抓黨建聚合力促發(fā)展-資料下載頁
2024-11-14 20:14本頁面
【正文】 力軍！國家和人民把兒童托付給了教師們，要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人，托付教師來培養(yǎng)，教育和造就這一代青年人，也就是說，把自己的希望和未來都囑托給了他們。我們應(yīng)該明確一點(diǎn)：愛崗敬業(yè)是教師對各種規(guī)范、要求的自覺認(rèn)同和內(nèi)化，是自覺承諾履行社會責(zé)任和義務(wù)的的表現(xiàn)。所以說愛崗敬業(yè)是教師有所作為的基本保障。任何人都能成為一名教師，但并非任何人都能成為一名合格的教師。而身為教師，我們能為板橋的發(fā)展做到的就是搞好教育?！敖虝耍?zé)無旁貸；言傳身教，為人師表?！边@些我們耳熟能詳?shù)脑~語闡釋了教師職業(yè)的內(nèi)涵。我們工作的對象是一個個鮮活的生命，我們的客人就是孩子。當(dāng)這一個個鮮活的生命通過我們嚴(yán)厲認(rèn)真、一心一意、精益求精、盡職盡責(zé)的工作而變得有意義、有價值時，我們也就實(shí)現(xiàn)了教師職業(yè)的真正價值。也就是為發(fā)展盡到了責(zé)任。同時，作為教育工作者更要明白，講規(guī)矩需要持久的動力，促發(fā)展更需要薪火相傳，我們要培養(yǎng)好接班人，為全面發(fā)展輸送各種各樣的人才。俗話說，“十年樹木、百年樹人”，人才的培養(yǎng)，也需要我們持之以恒，精益求精的努力。我們是船長，不只要帶著孩子們在知識的海洋里遨游，也要讓孩子們領(lǐng)悟時代的精神，把他們培養(yǎng)成合格的水手，當(dāng)好發(fā)展的接班人，成為時代的弄潮兒，謀求板橋長久的發(fā)展。謝謝大家。第五篇：《轉(zhuǎn)觀念 聚合力 促發(fā)展》演講稿轉(zhuǎn)觀念 聚合力 促發(fā)展作為一個剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，我很榮幸加入到公司與大家一起共事，恰逢公司舉辦此次關(guān)于《轉(zhuǎn)觀念 聚合力 促發(fā)展》演講活動，因?yàn)樗?，讓我可以靜下心來再一次認(rèn)真思考步入社會和企業(yè)中去的各種轉(zhuǎn)變。我是一名讀工科的女生，雖然目前我還沒能做出什么成績，或者說我是否可以勝任我的工作，并為公司帶來效益，但我對我的工作充滿信心和熱情，我希望這份工作是我人生中最濃墨重彩的一筆。當(dāng)然，因?yàn)檫M(jìn)公司不久，對于公司，我的了解非常有限，同時，我也是剛剛才踏入社會，工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，對于企業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃等等，都沒辦法給出一些有建設(shè)性的意見和建議。針對這個主題，我僅站在一個初入社會的新人的角度，就自己的工作崗位與我這段時間對公司的了解，談一點(diǎn)自己的想法，與大家分享。首先，我任職于精益生產(chǎn)部，這個部門是公司最新成立的部門，成立宗旨在于……，同時，公司也邀請了很多知名企業(yè)的高級生產(chǎn)管理人員來我公司進(jìn)行培訓(xùn)交流，一系列舉措，都在向我們肯定，公司正在下決心向一個新的高度爬升，公司希望在生產(chǎn)管理上與國際接軌，進(jìn)入精益生產(chǎn)企業(yè)的隊伍中去。進(jìn)入精益生產(chǎn)的行列，這無疑是生產(chǎn)模式上是一次改革，生產(chǎn)是我們公司的核心機(jī)構(gòu)，它涉及到多個部門和各級同事，我們公司積累很多的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)管理制度，這些都是幾十年來，三環(huán)人用汗水換來的，我們應(yīng)該珍惜，但如年科技高速發(fā)展，生產(chǎn)制造業(yè)也日新月異，精益生產(chǎn)所帶來的效益和成果已經(jīng)在很多企業(yè)中得到驗(yàn)證，它也不再是一個新鮮的詞語，各行各業(yè)已經(jīng)將精益生產(chǎn)引入到生產(chǎn)管理中。所以，公司的生產(chǎn)管理的進(jìn)步顯得勢在必行。生產(chǎn)管理的進(jìn)步必然涉及制度上的推陳出新，推陳出新必然會引入一些如我們以往相悖的觀念，這些全新的觀念需要我們大家積極的去適應(yīng)和實(shí)踐，然后在實(shí)踐中，根據(jù)我們自身的條件做出合理的調(diào)整，最后形成一種新的、適合我們的生產(chǎn)管理制度，從而達(dá)到精益生產(chǎn)的目的。我相信這就是公司對我們精益生產(chǎn)部門的要求和期望。當(dāng)然，達(dá)到這個目的是必然的，但過程中需要很多時間和經(jīng)驗(yàn)，特別是成功企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和工作在生產(chǎn)一線同事的意見，我們需要他們來給我指引和實(shí)踐反饋，找出適合自己走的路，這條路是不同于以往幾十年所走的路，需要我們轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)一致，配合公司進(jìn)行生產(chǎn)管理革新，只有這樣，我們所開墾出來的新路，所探索出來的新方法，才能促進(jìn)公司更長足更穩(wěn)步發(fā)展。我很幸運(yùn)，趕上這個開拓進(jìn)取的時機(jī)，我希望可以在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，完成這項(xiàng)任務(wù)，為公司的發(fā)展作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
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