【正文】 七屆四中全會精神，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，推進(jìn)財政工作發(fā)展，具有非常重要的意義。（一）開展機關(guān)效能建設(shè)活動是貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的必然要求。工作效能，直接關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀重要思想在白蓮河鄉(xiāng)貫徹落實的實際成效，關(guān)系到黨和政府在基層群眾中的良好形象，關(guān)系到白蓮河鄉(xiāng)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的直接體現(xiàn)。開展機關(guān)效能建設(shè)活動，就是要通過有效整合機關(guān)管理要素，提升機關(guān)黨員和干部的能力水平，改善機關(guān)服務(wù)方式，提高工作效率，以更科學(xué)的決策、更有效的管理、更扎實的作風(fēng)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更好地實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益。（二）開展機關(guān)效能建設(shè)活動是轉(zhuǎn)變政府職能，適應(yīng)改革發(fā)展需要的重大舉措。應(yīng)當(dāng)看到近幾年來，白蓮河鄉(xiāng)通過解放思想大討論和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，通過開展基層群眾評議機關(guān)，推行政務(wù)公開、辦事公開承諾制度，實行審批制度改革等途徑，有力地推進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變和機關(guān)效能建設(shè)。但與市場經(jīng)濟發(fā)展和機關(guān)職能轉(zhuǎn)變的要求相比，我們的機關(guān)效能建設(shè)還不能適應(yīng)改革發(fā)展的要求，機關(guān)行政服務(wù)機制尚未理順，運行程序還不夠規(guī)范，機關(guān)效能亟待提高。開展機關(guān)效能建設(shè)，就是要通過牢固樹立執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作人員的工作作風(fēng)，提高依法辦事的能力和水平，為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；就是要通過創(chuàng)新服務(wù)流程，克服和糾正行政審批環(huán)節(jié)多、辦事行為不規(guī)范、程序不嚴(yán)密、時限不確定等突出問題，實現(xiàn)機關(guān)提速提效。因此，根據(jù)建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，規(guī)范行政程序，提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，是擺在我們面前的必須認(rèn)真解決好的一個重大課題。（三）開展機關(guān)效能建設(shè)活動是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的有效保證。環(huán)境是生產(chǎn)力，環(huán)境是競爭力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境能夠解放和發(fā)展生產(chǎn)力，能夠增強和提升競爭力。目前，各地的發(fā)展競爭十分激烈，特別是白蓮河鄉(xiāng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展對軟環(huán)境的依存度越來越高。我們要在新一輪的發(fā)展中贏得主動，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，就必須下大力氣改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。同時，從白蓮河鄉(xiāng)財政事業(yè)實際看，我們面臨著發(fā)展的機遇和新的挑戰(zhàn)。但是，影響和損害我鄉(xiāng)財政事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止。當(dāng)前行政效能建設(shè)中存在的幾個突出問題：一是服務(wù)意識不強，慢作為的問題。二是不講政治，亂作為的問題。三是履職失信，不作為的問題。從我們財政所來看，這些問題在我們的一些干部身上都不同程度地存在。對照起來，我看主要有這樣一些突出問題：一是辦事效率低下；二是工作作風(fēng)不踏實；三是工作質(zhì)量不高；四是機制不健全；目前，我們雖然建立了干部激勵、考評、監(jiān)督等機制，但尚不健全，有待進(jìn)一步完善。我們必須進(jìn)一步樹立和增強推進(jìn)效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，下決心解決存在的這些問題，努力加快發(fā)展步伐。二、圍繞人民群眾的愿望，突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進(jìn)行政效能建設(shè)（一）要加大制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)機關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。一是建立完善首問負(fù)責(zé)制。二是嚴(yán)格實行限時辦結(jié)制。三是嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。堅決追究違反有關(guān)制度，破壞財政軟環(huán)境的人和事，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。要公開曝光影響惡劣的典型事例。（二）要加大行政管理體制改革，進(jìn)一步提高辦事效率。一是推進(jìn)依法行政，切實在規(guī)范機關(guān)行為上取得突破。二是創(chuàng)新服務(wù)方式，切實在提高行政效率上取得突破。三是實施績效考核，切實在推進(jìn)工作落實上取得突破。四是理順職能，切實在確保政令暢通上取得突破。（三）要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步做到為民、務(wù)實、清廉。一要增強公仆意識。要牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，時刻牢記自己是人民公仆，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二要增強大局意識。在日常工作中，既要自覺按照各自分工做好本職工作，又要自覺加強對重大問題的協(xié)調(diào)協(xié)同，相互理解、積極配合，堅決克服各自為政、互相掣肘的內(nèi)耗現(xiàn)象。三要增強服務(wù)意識。始終把服務(wù)放在首位，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民，造福人民。要自覺把工作精力集中到辦好事實事、解決群眾困難、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來。四要增強務(wù)實意識。機關(guān)干部要大力弘揚清簡務(wù)本、行必責(zé)實的工作作風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，不圖虛名、不務(wù)虛功，腳踏實地工作。（四）要切實提高干部素質(zhì)，進(jìn)一步增強工作本領(lǐng)。效能建設(shè)目標(biāo)是“效”，功夫在“能”，核心在人。機關(guān)工作人員的素質(zhì)直接關(guān)系到機關(guān)效能建設(shè)的成效，要重點抓好以下三方面工作：一要提高機關(guān)干部思想素質(zhì)。二要提高機關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)人才隊伍建設(shè)。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保行政效能建設(shè)取得實效各級各部門要以這次會議為契機，堅持標(biāo)本兼治、重點突破、整體推進(jìn)，動真格、出實招，確保不搞形式、不走過場。