【正文】 。所以，今天我超越自我，在這里做競職演講。我所渴望擔任的是自然教學工作。自然學科包羅萬象，表面知識雖然淺顯，但是如果沒有廣博的知識，也難以化淺顯為易懂易接受。自然學科又是培養(yǎng)學生動手實踐能力、創(chuàng)造能力、合作能力的最佳陣地。本人有著五年的工作經(jīng)驗、深厚的文化底蘊、較強的動手能力，因此本人有能力勝任這項工作。雖然教學不能全憑經(jīng)驗，不能墨守陳規(guī)，但是我卻會在原有的經(jīng)驗積累中去其糟粕，去其精華，并勇于創(chuàng)新、積累、總結(jié)、提高，努力形成自己個性化教學。我不認為自己居于學生之上，只認定在人生的長途跋涉中，教師知識同行的旅伴，陪學生走一段路，那是一段重要的路[本文轉(zhuǎn)載自[，因此需要指點。在教學中我將成為學生學習的合作者、促進者，給孩子一個寬松、民主的學習氛圍，為孩子創(chuàng)造學習的39。條件和機會，在自然實驗中，絕不包辦代替，耐心細致地引導學生自己去觀察去發(fā)現(xiàn)。沒有培養(yǎng)的“過程”，就沒有教育的“結(jié)果”。以往我們都太關(guān)注結(jié)果了，所以急燥、簡單、粗暴?！笆谥贼~，不如授之以漁”，在以后的教學中我要充分調(diào)動學生的學習興趣，讓學生想學、愿學、樂學，掌握學習的方法和規(guī)律，事半功倍地學習，成為一個會學習的人。新的機遇以為著新的挑戰(zhàn)，抓住今天，你才有機會迎得明天。我們擁有年輕，我們擁有智慧，我們擁有勇氣，還在躊躇什么，還在張望什么，現(xiàn)在就抓住機會，揚帆遠行吧！請大家支持我！我的演講完畢，謝謝大家！后勤教師競聘演講稿3真心的感謝東方教育集團給我們提供了這么多提升自己的平臺，加入集團時間不長，但學到了最有價值的東西。在這個快速發(fā)展的時代里，學習是必不可少的，不學習的人會被社會淘汰。學習是一種財富，而這種財富是無價之寶，能在這樣有學習力的，上進的團隊中收集財富，是多么幸福?。?108年6月25日是一個不同尋常的，充實無比的日子，這一天又讓我飽嘗了一頓豐盛的精神大餐，這一天我的收獲是大大的，在這天集團舉行了一次管理層的競崗大賽。看著主席臺上一個個參賽者精神澎湃，自信滿滿的展示自己，馮園長演講的激情，肯定，抑揚頓挫的語調(diào)，讓我大開眼界，激發(fā)了我的演講欲望，為我找到了方向?，F(xiàn)場答辯更讓我佩服她的思維和反應(yīng)的敏捷。那一個個感人的真實故事讓我想流淚，參賽著流利的口才使答辯題越來越精彩。讓坐在臺下的我心里癢癢的，真想沖上去也大快淋漓的展示一番自己。他們喚醒了我的激情和動力，找到了丟失的活力與自信。我對身邊的馮園長說：我后悔了，我后悔了，我好后悔自己沒有報名，在這之前很多人都讓我參加，但我沒有勇氣報名，因為我害怕失敗，如果我沒有選上多丟人呀！如果報了名就一定要成功！但是通過今天我改變了觀點，我明白了要用正確的心態(tài)去面對成敗，而成與敗都是成長的過程，是達到結(jié)果的必經(jīng)之路，不去勇敢的成長，突破自己，就永遠也不會有好的結(jié)果。機會是留給愛學習的，有準備的人的，成長的過程就是學習的過程，突破一次我就成長一次，在成長的過程中我又進步了。我突破了，我成長了，我學習了，我相信我的結(jié)果一定是輝煌的，閃耀的！現(xiàn)在我的信心大增，我要學習，我要成長，我要相信自己，我是最棒的，把面子與羞澀都丟掉，我要肯定的告訴自己：”我可以！我準備好了，在下一次的競崗大賽上，我一定踴躍參加，去展示最棒的自己！后勤教師競聘演講稿4今天是我第一次作競職演講，借助這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，我也想通過競爭，施加壓力，提高自己。從96年任現(xiàn)職至今，我已基本熟悉教導處工作的職責和任務(wù)，具有一定的教導處工作實踐經(jīng)歷，我雖沒有什么值得驕傲的資本來競爭這一崗位，但我有一顆愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，相信自己能做好這份工作。我工作盡心：教導處的工作忙而雜，每天總有許多的事情要去做，我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神，不求聞達于人，只求每天能做些實實在在的事，為學校的教育工作出謀劃策，為教師們的教育教學提供力所能及的服務(wù)。同時我工作熱情高、干勁足。