轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展-資料下載頁
2024-10-07 00:07本頁面
【正文】 擔責任，敢打硬仗的勇氣；要有大局意識和整體意識，牢固樹立全局工作“一盤棋”思想；要團結(jié)一致，上下同心，將思想統(tǒng)一到抓落實促發(fā)展上來，合心合力合拍，朝著既定目標邁進，形成推進工作的整體合力。改進工作方式。全體干部職工要言行一致，講實話，干實事，反對夸夸其談，紙上談兵；堅持理論聯(lián)系實際，善于用發(fā)展的眼光，超前的思維去分析解決面對的困難和問題，杜絕不思考、不分析、簡單粗暴的工作方法。嚴肅工作紀律。狠抓工作紀律，對年初確定的工作任務(wù)早安排、早落實；加強上下班管理，嚴格考勤紀律，嚴禁上班時間串崗閑聊、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲以及飲酒上崗等行為，改善工作形象，提高工作效率。提升干部職工素質(zhì)。以基層黨組織創(chuàng)建工作為契機，進一步細化學習型黨組織創(chuàng)建目標，建立完善學習教育制度，不斷豐富學習內(nèi)容，形成濃厚的學習氛圍。通過有組織、有針對性地學習上級有關(guān)文件精神、基本業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度，開展知識競賽、學習成果交流評比、舉辦業(yè)務(wù)技能培訓班等方式、全面提升職工綜合素質(zhì)，提高干部職工辦大事，辦難事的能力。（三）創(chuàng)新管理，優(yōu)化機制，提升效能促發(fā)展。創(chuàng)新管理機制。借鑒學習先進地區(qū)水利發(fā)展模式，根據(jù)自身發(fā)展需要建立起適應(yīng)新形勢、新要求的水務(wù)工作管理機制，完善管理結(jié)構(gòu)，有效提升工作效率，改進工作作風。注重從建立體制機制上推動工作、提升效能。強化制度建設(shè)。要根據(jù)水務(wù)工作的新需求、新特點，全面梳理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，建立健全與修訂完善各方面的管理制度。堅持找準一個癥結(jié)，破解一類難題，構(gòu)建一項機制，努力使全局各項工作規(guī)范化、制度化、高效化，為活動的開展和取得實效提供制度保障。提高工作效率。領(lǐng)導交辦的事要雷厲風行，立馬就辦，有始有終。全體干部職工要真正做到政令暢通，令行禁止，不推諉、不拖拉，切實增強工作責任感、使命感和緊迫感，實現(xiàn)作風良好轉(zhuǎn)變，提高各項工作效率。（四）落實責任，加強督查，力求實效促發(fā)展。建立健全全局中心工作目標責任制，明確責任領(lǐng)導、責任人和工作內(nèi)容，各責任人要進一步細化工作任務(wù)和推進時間，采取有效措施，推進工作落實。領(lǐng)導班子要加強日常監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，對作風散漫、工作不落實的責任人要嚴肅處理，同時追究相關(guān)領(lǐng)導責任。各部門、站所要通過曝光在工作中出現(xiàn)的個別作風不良行為和反面典型，在干部職工職工中樹立“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”的正氣，營造 “轉(zhuǎn)作風、抓落實，促發(fā)展”的良好氛圍。五、活動要求（一）加強組織領(lǐng)導，確?；顒訉嵭?。成立轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，具體負責各項活動任務(wù)的落實（領(lǐng)導小組名單見附1）。（二）強化宣傳動員，營造活動氛圍。領(lǐng)導小組辦公室要加大宣傳力度，充分運用簡報、水利信息、政務(wù)黨務(wù)公開欄、門戶網(wǎng)站等載體、專題宣傳我局開展“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”活動的重大意義，及時報道我局開展活動的具體做法、實際經(jīng)驗及活動成效，營造良好的輿論氛圍。（三）豐富活動載體，形成工作合力。以創(chuàng)先爭優(yōu)為先導，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”行動和“基層組織建設(shè)年”活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導廣大黨員和干部職工積極參與到“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”主題實踐活動中來，確?；顒釉鷮嵧七M，在單位形成人人轉(zhuǎn)變作風，個個狠抓落實的工作合力。（四）結(jié)合工作實際，推進作風轉(zhuǎn)變。要充分結(jié)合工作實際，把主題實踐活動與推動業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，認真找準轉(zhuǎn)變作風抓落實的著力點和突破口，切實解決一些反映強烈的作風問題，通過轉(zhuǎn)作風，進一步強化工作執(zhí)行力和落實力，確保各項工作任務(wù)全面完成。（五）突出活動主題，注重工作實效。要把轉(zhuǎn)作風作為基礎(chǔ)，抓落實作為關(guān)鍵，促發(fā)展作為落腳點，統(tǒng)籌兼顧，相得益彰，共同推進。要以活動的開展為契機，在領(lǐng)導班子建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)、職工素質(zhì)提升和管理服務(wù)水平提高方面取得新成效，在工作落實方面發(fā)現(xiàn)新亮點。（六）做好信息報送，樹立先進典型。領(lǐng)導小組辦公室在活動開展過程要及時向區(qū)活動領(lǐng)導小組報送信息和工作進展情況，積極宣傳我局活動成果。活動結(jié)束后要及時對轉(zhuǎn)作風抓落實促發(fā)展活動進行全面總結(jié)，接受區(qū)活動領(lǐng)導小組的檢查驗收。同時對全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進典型積極上報推廣，充分發(fā)揮先進典型帶動作用。
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