5篇一：端正工作態(tài)度強化服務(wù)意識-資料下載頁
2025-09-03 02:32本頁面
【正文】 需要在思想方面提 第 7 頁 共 8 頁 高認識，科學(xué)客觀地看待自身和企業(yè)的關(guān)系。企業(yè)要發(fā)展，就必須注重人的優(yōu)化與管理， 企業(yè)與個人的關(guān)系，首先是雇傭與被雇傭的關(guān)系，企業(yè)作為雇傭者，希望通過員工認真負責的工作態(tài)度創(chuàng)造盡可能多的成果，以便取得更大限度的利潤，如果企業(yè)所雇傭的員工無所作為，工作不認真負責，松松垮垮，混天熬日，那么要這樣的員工又有什么用呢。況且有這種工作態(tài)度的員工無論走到哪里都是不受歡迎的。另一方面，企業(yè)與個人之間還有一種唇齒相依的關(guān)系，企業(yè)的效益與個人的利益也息息相關(guān)，企業(yè)效益好，就會多為員工謀福利，設(shè)身處地為員工著想，以培養(yǎng)和潤滑員工與企業(yè)的感情，企業(yè)的效益不好，甚至虧損或倒閉，則必將會影響到員工的利益，甚至面臨 失業(yè)的危險。所以員工都應(yīng)有憂患意識，作為企業(yè)普通的一名員工。要把企業(yè)當成自己的家，設(shè)身處地為企業(yè)著想，出謀劃策，促進企業(yè)的蓬勃發(fā)展，這也會給個人提供更多的展示空間和發(fā)展機會。 從本質(zhì)上弄清了企業(yè)與個人之間的互利性和相依性后，我們就明白端正工作態(tài)度的必要性和現(xiàn)實意義了，那么我們又用何來端正自己的工作態(tài)度呢。 首先，應(yīng)該提高思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對職業(yè)干一行愛一行，積極工作，恪盡職守，忠誠奉獻。其次，要給自己一個明確的定位，明白自己的職責，轉(zhuǎn)變觀念與時俱進，時刻與公司保 持一致步伐。 第 8 頁 共 8 頁 再者，要不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，嚴于律己，寬以待人，樹立高度責任感，善于學(xué)習(xí)鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平，樂于接受批評和自我批評，在批評中不斷進步，高質(zhì)量地完成上級交給的各項工作任務(wù)，處處展現(xiàn)我司 “ 十佳 ” 保安形象。 總之，廣大基層保安員是我們公司賴以生存和發(fā)展的根基，保安員的言談舉止，工作態(tài)度，將會影響公司的形象，只要我們從思想上真正提高認識，端正工作態(tài)度，勤于工作，樂于奉獻，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，與時俱進，公司的保安事業(yè)將會更加輝煌，公司的明天也會更加美好
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