我好學虛心：接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神。雖不能給大家增加獎金，但是我能誠懇地聽取你們的意見和建議，熱忱地采納你們的合理建議，優(yōu)化完善教育教學管理模式。我待人誠心：能用真情和愛心對待每一位同事，平等負責地落實每一項學校工作，協(xié)調(diào)各項活動，明確服務(wù)意識，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。如果競聘成功，將在以下幾個方面努力做好本職工作:根據(jù)教學計劃和學校遠景發(fā)展目標，合理安排教育教學工作，制定切實可行的工作步驟，力爭使我校在西南街道位列上游。努力了解每一位教師的優(yōu)點和長處，合理分配工作任務(wù)，優(yōu)化我校的人力資源優(yōu)勢，發(fā)揮學校團隊的最大合力。繼續(xù)推進教師五認真工作改革，完善學科質(zhì)量評估制度，盡力減輕教師重復機械的工作負擔。不斷完善教育管理制度，堅持原則，努力營造高效低負的教育工作氛圍。創(chuàng)新教科研運作、管理機制，積極創(chuàng)造條件多讓教師外出聽課，參與教學研討活動，與先進學校和先進教師零距離接觸。作為競聘上崗的參與者，我希望得到大家的支持，獲得成功，但我絕不會回避失敗，不管結(jié)果如何，都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。”謝謝！后勤教師競聘演講稿5大家好！“有一首歌最為動人，那是師德。有一種人生最為美麗，哪就是教師。不要說我們一無所有，我們擁有同一顆火熱的太陽，我們擁有同一片廣博的天空，在同一片天空下，我們用愛散播著希望?！痹谶@神圣的三尺講臺上已經(jīng)工作了十三年，風風雨雨，酸甜苦辣，為人師者的種種滋味嘗遍過后，我愈來愈感覺到，自己離不開這個職業(yè)，因為我愛當教師，我愛我的學生。蘇霍姆林斯基說：“一個好的教師意味著什么？首先意味著他是這樣的人，他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為好人，樂于跟他們交朋友，關(guān)心孩子的快樂與悲傷，了解孩子的心靈，只可都不忘自己也曾經(jīng)是個孩子?！币蚨?，我懂得了教育孩子要從愛開始。課堂上，我對每一個孩子要求都很嚴格，我不希望你們將來長大了，因為我的不管不問而惱恨我。課下我和他們打成一片，漸漸地，他們和我成為了朋友，還記得去年的平安夜，我成為辦公室收到平安果最多的老師，哪一個個精心包裝的平安果表達了孩子們對我的信任和喜愛。每天簡單重復的忙碌或許是我們遺忘了身邊小事的影響，忙忙碌碌見錯失了許多生動。今年正月十三，我在街上碰到三班的王清松和他的爸爸去配眼鏡。他爸爸問我在校的表現(xiàn)，我說：“清松平常上課的表現(xiàn)可以，雖然他的成績不是特別優(yōu)秀，不過他還是很知道用功的。”盡管說這話有點兒虛偽，因為正在假期，所以我沒有說他的缺點。開學以后，一直到現(xiàn)在，數(shù)學課堂上，王清松就像換了一個人，他上課戴上眼鏡，學習很認真，即使有時候還是想做點兒小動作，可是如果看到我注意到他，他立馬坐好。這件事深深地震撼了我，原來我們無意間的一個眼神，一個動作，一句話，都有可能改變孩子的性格，影響到他們對待學習的態(tài)度?？偟膩碚f，我深刻的體會到，成功的教育源于對孩子的理解，寬容和發(fā)自內(nèi)心的愛，我知道，愛自己的孩子是一種本能，而愛別人的孩子是一種行為上的神圣。我的演講完畢，謝謝大家！后勤教師競聘演講稿6大家好！今天，我競聘五年級數(shù)學這一工作崗位。在過去的一年里，我一直兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，具有高度的責任感和較強的集體榮譽感，吃苦在前，享受在后，從不計較個人得失，處處以大局為重。我熱愛學生，尊重學生，努力做到對每個學生負責，對家長負責，對社會負責。教學工作中我始終堅持學習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經(jīng)驗、新理論來不斷充實自己，我熟悉小學數(shù)學教材，有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應(yīng)變能力，完全能勝任數(shù)學教學工作。