端正工作態(tài)度[推薦5篇]-資料下載頁(yè)
2024-11-04 12:27本頁(yè)面
【正文】 ，同時(shí)也失去了自己進(jìn)步的好機(jī)會(huì)。對(duì)外來(lái)送貨人員。對(duì)外廠人員態(tài)度要謙恭不卑，應(yīng)該做的工作要積極熱情，不能因他是“送活人”而橫眉冷對(duì)。但并不是有求必應(yīng)，唯唯諾諾，超出工作范圍或是有損公司利益的事，堅(jiān)決不能浪費(fèi)我們的工作時(shí)間。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)是工作的分配和統(tǒng)籌者，他們做決策是從全公司的利益出發(fā)，考慮大眾的得失，這和我們的個(gè)人利益難免有沖突的時(shí)候，要從多方面、多角度理解。再者就是工作中對(duì)事的工作態(tài)度：在工作中堅(jiān)決杜絕：“基本上、差不多、應(yīng)該是”等詞語(yǔ)。工作就要嚴(yán)謹(jǐn)，一就是一，二就是二，這些含糊其辭的說(shuō)法讓聽(tīng)者不甚明白，做者對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，即使用心工作了此時(shí)也大打折扣。工作中要有“主人翁”意識(shí)。我們每個(gè)員工都是公司財(cái)富的創(chuàng)造者，所以公司是大家自己賴以生存的大家庭。雖然每個(gè)人的分工不同，但都是公司鏈條的一個(gè)環(huán)節(jié)，要著眼于大局，部門的工作更要團(tuán)結(jié)協(xié)作。要設(shè)身處地的為公司著想，“這是某人的工作，我不清楚”“某人請(qǐng)假了，等他來(lái)了再說(shuō)吧”諸如此類推脫之詞，說(shuō)時(shí)不如趕緊學(xué)習(xí)，以免延誤整體工作。杜絕“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)”思想。不能因?yàn)榕路稿e(cuò)誤而不去干工作，工作只有通過(guò)自身的實(shí)踐才能積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，工作中只有小心求證，大膽實(shí)踐才能有所突破。就像李總說(shuō)的：“不怕你犯錯(cuò)誤，就怕你不改正”，即使錯(cuò)了，積極改正吸取教訓(xùn)，也不失為一種工作心得。但同樣的錯(cuò)誤絕不能犯第二次。要有時(shí)間緊迫感，改掉拖拉作風(fēng)。說(shuō)到此我就很慚愧，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是不到最后期限不能完成。以后堅(jiān)決要改掉這種拖拉作風(fēng)，工作中時(shí)刻督促自己，用最短的時(shí)間完成最有效的工作。工作要有計(jì)劃，執(zhí)行要持之以恒。有計(jì)劃的工作能有效的分解繁重的工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行。計(jì)劃貴在堅(jiān)持，再好的計(jì)劃不去堅(jiān)持實(shí)施也終究是癡人說(shuō)夢(mèng)，小學(xué)就學(xué)過(guò)“滴水石穿”的道理，但我們大多數(shù)人都沒(méi)有付之一行動(dòng)。以后對(duì)公司的章法、工作計(jì)劃不但要貫徹實(shí)施，更會(huì)雷打不動(dòng)，持之以恒。在工作中尋找樂(lè)趣，輕松工作。如果枯燥機(jī)械的工作，時(shí)間長(zhǎng)了難免會(huì)感到厭煩。工作中總會(huì)有一點(diǎn)自己喜歡做的，把這些細(xì)節(jié)擴(kuò)大化，就會(huì)讓自己樂(lè)在其中。我是修量具的，我把每個(gè)難修的量具都看作是自己的一次“攻關(guān)”，攻關(guān)成功心里自然喜悅，工作也隨之完成了。輕松工作自我解壓，才能最大限度的提高工作效率。以上就是我對(duì)“如何端正工作態(tài)度，工作變被動(dòng)為主動(dòng)”主題的看法，和同事們一起探討、交流。結(jié)合自身有很多地方做得都很不足，在以后的工作中一定會(huì)化不足為動(dòng)力，想到、說(shuō)到、做到，從根本上端正工作態(tài)度，積極主動(dòng)工作。給新同事帶個(gè)好頭，為公司的建設(shè)添磚加瓦。王茹2010年05月09日
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