【正文】 展環(huán)境”的目標，進一步規(guī)范機關作風，完善工作運行程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決機關效能方面存在的突出問題，重點抓好首問責任制、限時辦結制、責任追究制等一系列制度的全面落實。：一是積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先年活動，根據(jù)縣委的安排，在全局迅速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，在干部職工中樹立好典型好榜樣，營造出“人人爭先進、個個樹形象”的濃厚氛圍，以先進為榜樣為激勵，從而培養(yǎng)干部職工的大局意識、進取心和奉獻精神。二是以創(chuàng)建“五好班子”活動為契機，進一步提升干部職工的服務意識和水平，提高辦事效率，加強組織紀律性，降低行政成本，全力建設“效能型、節(jié)約型、服務型”機關。：一是強化提升對重大、重點項目調度、協(xié)調、推進服務水平；二是強化提升對項目審批服務水平，最大限度的縮減項目審批事項、簡化項目審批程序。服務創(chuàng)業(yè)是一項只有起點、沒有終點的工程，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，認真開展好創(chuàng)業(yè)服務年活動，不斷創(chuàng)新舉措，提升服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為把我縣經(jīng)濟社會進位趕超推向新階段作出更大的貢獻。[蓮山課 件]第五篇：開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟趕超發(fā)展，鞏固機關效能活動成果，進一步提升創(chuàng)業(yè)服務水平，根據(jù)上級關于開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案的精神，結合我社實際，特制定開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案一、指導思想和工作目標以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實全省機關效能年活動總結暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員電視電話會議和全市經(jīng)濟工作會議精神，以服務創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)樟樹“率先崛起站前列，奮力趕超爭進位”的宏偉目標為主題，以服務重大產(chǎn)業(yè)項目建設為重點，努力在營造吸引投資興業(yè)的環(huán)境方面有新的變化，在建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系方面有新的突破，在招商引資規(guī)模和質量上有新的提升，打造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為全市固定資產(chǎn)投資年增長率、中小企業(yè)和個體工商戶數(shù)量年增長率達到預定目標提供有效保障。二、活動主體和服務對象創(chuàng)業(yè)服務年活動主體為市社機關及全體工作人員。創(chuàng)業(yè)服務對象為：主要是去年剛引進的江西宏宇能源發(fā)展有限公司。鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。三、工作重點(一)全力服務重大項目建設，建立完善重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資和建設管理協(xié)調推進機制。圍繞推進省重點項目，一期投資35億元的江西宏宇能源發(fā)展有限公司建設，提供各項優(yōu)質服務，努力使其盡快建成投產(chǎn)。和共享單位密切配合，積極爭取有關職能部門的支持，努力使宏宇能源在土地、人力、資源環(huán)境等要素資源配置上達到最優(yōu)化。完善宏宇能源項目服務的監(jiān)管機制。進一步完善重大產(chǎn)業(yè)項目“綠色通道”，在市領導領銜推進的基礎上，我社分管領導和有關工作人員積極跟蹤服務。同時，和其他共享單位密切配合，在已完成該項目的審批、開工程序的基礎上，建立保姆式綜合服務體系，全面推行外資項目無償式代理制，提高辦事效率；完善項目建設進度監(jiān)督、項目建設督辦、項目稽查和效能監(jiān)察等制度，提高項目管理效能，力爭使該項目盡快建成投產(chǎn)達標。(二)堅決落實幫扶企業(yè)的各項政策措施，建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務體系。建立健全創(chuàng)業(yè)服務機構。對應市相關部門,整合市社機關科室和人員，充分發(fā)揮資源整合的最大效益，積極為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、政策咨詢、政策扶持、跟蹤指導等“一條龍”優(yōu)質、便捷的創(chuàng)業(yè)服務，提升創(chuàng)業(yè)服務水平。拓寬融資渠道。要積極與金融機構協(xié)商，努力爭取他們對宏宇能源的融資支持和幫助。完善創(chuàng)業(yè)服務體系網(wǎng)絡化建設。積極跟進市創(chuàng)業(yè)服務電子商務信用信息服務平臺建設，利用現(xiàn)有的機關網(wǎng)絡設施，建立創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，設立創(chuàng)業(yè)服務熱線，電話號碼為0795—7334733，接受創(chuàng)業(yè)者的咨詢和投訴，提供及時有效的后續(xù)服務和跟蹤指導，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的信息服務。（三）緊緊圍繞提升機關效能，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極跟進行政審批。我社無任何行政職能，但在為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質服務方面，我們將積極與有關行政審批部門協(xié)調配合，努力為創(chuàng)業(yè)者在行政審批上爭取到及時、有效、稅費減免等優(yōu)惠政策，為創(chuàng)業(yè)者提供最大限度的服務，使創(chuàng)業(yè)者足不出戶或盡可能少出戶即可獲得最大利益的行政審批。進一步打造寬松的政務環(huán)境，鞏固和推進機關轉變職能，改進作風，提升效能。要進一步加大效能監(jiān)察力度，切實解決影響機關效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，加大投訴受理和查處力度，嚴厲查處損害創(chuàng)業(yè)者利益、擾亂市場秩序等影響機關效能、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，確保為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造便捷、高效和諧的政務環(huán)境。(四)深化機關作風建設，打造過硬干部隊伍大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關，爭做服務型干部。大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，敢于突破，敢于爭取，努力建設創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導求真務實之風，認真落實樟樹市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“十不準”，嚴格執(zhí)行公職人員“六條禁令”，強化為民意識，建立責任機制，努力建設務實型機關，爭做務實型干部。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律規(guī)章，廉潔自律，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。(五)加大宣傳力度，營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍充分利用墻報、黑板報、橫幅標語等形式，大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策，使創(chuàng)業(yè)者人人知曉，形成政策落實倒逼機制，促使機關各科室及工作人員全面落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。著力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，最大限度地保障好干事創(chuàng)業(yè)積極性。注重宣傳創(chuàng)業(yè)典型和服務創(chuàng)業(yè)典型，充分發(fā)揮示范作用，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力，全力營造