在教學中，能充分發(fā)揮教師的主導作用，把數(shù)學知識與學生的生活相結(jié)合，為學生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的真實的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，引導學生在學習中學會合作交流，調(diào)動孩子們學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們求知的欲望，提高學習能力。我所教班數(shù)學考試成績一直名列年級第一。各位評委，如果我競聘成功，我會做好本職工作，發(fā)揚自己的長處，從以下幾方面努力：更加科學規(guī)范地做好日常教學工作，順應(yīng)課改潮流，做一個學習型的教師，在工作中不斷完善自我，充實自我；開拓自己的知識面，提高教學質(zhì)量。結(jié)合數(shù)學學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研，設(shè)計并開展豐富的實踐活動，進一步拓展學生的視野，培養(yǎng)學生各方面的能力，從而有效的提高學生的知識素養(yǎng)。加強個人修養(yǎng)，練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術(shù)，維護學校良好形象，努力調(diào)動學生的學習積極性，提高教學質(zhì)量，力爭在教學中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與學生、同事的交往中凝聚合力。第四篇：競聘后勤股長演講稿競選后勤股股長演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！首先感謝各位領(lǐng)導的信任與支持，給了我這個參加競聘的機會。今天，面對嶄新的機遇與挑戰(zhàn)，我本著鍛煉提高的目的積極參與競爭，展示自我，接受批判，希望通過這次競崗機會，讓大家更多的認識我、了解我，幫助我實現(xiàn)人生的最大價值。下面我做一下自我介紹：我是劉武，今年43周歲。自八八年進入醫(yī)院，已經(jīng)參加工作26年。先后在制劑室、食堂、后勤部門工作，現(xiàn)任后勤股副股長，今天我要競聘的是后勤股股長一職。說到競選后勤股股長，首先我要談?wù)剬笄诠ぷ鞯恼J識。后勤工作具有綜合性、廣泛性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。一個合格的后勤管理人員必須全面了解醫(yī)院管理、物資統(tǒng)籌、基建維修等情況。我們是醫(yī)療部門，頭等大事就是治病救人，所有部門都應(yīng)該為此服務(wù)，我們后勤股更是應(yīng)該如此。在醫(yī)院的運轉(zhuǎn)過程中，我們后勤股要做好物資保障工作和水、電、氣及時供應(yīng)工作。做到主動服務(wù)隨叫隨到，更好、更快、及時有效地為臨床及病患服務(wù)。后勤工作如此重要，后勤的管理人員必須認真選擇。我認為我在做后勤管理工作中具備以下優(yōu)勢：第一、我態(tài)度勤懇認真，作風正派，絕不貪圖眼前利益做出有損醫(yī)院的行為。第二、我工作經(jīng)驗充分。我九七年進后勤,零三年被聘為后勤股副股長，對后勤工作比較熟悉，十多年來在兩位老股長的指導下也學到一定的管理經(jīng)驗，這能讓我很快投入到后勤管理工作中去。第三、我具備一定的專業(yè)知識和能力?，F(xiàn)在信息技術(shù)的迅速發(fā)展要求我們后勤管理工作也要做到信息化、網(wǎng)絡(luò)化。這些年來，我堅持不斷學習充實自我，在電腦應(yīng)用方面，能熟練操作辦公軟件，后勤工作我一直使用電腦記錄，使工作更加條理化，工作效率大大提高。在醫(yī)院三甲評審工作中，我利用自己的電腦知識，充分完善了相關(guān)資料。以上是我競聘這個職位的優(yōu)勢，我認為我具有擔當此任的水平和能力。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難在工作中干出成績。要使后勤工作開展的有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。如果我有幸當選后勤股股長。我將本著盡職盡責，服務(wù)醫(yī)院，服務(wù)患者的宗旨做好以下工作。