【正文】 好事、解難事，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。集團董事長**，身為一名共產(chǎn)黨員，企業(yè)發(fā)展了不忘回報社會，近年來熱心參加社會公益活動，捐資助學(xué)、扶助貧困，解決了大量下崗職工的再就業(yè)，年上繳利稅達(dá)千萬元，獲得了**市“優(yōu)秀黨員”的榮譽稱號。支部委員**在工作中任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，常常為了工作而放棄休息時間，加班加點毫無怨言，高質(zhì)高量的完成工作，發(fā)揮了黨員良好的工作作風(fēng)與思想境界，正是他們身上的這些閃光點，感染了員工，同時“黨員就是不一樣”成了所有員工的共識，爭取加入中國共產(chǎn)黨員成為很多員工的政治追求。三、抓結(jié)合，促實效大家都知道，一個企業(yè)的黨建只有圍繞經(jīng)營需要開展工作，才能有的放矢，形成很強的戰(zhàn)斗力。多年來，集團黨支部堅持“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的工作目標(biāo)要求，努力做到既不搞形式主義，又不走過場。認(rèn)真開展“展新時期共產(chǎn)黨員風(fēng)采，爭當(dāng)加快**發(fā)展先鋒”的黨建與工作相結(jié)合的活動。其中購物中心黨小組結(jié)合商場經(jīng)營調(diào)整工作任務(wù)重、時間緊的實際情況，開展了“黨員奉獻(xiàn)月”活動，號召黨員放棄休息，加班加點，為調(diào)整工作盡力。**公司黨小組結(jié)合“**”服務(wù)工程，成立黨員志愿者服務(wù)隊。房地產(chǎn)黨小組在安保黨員中，推出了“黨員示范崗”。從實際出發(fā)，積極探索，創(chuàng)造運用行之有效的活動方式和載體，豐實了活動內(nèi)容，體現(xiàn)了**的特色。并通過捐資助學(xué)、扶助貧困等公益活動，樹立了**回報社會，關(guān)愛群眾的良好形象，進一步提高了職工的精神境界，使職工樹立起正確的價值觀。實踐證明**黨支部這一適合企業(yè)發(fā)展的黨建工作路子是富有成效的，黨建工作水平不斷提高，黨員隊伍也不斷發(fā)展壯大。在日后我們將繼續(xù)努力，用實際行動更好的為黨旗增光添彩。第五篇：修改稿2 堅持不懈抓作風(fēng),改善民生促發(fā)展郴州市作風(fēng)建設(shè)主題活動總結(jié)會議典型材料堅持不懈抓作風(fēng)改善民生促發(fā)展中共資興市委（2011年6月21日）根據(jù)郴州市委、市政府的安排部署，我市從今年3月份開始組織開展了千名干部“深入基層解難題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動，以“強作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，圍繞中心，突出重點，創(chuàng)新機制，有效解決企業(yè)和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題1670個，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一是高度重視，周密部署。市委、市政府堅持把作風(fēng)建設(shè)主題活動作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，郴州市委常委、資興市委書記李評多次召開市委常委會專題研究部署，要求市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其它班子成員對口抓，并把作風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)責(zé)任管理，結(jié)合崗位承諾，分線對口落實責(zé)任。3月9日上午，郴州市委常委、資興市委書記李評親自主持召開了全市黨員干部 1聯(lián)系群眾暨“深入基層解難題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”主題活動動員大會，要求廣大黨員干部“民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)”，到基層去送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展。二是以身作則，率先垂范。堅持作風(fēng)建設(shè)主題活動從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。同時，建立健全了市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)和群眾制度，要求每位市級領(lǐng)導(dǎo)至少聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一家企業(yè)、兩戶群眾，每個月至少下基層調(diào)研12天，幫助聯(lián)系對象解決23個具體問題。自主題活動開展以來，市級領(lǐng)導(dǎo)共下基層調(diào)研324次，形成調(diào)研材料78篇，在基層住宿123晚，為基層解決各種問題260余個，與基層群眾交朋友280余人。在市級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，各機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部紛紛走進基層、深入一線，了解情況，破解難題，掀起了千名干部進村入戶解民憂的熱潮。三是創(chuàng)新平臺，健全網(wǎng)絡(luò)。把建立健全群眾工作平臺作為新時期加強作風(fēng)建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的重要抓手，制定了《關(guān)于加強和改進新時期群眾工作的意見》、《關(guān)于建立基層黨組織和黨員聯(lián)系群眾工作機制的意見》、《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系群眾制度的通知》等文件，就干部下鄉(xiāng)下訪、服務(wù)項目、服務(wù)群眾等工作作出明確規(guī)定，特別是建立健全了駐村聯(lián)點、集中辦公、《民情日記》等制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系群眾的時間、任務(wù)、工作作了硬性規(guī)定。同時，市委成立了群眾工作部，各部門各單位成立了群眾工作室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了群眾工作站，各行政村成立群眾工作組，全市共組建工作隊311個，工作隊員共計1200多人，形成了橫向到邊、縱向到底群眾工作網(wǎng)絡(luò)，群眾工作站被群眾親切地譽為“百姓之家”。