滄源縣凌豐咖啡公司林地流轉(zhuǎn)的工作情況匯報(bào)五篇范文-資料下載頁
2024-11-04 12:08本頁面
【正文】 業(yè)公司火災(zāi)事故感想吉林寶源豐禽業(yè)公司火災(zāi)事故觀后感今天公司組織觀看吉林寶源豐禽業(yè)公司火災(zāi)事故視頻，在此之前，我從來沒想過世界上竟然會(huì)發(fā)生這么大的火災(zāi)，看著滿目瘡痍的灰燼我還是不敢相信上百工人工作的車間竟然就在頃刻之間付之一炬。痛定思痛，我開始思考為什么這樣一場(chǎng)大火會(huì)發(fā)生在寶源豐禽業(yè)公司身上。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧寶源豐禽業(yè)公司發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：管理人員安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》。操作人員安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章。安全監(jiān)管單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出企業(yè)的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷，企業(yè)安全管理的體系還是非常的脆弱!“安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)。其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒。勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)?，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。柴昭禮第五篇：我縣成功處理豐源泰服飾公司欠薪案件部門聯(lián)動(dòng)，依法追討民工工資重拳出擊，嚴(yán)厲打擊違法行為——我縣成功處理豐源泰公司欠薪案件2012年5月20日，潛山縣人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到潛山豐源泰服飾有限公司職工投訴，稱該公司拖欠勞動(dòng)者3個(gè)月工資70余萬元。我局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)立即派員處理，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，潛山豐源泰服飾有限公司拖欠150名職工2012年3月、4月、5月工資共計(jì)681271元，我局于5月21日下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，責(zé)令該公司于5月26日前支付職工工資。同時(shí)，為穩(wěn)定職工情緒，杜絕企業(yè)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，縣司法局法律援助中心受職工委托向潛山縣人民法院提起訴訟，申請(qǐng)對(duì)該公司實(shí)施了財(cái)產(chǎn)保全措施。該案經(jīng)縣人民法院審理，該公司同意于6月10前支付所欠工資。但至6月10日，該公司既拒不執(zhí)行人社局責(zé)令改正決定，也未履行人民法院調(diào)解結(jié)果。經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)主持，召開了由人社局、人民法院、公安局、司法局等部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)議，分析案情，決定以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?。縣公安局立案后，對(duì)該公司法人代表依法實(shí)施刑事拘留。在強(qiáng)大的法律威攝下，該公司很快支付了所欠民工工資。6月28日，縣人社局、司法局法律援助中心精心準(zhǔn)備、周密安排，將潛山豐源泰有限公司所欠150名民工68萬余元工資全部發(fā)放到農(nóng)民工手中。潛山豐源泰公司欠薪案件的處理，在縣委縣政府高度重視下，人社局、人民法院、公安局、司法局及相關(guān)部門盡職盡責(zé)，密切配合，取得了顯著成效，贏得了廣大職工的贊譽(yù)和全社會(huì)的好評(píng)。該案的成功處理有力地打擊了拖欠工資違法犯罪行為，保障了勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定，對(duì)侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為起到了明顯的震攝作用，為我縣處理拖欠農(nóng)民工工資案件樹立了典范。
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