【正文】 領導干部真正成為有知識、懂業(yè)務、勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為職工服務，誠心誠意為職工謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為職工辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理論信念，提高了班子拒腐防變的能力。（二）勤政務實，各司其職，做好本職工作廉政自律不僅要管好自己，還要各司其職，領導班子共同管理好勞動服務公司廉政風險防控工作，更重要的是切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力把涉及公司的大事、難事和職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好、解決好，從而帶動勞動服務公司持續(xù)健康的發(fā)展。一年來，我們領導班子成員嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好分管單位的黨風廉政建設。工作中，我們按照“三個代表”重要思想的要求，從群眾中來到群眾中去，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，經(jīng)常深入基層，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)第一線情況，進行現(xiàn)場辦公，著力解決職工中的大事、難事和職工關(guān)心的焦點和難點問題，但也存在一些差距和不足，在今后的工作中，我們將作最大的努力，認真加以解決。（三）強化領導責任，提升防控效能一是強化領導責任。把貫徹落實公司紀監(jiān)部“關(guān)于開展廉潔風險防控自查工作”的部署，作為深入風險防控管理的重要任務。通過責任分解，責任分工，責任考核，強化領導人員確定履行“一崗雙責”。二是提升防控效能，認真落實各項防控管理制度，突出防控重點，細化責任目標，加強日常檢查和考核，根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化及時修訂防控措施，把廉潔風險管理融入金融管理全過程，提升防控效能。三是及時總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，對近年來防控管理的好經(jīng)驗、好做法及時總結(jié)推廣，對行之有效的防控措施固化下來，形成長效機制；按照公司實際情況修訂考評辦法，并做好黨風廉政制和精神文明建設檢查考核的主要內(nèi)容，促成防控工作的有效落實。三、廉潔風險防控工作宣傳教育情況廉政風險防控，構(gòu)筑思想道德防線，立足于防控，增強拒腐防變的自覺性，進一步加強思想政治教育，這種教育是多層次、多渠道、多方式的。首先是加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，使自己掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的銳利思想武器，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為廣大職工服務的宗旨，做到有權(quán)不移公仆心。第四篇：廉政風險自查報告廉政風險防范管理工作自查報告按照《利通區(qū)水務局廉政風險防范管理工作實施方案》的要求，我通過認真學習各類文件增強了政治意識、大局意識、法治意識、責任意識、廉潔意識，同時結(jié)合貫徹文件精神，把查辦和預防職務犯罪放在更加突出位置。對自己半年以來落實廉政風險防范管理工作的情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、風險點查找利用行政職權(quán)謀取個人或小團體利益，表現(xiàn)為吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象的發(fā)生。利用行政職權(quán)占有企業(yè)股份并參與分紅等行為。給當事人通風報信，出謀劃策；或收受當事人的好處。二、風險源分析日常工作中，重業(yè)務學習輕政治理論學習，導致干部職工理想信念淡薄、政治素質(zhì)下降。工作中不注重服務態(tài)度和言行舉止，使當事人產(chǎn)生不滿情緒，引起投訴問題發(fā)生。工作中不能大膽管理，是非觀念不明，怕承擔責任，怕得罪人，導致工作不力，組織渙散。工作缺乏責任心和積極主動性，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，會導致工作停滯不前。自身要求不嚴，工作紀律松懈，著裝不整，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股，或工作時間打瞌睡等，可能被暗訪人員拍照或錄像，被新聞媒體曝光，損害工商形象。思路和方法，以求真務實的工作態(tài)度來全面地認識自我、豐富自我、提高自我、完善自我，為公司的穩(wěn)定運行做好自己的本質(zhì)工作。第二、增強工作責任心。及參加局里組織的各項集體活動，學習海小平同志先進事跡，西部大開發(fā)大討論大學習活動，學習四論、四比、四爭動員大會等從而樹立正確的社會主義榮辱觀指導。第三，以身作則，做好本職工作。加強業(yè)務學習，在工程施工工作中，力爭使自己的專業(yè)水平有所提高，對資料的整理更加細化，為工程驗收的順利進行打好基礎。除此以外對領導安排的其他工作要做到認真負責，按時完成。第五篇：廉政風險自查報告沈河區(qū)人民醫(yī)院廉政風險情況自查報告根據(jù)沈河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“廉政風險百日排查專項行動”要求，醫(yī)院對落實“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況進行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、組織領導，進一步完善管理制度制定了沈河區(qū)人民醫(yī)院“三重一大”各項制度，保證了醫(yī)院決策科學民主、執(zhí)行規(guī)范有序、監(jiān)督及時有力。對醫(yī)院重大事項、重要干部任免事項、重要項目安排事項和大額度資金的使用都認真討論、研究決定。醫(yī)院制訂了十三五發(fā)展方向、經(jīng)營方針，中長期發(fā)展規(guī)劃。對全院資產(chǎn)各科室進行了清點、盤查。二、做好監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決堅持院務公開，通過各種形式和途徑傾聽職工的意見和建議，凡是需要廣大職工參與的事項、涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項、需要職工了解和知情的有關(guān)事項，一律公開。充分發(fā)揮發(fā)揮工會的作用。通過強化民主管理﹑民主監(jiān)督的職能，在醫(yī)院發(fā)展與規(guī)劃﹑崗位聘任考核﹑分配方案等方面，注重職工代表的意見，切實發(fā)揮了職工合法權(quán)益的重要作用。三、嚴格檢查，完善責任追究機制 通過開展廉政風險自查工作，醫(yī)院造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據(jù)事實、性質(zhì)和情節(jié)輕重，依紀追究責任，觸犯法律的交由司法機關(guān)處理。2015年5月10日