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。班子成員在分管工作中要負(fù)責(zé)抓好分管部門的效能建設(shè)工作，把效能建設(shè)與分管工作結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查，切實以自己的模范行動，樹起旗幟、立起標(biāo)桿、帶好隊伍。堅持一級抓好一級、一級對一級負(fù)責(zé)，重點抓好本級，帶動全面，形成上下結(jié)合、條塊結(jié)合、齊抓共管的格局，真正做到時時講效能、處處抓效能、事事顯效能。二是要嚴(yán)格要求，加大監(jiān)察力度。嚴(yán)格按照責(zé)任追究辦法的規(guī)定，對違反機關(guān)效能建設(shè)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。特別是對于在崗不履職、在位不做事，推諉扯皮、失職瀆職，有令不行、有禁不止，邊查邊改、邊改邊犯的工作人員，必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要進(jìn)一步深化效能、政風(fēng)、行風(fēng)“三位一體”評議工作，拓寬評議渠道，擴大群眾的參與面，尤其是要讓直接接受服務(wù)的群眾廣泛參與進(jìn)來，切實糾正不正之風(fēng)。要建立健全效能建設(shè)舉報投訴制度，加強效能建設(shè)的監(jiān)督檢查、明察暗訪，加大行政投訴受理工作力度和違反效能建設(shè)要求的行為的問責(zé)力度。加大首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等有關(guān)制度的制定和執(zhí)行情況的督查力度，真正把效能建設(shè)引向深入。三是要加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要加大行政效能建設(shè)的輿論宣傳和引導(dǎo)工作力度，把宣傳財政貫穿效能建設(shè)的全過程，努力創(chuàng)新宣傳工作的內(nèi)容、載體和形式，充分運用黑板報專欄、文體活動、演講、知識競賽等群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展效能建設(shè)工作的重大意義、工作方法和步驟，對效能建設(shè)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和單位要大張旗鼓地表揚，對頂風(fēng)違紀(jì)、工作拖拉、措施不嚴(yán)、收效不大的要點到人，指到事，一追到底，一曝到底，切實在全所營造人人抓效能、人人講效能的濃厚輿論氛圍，為白蓮河鄉(xiāng)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的財政環(huán)境。同志們，開展機關(guān)效能建設(shè)活動，時間緊，任務(wù)重，責(zé)任大。我們相信，有廣大黨員、干部、群眾的積極響應(yīng)和廣泛參與，財政所機關(guān)效能建設(shè)活動一定能夠達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，取得真正的成效。第五篇：在學(xué)院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員大會上的講話在學(xué)院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員大會上的講話XXX 同志們：今天，我們召開學(xué)院轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動動員大會，會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委書記劉奇葆、自治區(qū)主席陸兵在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議上的講話精神，進(jìn)一步動員和部署學(xué)院開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)活動。下面，我講三點意見：一、深刻認(rèn)識開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)活動的重大意義首先，加強作風(fēng)建設(shè)是加強黨的建設(shè)的需要。作風(fēng)是事業(yè)發(fā)展的重要保證，是黨建的一個極端重要的方面。我們黨歷來非常重視干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)人都傾注了大量精力，不僅形成了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，而且還保證了黨不斷從勝利走向勝利。今年1月9日，胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，強調(diào)黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，要求全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。胡錦濤總書記的講話，是新時期加強黨的作風(fēng)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，也是指導(dǎo)我們搞好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的指導(dǎo)方針，我們必須把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的重要講話貫穿活動的整個過程，落實到工作的各個方面，指導(dǎo)活動取得實效。其次，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是學(xué)院建設(shè)發(fā)展的需要。近年來，我們學(xué)院高度重視轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和機關(guān)行政效能建設(shè)，并取得了明顯成效，但仍存在著不少突出問題，主要表現(xiàn)在各級干部和教師不同程度地存在工作創(chuàng)新意識不夠，事業(yè)心不強，缺乏工作熱情，缺乏進(jìn)取心，缺少發(fā)展沖勁，因循守舊的問題；存在作風(fēng)不夠?qū)?、不?yán)謹(jǐn)，經(jīng)常遲到、早退，責(zé)任感不強，辦事拖拉，深入群眾、深入實際調(diào)查研究少，工作效率不高問題；存在干部綜合素質(zhì)不高，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)水平不高，自律意識不強，不能適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的問題；存在勤儉節(jié)約意識不夠，相互用公款吃喝與宴請、辦事不精打細(xì)算，大手大腳，水、電浪費嚴(yán)重的問題等等。這些問題的存在，增加了辦學(xué)的成本，降低了機關(guān)的效能，損害了機關(guān)的形象，影響了學(xué)院各項工作的開展，影響了學(xué)院改革與建設(shè)。所以，集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，解決存在的突出問題在我們學(xué)院也很有必要，十分緊迫。再次，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、從嚴(yán)治校的需要。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針，優(yōu)良的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的有力武器。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)成敗。加強干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是廣大人民群眾的強烈愿望，更是從嚴(yán)治黨、嚴(yán)懲腐敗的必然要求。