政務(wù)科副科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-10-26 06:57本頁(yè)面
【正文】 2011年對(duì)信息中心信息管理崗、科技工程部科技管理崗、安全環(huán)保部體系管理崗、安全監(jiān)督站安全監(jiān)督崗進(jìn)行了相應(yīng)招（選）聘工作，根據(jù)對(duì)相關(guān)科室的回訪(fǎng)，聘任人員能夠勝任崗位需要。積極組織、承辦或指導(dǎo)公司相關(guān)部門(mén)、單位開(kāi)展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作有序、安全開(kāi)展，培訓(xùn)期間未發(fā)生任何安全事故。2011年公司各部門(mén)、各單位組織完成培訓(xùn)班39期，培訓(xùn)各類(lèi)人員1316人次，主要的培訓(xùn)項(xiàng)目為：安全知識(shí)及安全技能培訓(xùn)、質(zhì)量管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，ERP模塊知識(shí)等。另外，在2011年初組織實(shí)施油田公司授權(quán)委托公司一線(xiàn)主體隊(duì)伍關(guān)鍵崗位人員首輪培訓(xùn)班2期，共計(jì)培訓(xùn)490人，考試取證合格率100%。2011年外送參加集團(tuán)公司、油田公司及其他上級(jí)部門(mén)的外出培訓(xùn)126期，外送培訓(xùn)689人次。組織完成公司467名員工的2011年技能鑒定報(bào)名和資格審查工作；組織完成鑒定站15個(gè)工種 986人的鑒定工作任務(wù)。2011年公司實(shí)際參加各工種技能鑒定650人（雙科缺考25人），通過(guò)理論與技能雙科考核合格數(shù)為362（合格率較常年有大幅度的提高，提高率在15～20%左右）。人事部與公司團(tuán)委聯(lián)合開(kāi)展了導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，共建立師徒65對(duì)。我們從學(xué)習(xí)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)的制定、師徒教、學(xué)筆記的填寫(xiě)、理論知識(shí)與實(shí)際操作考試、安全文明生產(chǎn)等11個(gè)方面對(duì)師徒對(duì)子進(jìn)行全面考核，最終評(píng)選出5對(duì)名師高徒，10對(duì)師徒為優(yōu)秀師徒，同時(shí)評(píng)選出橋梁工程處為導(dǎo)師帶徒先進(jìn)單位。推行學(xué)歷教育，全面提高職工素質(zhì)。2011年公司參加后續(xù)學(xué)歷報(bào)名在讀人數(shù)為43人，畢業(yè)人數(shù)為85人。另外，在2010年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展學(xué)歷清理認(rèn)證工作，2010～2011年共計(jì)匯總清理認(rèn)證126余份函授、自考、電大等繼續(xù)教育學(xué)歷，目前油田公司已認(rèn)證通過(guò)110人次繼續(xù)教育學(xué)歷。二、支部工作作為機(jī)關(guān)管理支部的支部書(shū)記，兼機(jī)關(guān)總支的宣傳委員，2011年我在支部做了如下工作：2011年在公司黨委的部署下，結(jié)合實(shí)際工作，有針對(duì)性的開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)2011年冬季降雪頻繁的情況，積極主動(dòng)的組織安排好本支部全體員工清掃積雪，確保支部分擔(dān)區(qū)除雪工作的及時(shí)有序開(kāi)展。三、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。我積極參加總支組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中，自己能夠針對(duì)人事、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、法律法規(guī)，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。在日常工作中，自己時(shí)刻緊繃安全弦，除不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外，上級(jí)及公司網(wǎng)頁(yè)或下發(fā)的HSE法律法規(guī)、制度和體系文件等更是不間斷的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，自己取得了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)近一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。一年來(lái)我始終按照對(duì)自己的一貫要求——盡心盡力、盡職盡責(zé)地為公司工作，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)公司形象，高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作，沒(méi)有出現(xiàn)大的紕漏，取得了一定成績(jī)。四、廉潔自律，樹(shù)立良好形象。在實(shí)際工作中，我一直堅(jiān)持做到：一是遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自覺(jué)服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，誠(chéng)心待人，公正處事，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。一年來(lái)，我時(shí)刻保持克已奉公，廉潔節(jié)儉，潔身自好。二是嚴(yán)格遵守黨規(guī)政紀(jì)。堅(jiān)持用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記黨的宗旨，模范遵守黨規(guī)政紀(jì)，隨時(shí)保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，正確行使黨和人民賦予的各項(xiàng)權(quán)力，勤政廉政，為公司教育培訓(xùn)、技能鑒定事業(yè)的發(fā)展盡心竭力。全年沒(méi)有做違反黨規(guī)黨紀(jì)的任何事情。五、存在的問(wèn)題在2011的工作中，存在的主要問(wèn)題有：1有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，工作效率有待進(jìn)一步提高。工作中還需要進(jìn)一步鍛煉，進(jìn)一步提高工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。六、今后努力方向第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。第二，作為一名管理人員要改變自己的觀念和工作方式，能多為員工辦實(shí)事，解決員工的困難事情，提升自己的親和力，要起到上情下達(dá)和下情上呈，起到橋梁作用，能夠及時(shí)把員工信息收集后給公司領(lǐng)導(dǎo)作決策。第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。七、2012年工作思路、舉措做好內(nèi)控管理工作，規(guī)范管理行為。認(rèn)真落實(shí)油田公司及公司職工培訓(xùn)計(jì)劃，在保證安全的前提下，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作，提高鑒定工作質(zhì)量。做好員工培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查和考核驗(yàn)收。完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。提高科內(nèi)人員素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為基層人員服好務(wù)。
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