校長辦公室工作職責-資料下載頁
2024-11-04 12:01本頁面
【正文】 案、工作交往、報刊資料、檔案材料中廣泛收集和積累信息，及時進行綜合整理，提供領導參閱；（２）在校長就重大問題作出決策之前，協(xié)同有關部門進行調(diào)查研究、綜合分析，提出可供選擇的方案；（３）協(xié)助校長組織好行政會議。、校領導指示和規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查工作。協(xié)助校長理順各級行政組織、各部門之間的關系，明確各自的職責權限，健全規(guī)章制度和辦事程序，保持經(jīng)常性工作的協(xié)調(diào)一致。對某些需要幾個部門緊密配合的工作任務，辦公室可以召開協(xié)調(diào)會議來解決配合、銜接問題。，接待群眾來訪；組織“校領導接待日”的工作。，包括組織指導、綜合協(xié)調(diào)各部門、各單位的統(tǒng)計工作，制定、實施統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度，貫徹并監(jiān)督統(tǒng)計法規(guī)的實施，負責填報綜合統(tǒng)計報表。，做好上級機關來校指導工作、兄弟單位來校參觀訪問的客人的接待工作，樹立學校良好形象，爭取各方面的支持和合作。第五篇：校長辦公室主任職責校長辦公室主任職責、法令、法規(guī)、方針、政策、決定，全面了解學校各方面的情況。、準確地提供有關政策規(guī)定、各種數(shù)據(jù)和可行性決策意見。，并根據(jù)領導的批示意見，具體落實承辦部門和負責人，并負責催辦查辦，如期上報辦理結(jié)果。，了解師生員工的學習、思想、工作、生活中的動態(tài)，及時向領導反映并提出建議，對一些急需解決的問題要及時與有關部門協(xié)調(diào)解決。、制度、規(guī)定的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反映，防止并糾正錯誤，保證學校工作的正確方向。，主動做好領導之間、部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，提前收集、整理、打印雙周工作，抽查、統(tǒng)計教職工的考勤，計算全體教師的出勤津貼和地方崗位工資。，指導檔案室做好文書檔案及有關資料的收繳和組卷工作。與學生處、團委一起，做好校內(nèi)外宣傳報道工作。，積極主動地完成校長交辦的其他工作。、校長室的文字工作。，做好校長辦公會議、行政會議、支委會議以及教工大會記錄。
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