實踐證明，嚴(yán)是愛、嚴(yán)是對學(xué)院的事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對干部職工負(fù)責(zé)，只有切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，強調(diào)嚴(yán)肅的工作態(tài)度、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，強調(diào)建立在嚴(yán)格的責(zé)任制基礎(chǔ)上的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，才能有效促進(jìn)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。第四，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)是構(gòu)建和諧校園的需要。構(gòu)建和諧校園是構(gòu)建設(shè)社會主義和諧社會中極為重要的組成部分。構(gòu)建一個民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序和充滿活力的和諧校園，必須創(chuàng)造有利于學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展的軟環(huán)境，這必須要求我們轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)。從而實現(xiàn)學(xué)院各級干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，育人環(huán)境明顯優(yōu)化，為推動學(xué)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件。二、正確把握轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體要求、重點任務(wù)和方法步驟，確保整個活動積極穩(wěn)妥、扎實有效地進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動要求很高，任務(wù)艱巨，我們必須認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和學(xué)院的部署要求，確?；顒禹樌_展、取得實效。關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求、基本原則、重點任務(wù)和方法步驟，學(xué)院已擬定了開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的工作方案。大家一定要按工作方案的要求部署，狠抓落實。（一）認(rèn)真貫徹機關(guān)行政效能活動的總體要求轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，按照“清簡務(wù)本、行必責(zé)實”的要求，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)這個目標(biāo)，以解決各級機關(guān)和干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面議、嚴(yán)格考核獎懲，注重從思想上落實、領(lǐng)導(dǎo)層上落實、創(chuàng)新載體上落實、制度上落實，打好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的攻堅戰(zhàn)，促進(jìn)干部進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高行政效能，增強執(zhí)行力，優(yōu)化育人環(huán)境，使各級機關(guān)和干部隊伍的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯增強，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，育人環(huán)境明顯優(yōu)化，努力為推動學(xué)院改革發(fā)展和建設(shè)富裕文明和諧新廣西提供強有力的作風(fēng)保障。學(xué)院各級干部要貫徹落實好機關(guān)行政效能建設(shè)總體要求，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，充分認(rèn)識抓好干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性；就要對照胡錦濤總書記講話深刻指出的一些領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，清醒認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)面臨的艱巨任務(wù)，緊密聯(lián)系實際，查找和剖析自身在作風(fēng)方面存在的突出問題，并采取有力措施加以整治和解決；就要以胡錦濤總書記講話倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣為標(biāo)準(zhǔn)和要求，大力弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)機關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為抓住機遇、加快學(xué)院的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。（二）準(zhǔn)確把握轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：圍繞優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展這個主題，重點抓好制度體系建設(shè)、體制機制創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部素質(zhì)四個方面，以建立完善首問負(fù)責(zé)制、嚴(yán)格實行限時辦結(jié)制、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制三項制度為突破口，建立完善行政效能制度體系。一是建立完善首問負(fù)責(zé)制。學(xué)院各級機關(guān)工作人員，要認(rèn)真履行職責(zé)，對基層單位和師生要求辦理事項的，要熱情接待，周到服務(wù)。首先接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間；對申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場驗明和明確告知申辦者，并進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說明。對不屬于本部門職責(zé)范圍的事項，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。二是嚴(yán)格實行限時辦結(jié)制。學(xué)院各單位、各部門要進(jìn)一步理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。學(xué)院機關(guān)，各系院行政人員對接受師生的有關(guān)申辦事項，必須在法定期限或者本單位承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對特別緊急的事項，要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦理時限的，要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并告知申請人。凡沒有正當(dāng)理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。這方面重點抓好三個方面的工作：第一，實行部門首長問責(zé)制。部門行政首長對本部門的工作負(fù)全責(zé)，并對其行使職權(quán)引起的后果承擔(dān)責(zé)任。工作部門不履行或者不正確履行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的行為，要首先追究該部門行政首長的責(zé)任。第二，實行行政過錯追究制。各級職能機關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，影響工作效率，貽誤工作或損害申辦人合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究該級行政機關(guān)及其工作人員的責(zé)任。第三，加強行政效能監(jiān)察工作。要修改完善