一、管理模式方面：為了推進后勤社會化、物業(yè)化改革，擴寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)效率，為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，我打算成立后勤物業(yè)公司，這樣有利于提高后勤工作人員的勞動積極性，全院的物業(yè)人員和其他人員都統(tǒng)一管理，統(tǒng)一分配，嚴格管理、規(guī)范服務(wù)。物業(yè)化后，后勤人員分片到人，各負其責各司其職，誰出問題誰負責。物業(yè)公司將成為醫(yī)護人員及病人的好保姆，好管家。人事、工資分配都有公司統(tǒng)一管理，院方不在發(fā)放后勤人員工資。公司按職工的崗位、技能、業(yè)績發(fā)放工資，將人員工資、獎金與任務(wù)指標掛鉤，徹底實現(xiàn)多勞多得，不勞不得，堅決不養(yǎng)閑人、懶人。能力不行的，技術(shù)不過關(guān)的，則分配花草管理、澆水、抄表等工作，工作懶散的直接辭退。使人盡其能。公司可以對內(nèi)、對外承包水、電安裝和維修以及裝修等服務(wù)。收費標準低于市場服務(wù)價格的20%。成立公司后，我們將結(jié)合醫(yī)院制度，更加具體細致的制定公司規(guī)章制度，嚴格按照制度辦事，領(lǐng)導、員工一視同仁。二、物資管理方面：物資管理對于后勤來說是個大事，在使用物資要有計劃、思路，方法。完善好制度，每年進行清查各科物資，建立好物資臺帳，發(fā)現(xiàn)有閑置物資應(yīng)立即收回，以免造成物資浪費。有舊的物資可以修復使用的，堅決不買新的。做到修舊利廢。后勤股現(xiàn)已基本做好全院物資統(tǒng)計，但是舊的統(tǒng)計方法更新滯后，我們準備建立更細致的統(tǒng)計表格上傳網(wǎng)絡(luò)，使更方便的統(tǒng)計各科室物資數(shù)量，損毀，報廢狀況，及時更新，及時修繕供應(yīng)。后勤股打算建立一個水電材料物資倉庫，使用時由維修人員帶著材料去科室直接維修，并做好相關(guān)出、入帳有關(guān)手續(xù)，進行科室核算，這樣能節(jié)省科室到醫(yī)院倉庫領(lǐng)取材料時間，科室能夠更好的為臨床服務(wù)，這樣也能提高后勤人員的工作效率。三、服務(wù)方面：實行主動上門服務(wù)，定期維護，定期巡查滴、跑、冒現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到隨叫隨到，更好、更快、及時有效地保證各種物資供應(yīng)和維修。建立健全服務(wù)條約，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)無投訴。每月開展一次科室對公司服務(wù)滿意度調(diào)查，以來找出公司服務(wù)工作、管理工作中存在的問題。對科室反饋的意見，虛心聽取，對存在的不足及時拿出意見，及時整改，及時落實。四、衛(wèi)生保潔方面：衛(wèi)生保潔工作，有專人負責到病區(qū)每天一查，每天一統(tǒng)計，按照制定的保潔人員考核制度標準，進行嚴格的打分評比，評比結(jié)果直接與工資掛鉤，拉開工資差距，使能者多勞，多勞多得。保證做好衛(wèi)生保潔工作，給患者和醫(yī)護人員一個良好的環(huán)境。五、學習方面：為提高工作人員素質(zhì)，定期對員工專業(yè)技能培訓并考核。能力突出者給予一定的獎勵。領(lǐng)導帶頭發(fā)揚“活到老學到老”的精神，經(jīng)常給自己“充電”，不斷完善自我，提高自身素質(zhì)。六、節(jié)能減排方面：對各科室領(lǐng)取的物資耗材實行每月限量發(fā)放，并注明使用用途和數(shù)量，科室不該領(lǐng)取的物資，堅決不發(fā)放。我院一直有著勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的方針。這在各位院領(lǐng)導，老同志以及汪股長、王股長身上得到了充分體現(xiàn)，我會向他們學習發(fā)揚這一傳統(tǒng)精神，醫(yī)院物資能修的堅決不買新的，徹底報廢的也要想辦法再利用，發(fā)揮其剩余價值，更經(jīng)濟節(jié)約的做好后勤節(jié)能工作。3水、電、氣每月定時抄錄水表、電表、汽表，及時統(tǒng)計、比較、分析用量，發(fā)現(xiàn)長流水、長明燈立即進行管網(wǎng)檢查，采取有效措施。鍋爐司爐工要做好節(jié)煤方法和措施，做到蒸汽充分利用，不浪費。另外在購買電器方面要購買一級節(jié)