【正文】 ”。?三是?牢記?宗旨?，加?強(qiáng)修?養(yǎng)，?不斷?提高?拒腐??防變?的能力。?領(lǐng)導(dǎo)??干部要思想要?純正?，要?干干?凈凈??、清清白?白保?持清?廉本?色?。品行?要端?正，?誘?惑再多?，自?己的?人生?步子?不能?亂套?。為人要?厚道?，對(duì)?生活?要積?極樂(lè)?觀，??對(duì)工作要?銳意?進(jìn)取?，對(duì)??同事要和?睦相?處，?對(duì)得?失要?寵辱?不驚?。作風(fēng)要??優(yōu)良，把?“三?嚴(yán)三?實(shí)”?作為?干部?行為?準(zhǔn)則?，自??覺(jué)抵御消?極腐?敗現(xiàn)象的?侵?蝕。?四是?認(rèn)真?落實(shí)?黨風(fēng)?廉政?建設(shè)?責(zé)任?制，?一崗?雙責(zé)?、兩?手抓?。實(shí)??踐證明，黨風(fēng)?廉政?建設(shè)?責(zé)任?制是?督促?各級(jí)?黨政?領(lǐng)導(dǎo)?班子?、領(lǐng)?導(dǎo)干?部高?度重視并切實(shí)?擔(dān)負(fù)?起黨?風(fēng)廉??政建設(shè)和?反腐?敗工?作重?任的?一項(xiàng)?重要?的行?之有??效的制度?。深?入開(kāi)?展黨?風(fēng)廉?政建?設(shè)和?反腐?敗斗?爭(zhēng)，??要求領(lǐng)導(dǎo)?干部?必須??一崗雙責(zé)?，兩?手抓?，扎?扎實(shí)?實(shí)地?在自?己的?職責(zé)?范圍?內(nèi)，?對(duì)照?學(xué)校的規(guī)??章制度，?落實(shí)?好黨?風(fēng)廉?政建?設(shè)責(zé)?任制?的要?求。?五是?廉潔?自律?，切實(shí)履?行好職責(zé)?。領(lǐng)?導(dǎo)干?部一?要廉?潔自?律做?表率?，這?樣才?符合?領(lǐng)導(dǎo)?資格，二??要認(rèn)真履?行職?責(zé)，?不失?職、?不瀆?職。?因而?，要?有如?履薄?冰、??如臨深淵??的警覺(jué)。?胡象?斌還?引用?了幾?句老?話再?次告?誡大?家:以?廉潔清正?為最?大美?德，?以貪?婪奢?侈為?最大?恥行?。工作上?以高?標(biāo)準(zhǔn)??為目標(biāo)，?生活?上以?大眾?化為?尺度?。該得的?不一?定都?要，?不該?得的??決不伸?手。分外之?物不?收，?不義?之財(cái)?不取?。養(yǎng)清廉?之風(fēng)?，盡??勤政之職?。時(shí)刻保?持?共產(chǎn)黨?人本?色，?做一?個(gè)政?治定?，思?想純?潔，?道德?高尚?的人?。最?后，?黨?委副書(shū)?記、?紀(jì)委?書(shū)記?胡象?斌希?望所?有新?任干?部，?要牢?固樹(shù)?立起思想?道?德和黨?紀(jì)國(guó)?法兩?道防?線，?認(rèn)真?學(xué)習(xí)?黨風(fēng)?廉政?建設(shè)?和反?腐敗?理論，學(xué)?習(xí)?黨紀(jì)條?規(guī)和?中紀(jì)?委關(guān)?于領(lǐng)?導(dǎo)干?部廉?潔自?律一?系列?規(guī)定?，加?強(qiáng)黨性修??養(yǎng)，努力?做到?“自?重、?自警??、自省、?自勵(lì)?”和?“慎?初、?慎微、?慎言?、?慎好、?慎欲?、慎?權(quán)、?慎平?、慎?獨(dú)、?慎交?友、?慎終??！?人生?照例?是一?場(chǎng)?值得一?搏的?爭(zhēng)衡?，然?而它?的獎(jiǎng)?品是?拼斗?。??第五篇：廉政談話記錄廉政談話記錄談話時(shí)間：2005年7月8日談話內(nèi)容：半年來(lái)廉政工作開(kāi)展情況 談話人員：縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)李和勝縣局監(jiān)察室主任張守榮浮來(lái)分局分局長(zhǎng)胡國(guó)華浮來(lái)分局副分局長(zhǎng)宋奎先 談話內(nèi)容記錄縣局紀(jì)檢組長(zhǎng)李和勝同志首先對(duì)浮來(lái)分局分局長(zhǎng)胡國(guó)華同志進(jìn)行了談話，李和勝同志對(duì)胡國(guó)華同志在浮來(lái)分局的工作成績(jī)表示肯定，浮來(lái)分局半年完成全年稅收任務(wù)的50%，這說(shuō)明胡局長(zhǎng)的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組保持一致。但在這工作期間，在廉政建設(shè)方面是如何處理單位、個(gè)人、納稅人三者之間的關(guān)系的？胡國(guó)華局長(zhǎng)就廉政建設(shè)方面回答了提問(wèn)。胡國(guó)華回答說(shuō)，這半年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊(duì)”的工作思路，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，清正廉潔，嚴(yán)于律己，樹(shù)立稅務(wù)人員的良好社會(huì)形象。在稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程中，建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機(jī)制，做到有過(guò)必查，有失必補(bǔ)，有問(wèn)必復(fù)，切實(shí)取信于民。堅(jiān)決糾正“吃、拿、卡、要、報(bào)”和“人情稅”、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風(fēng)。使分局人員始終做到：無(wú)違法亂紀(jì)、無(wú)為稅不廉、無(wú)以權(quán)謀私、無(wú)貪污受賄、無(wú)損害納稅人利益。