二、突出服務(wù)主題，確?；顒訉嵭АＮ覀儓猿职阎黝}實踐活動的落腳點放在推進科學(xué)發(fā)展上，將作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的實際工作中，確?；顒尤〉脤嵭?。一是致力于服務(wù)基層、服務(wù)群眾。積極組織廣大干部深入基層、深入群眾，帶著感情、帶著責(zé)任主動解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。針對今年“兩會”期間市人大代表和政協(xié)委員提出的群眾普遍關(guān)心的社會治安、生態(tài)環(huán)保、征地拆遷、公共服務(wù)等38個突出問題，市委常委會議進行專題研究，明確了解決問題的聯(lián)系市領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和落實時限。同時，市委舉行新聞發(fā)布會，向社會各界和新聞媒體公開承諾解決市人大代表、政協(xié)委員反映的38個熱點難點問題。自主題活動開展以來，全市機關(guān)黨員干部共走訪群眾21100余人，召開座談會862次，發(fā)放宣傳資料15040余份，共排查出問題2670個，解決各類實際問題1670個，籌集幫扶資金40余萬元，有效保障和改善了民生，促進了社會和諧穩(wěn)定，進一步增強了黨和政府的凝聚力，提高了黨員干部的公信力。二是致力于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展。組織廣大黨員干部牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、個個代表資興形象”的觀念，認(rèn)真落實全程代辦制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制，為項目立項、報批、辦證等提供了簡便快捷的服務(wù)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展環(huán)境、融資、用工等方面的實際困難247個，著力營造了重商、親商、安商、富商的良好環(huán)境。今年以來，全市引進項目52個，實際利用外資3074萬美元。三是致力于推進科學(xué)跨越發(fā)展。我們牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為開展主題活動、加強干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，組織廣大黨員干部大力實施生態(tài)立市、開放活市、產(chǎn)業(yè)強市、文化興市戰(zhàn)略，以調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式為主線，加快推進新型工業(yè)化、新型城市化和新農(nóng)村建設(shè)，在全市上下形成了想事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)、清正廉潔、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，為我市“科學(xué)跨越、富民強市”注入了強大動力，全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)了高速度上的高質(zhì)量發(fā)展。三、堅持制度創(chuàng)新，構(gòu)建長效機制。堅持集中解決問題與以月帶年相結(jié)合、個案分析研究與以點帶面相結(jié)合，不斷創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)載體，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一是創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)問責(zé)機制。出臺了《關(guān)于加強治庸治懶治散工作的意見》、《關(guān)于建立健全干部職工“月考評、月通報”制度的通知》等文件，將干部作風(fēng)建設(shè)與工作性津貼、單位編制、崗位調(diào)整“三掛鉤”，嚴(yán)格定責(zé)、嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)格追責(zé)，從體制機制上促進干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。今年以來，對違反干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的13個單位和11名國家工作人員進行了通報批評，共扣除工作性津貼11000元。二是創(chuàng)新機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督機制。深入開展“機關(guān)效能建設(shè)年”主題活動，在全省率先成立國家公職人員履職過錯投訴中心，建立健全了崗位承諾、績效考核、責(zé)任追究“三項制度”，充分發(fā)揮效能監(jiān)察職能作用，有效規(guī)范、制約和監(jiān)督權(quán)力運行，從重打擊干擾和破壞經(jīng)濟環(huán)境的典型案例，營造公平競爭的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。今年15月，共受理各類投訴79件，辦結(jié)72件，辦結(jié)率91%，滿意率100%；查處行政問責(zé)案件6件。三是創(chuàng)新信訪舉報工作機制。建立健全了信訪舉報網(wǎng)絡(luò)體系、工作體系、責(zé)任體系、考評體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪員、一名村紀(jì)檢員、一名組紀(jì)檢信訪員負(fù)責(zé)紀(jì)檢信訪工作，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶。各級紀(jì)檢信訪干部每月深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組13次，入戶宣傳、走訪2030戶，當(dāng)好了政策法規(guī)的“宣講員”、社情民意的“溝通員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、群眾信訪的“代理員”、扶貧幫困的“救生員”，促進了社會和諧穩(wěn)定。今年15月，我市到郴州市以上上訪批次和人次與去年同期相比，%%。