(jù)。評價意見分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”。，鄉(xiāng)黨委考核組通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪等方法，深入了解干部落實“雙聯(lián)”行動工作任務(wù)的情況，對照干部聯(lián)戶責任書，逐項進行量化打分。結(jié)合綜合考核星空，在社區(qū)干部和聯(lián)系對象代表中，就開展“雙聯(lián)”行動的滿意度進行民族測評，并實行百分之量化計分。滿意度測評分為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”四個等次，計分方法為：滿意度測評得分=（滿意票數(shù)+基本滿意票數(shù)）/（總票數(shù)不了解票數(shù)）100%。鄉(xiāng)黨委考核組綜合被考核干部的情況，評價鑒定情況和滿意度測評情況，進行綜合研判，匯總得分，形成考核報告。四、考核結(jié)果的運用“雙聯(lián)”行動考核情況納入干部綜合考核結(jié)果，作為干部評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。1.“雙聯(lián)”行動考核得分5%的比例折算后，分別計入干部的綜合考核得分；2.“雙聯(lián)”行動考核得分低于90分的，干部考核均不得評定為“優(yōu)秀”等次。“雙聯(lián)”行動考核一票否決制度，對出席一下情況之一的，對聯(lián)系相關(guān)干部進行一票否決。被否決的干部考核不得評定為“稱職”以上等次。（1）社區(qū)黨組織考核評價意見為“不滿意”的；（2）鄉(xiāng)黨委行動考核辦考核評價意見為“不滿意”的；（3）“雙聯(lián)”行動考核得分低于60分的；（4）在考核過程中反映聯(lián)系干部有形式主義、弄虛作假、增加群眾負擔等行為，經(jīng)考核組調(diào)查了解屬實的。阿壩林卡社區(qū)居委會2014年7月23日