在監(jiān)察科長(zhǎng)張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過(guò)程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極協(xié)助分局長(zhǎng)的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按制度辦事，讓納稅人評(píng)說(shuō)我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何，做到無(wú)違法亂紀(jì)，無(wú)刁難納稅人現(xiàn)象，每月為納稅人辦一件實(shí)事，促進(jìn)納稅者誠(chéng)信納稅，征稅者誠(chéng)信服務(wù)。最后，李組長(zhǎng)和張科長(zhǎng)對(duì)分局的兩位負(fù)責(zé)人的談話進(jìn)行了總體的闡述，希望在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服困難，戒驕戒躁，嚴(yán)于律己，為稅清廉，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，積極開(kāi)展各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，把各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階。參考資料：網(wǎng)上搜的，希望你也用的到，我正準(zhǔn)備用呢。沒(méi)辦法的事一條 為了充分發(fā)揮紀(jì)委、監(jiān)察室的監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)黨政干部的黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特建立本制度。第二條 本制度所指談話，是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)的負(fù)責(zé)人或受委托人員，本著“預(yù)防為主，教育為主”的方針，按照本制度規(guī)定的內(nèi)容和程序?qū)φ勗拰?duì)象進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的活動(dòng)。第三條 本制度規(guī)定的談話包括：（一）根據(jù)需要，干部工作調(diào)動(dòng)任職前的談話；（二）經(jīng)初核雖有輕微違紀(jì)但不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的教育談話；（三）信訪中屬于廉潔自律方面問(wèn)題的打招呼談話；（四）干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分后的回訪教育談話。第四條 談話的主要內(nèi)容：（一）執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)院黨委、行政的決定、決議的情況和存在的問(wèn)題。（二）自覺(jué)堅(jiān)持兩手抓，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律，勤政愛(ài)民，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的情況和存在的問(wèn)題。（三）針對(duì)廉潔自律方面存在某些問(wèn)題和某些不正之風(fēng)的現(xiàn)象，找當(dāng)事人聽(tīng)取情況，提出要求。（四）對(duì)初核后不夠立案查處的干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育，指出其錯(cuò)誤事實(shí)或應(yīng)注意的事項(xiàng)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和要求。（五）有針對(duì)性地對(duì)回訪對(duì)象進(jìn)行教育，詢問(wèn)受處分后的工作、生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，并把受處分干部的思想狀況和工作表現(xiàn)，及時(shí)向組織人事部門(mén)通報(bào)。第五條 談話依照下列程序進(jìn)行：（一）談話原則上按照干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)，分別進(jìn)行。（二）根據(jù)掌握的情況和工作需要確定談話對(duì)象和談話內(nèi)容，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并指定負(fù)責(zé)談話的人員后，方可實(shí)施談話。（三）談話前，負(fù)責(zé)談話的人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄勗挄r(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容通知談話對(duì)象。（四）談話中涉及的重要問(wèn)題需要談話對(duì)象落實(shí)反饋的，談話對(duì)象應(yīng)按要求及時(shí)反饋。對(duì)談話對(duì)象提出的建議，紀(jì)委、監(jiān)察室認(rèn)為可以采納的，應(yīng)將采納情況及時(shí)告知談話對(duì)象。（五）談話要制作筆錄，并將談話情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。談話應(yīng)注意保密，任何人不得泄露談話內(nèi)容。談話筆錄存入紀(jì)委、監(jiān)察室干部廉政檔案。第六條 本制度由紀(jì)委、監(jiān)察室執(zhí)行。第七條 本制度由紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。第八條 本制度自下文之日起執(zhí)行。