【正文】 本單位經(jīng)濟發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗新要求，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、上級機關(guān)和主管部門有關(guān)職責權(quán)限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉建設的實際需要，及時調(diào)整、完善廉政風險內(nèi)容、等級和防控措 施，加大對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控廉政風險防范管理工作。 堅持不斷學習黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經(jīng)費支出、項目申報、人事工作調(diào)整等都通過班子會議研究決定。做到既行使好自己職權(quán)，又接受 ??? 黨員干部職工的監(jiān)督。 下一步， ??? 將繼續(xù)落實局紀委的安排部署，扎實開展廉政風險點排查及 動態(tài)管理工作，把風險消滅在萌芽狀態(tài)，真正使“風險點”轉(zhuǎn)化為“安全點”、“放心點”，不斷推進 ??? 反腐倡廉治理工作深入開展。 總之，通過近期廉政風險點排查工作的深入開展，干部 ??? 的廉潔從政意識進一步得到增強，依法行政行為進一步得到規(guī)范，監(jiān)督管理措施進一步得到加強和改進，努力形成行為規(guī)范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效，各項工作新局面起到了較好的推動作用，確保 ??? 了各項工作健康發(fā)展和工作人員的健康成長。 第五篇：廉政風險點排查工作總結(jié) 廉政風險點排查工作總結(jié) 根據(jù)“兩 整治一改革”專項治理工作廉政風險排查 階段的要求，我局組織各局屬各內(nèi)設機構(gòu)認真開展了廉政風險點排查工作，排查情況如下 : 一、開展學習教育，打好排查基礎(chǔ)為了切實做好廉政風險點排查工作，我局把學習教育貫穿在排查工作的始終。在干部職工學習“兩整治一改革”專項治理工作相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，又組織全體干部職工反復學習了黨的十七大和十七屆四中全會文件、胡錦濤同志在中紀委第四次、五次全會上的講話、 《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》為查找廉政風險點打好了基礎(chǔ)。 二、 明確責任分工，強化督促檢查為確保廉政風險排查工作按時完成，我局及時組織召開了辦公室會議，將任務分解到了辦公室各工作小組。局各內(nèi)設機構(gòu)負責人帶頭排查，并注意征求其他同志的意見，相互提醒，以求實現(xiàn)整體廉政。局“兩整治一改革”專項治理工作領(lǐng)導小組還經(jīng)常巡視局各內(nèi)設機構(gòu)，對“兩整治一改革”工作進行了指導和督促，每 15 天對工作進展情況進行了通報。通過督促指導，確保了廉政風險排查階段工作的順利完成。 三、認真開展排查，制定防范措施 我局采取自上而下和自下而上相 結(jié)合、單位排查和崗位 排查相結(jié)合、單位排查和個人排查相結(jié)合的方式，緊緊圍繞局各內(nèi)設機構(gòu)業(yè)務工作實際，分四步進行了廉政風險點排查：一是積極進行廉政風險排查動員；二是認真梳理各自崗位職責、從事的行政工作、權(quán)力及其性質(zhì)、來源等；三是認真開展崗位廉政風險排查；四是研究制定防范措施。重點針對 旅游系統(tǒng)現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務和重點環(huán)節(jié)，查找了土地出讓、礦權(quán)審批、土地開發(fā)整理項目實施、地質(zhì)災害項目實施、項目招投標、征地補償、財務收支和干部管理等 8 各方面可能存在的制度漏洞和廉政風險點，并討論制定了相應 的防范措施。我局在本次廉政風險點排查中，共查找出發(fā)生腐敗行為和不作為、亂作為的廉政風險點 51 個，其中礦業(yè)權(quán)配置方面執(zhí)行《礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》不夠嚴格，不堅持原則，失職、 瀆職，辦理《采礦許可證》時吃、拿、卡、要等風險點 3 個；財務收支中財務預算時超編、漏編、不嚴格執(zhí)行會簽制度、亂收費等風險點 6 個；旅游項目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結(jié)果等風險點 8 個；土地整理復墾項目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結(jié)果等風險點 8 個；干部管理中推薦擬選拔任用干部時不堅持民主 公正原則，搞一言堂等風險點 3 個；執(zhí)法監(jiān)察時利用自由裁量權(quán)的空隙以權(quán)謀私，辦人情案等風險點 11 個。在此基礎(chǔ)上，局各內(nèi)設機構(gòu)都填寫了《行政工作職責表》《行政工作廉政風險防控管理流程圖》《科室廉政風險防控管理表》和《科室工作人員廉政風險防控管理表》。最終形成了《崇信縣國土資源局廉政風險防范管理措施》。我局針對排查出的廉政風險點，討論提出了相應的防范措施。通過廉政風險排查，使全系統(tǒng)干部職工明確了 旅游管理工作中容易滋生腐敗問題的關(guān)鍵點、薄弱點和隱患點，為預防和制止全縣國土資源系統(tǒng)不廉潔行為奠定了堅實的基礎(chǔ)。 四、存在的問題及下一步工作打算雖然我局在廉政風險排查階段做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對“兩整治一改革”專項治理工作重視程度不夠；二是局屬各內(nèi)設機構(gòu)之間工作進展不平衡；三是局個別內(nèi)設機構(gòu)資料不夠完善等。在接下來的自查自糾階段，我局將進一步按照要求，針對排查出的全縣旅游系統(tǒng)存在的制度漏洞和廉政風險點，在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，進一步完善旅游資 源管理和監(jiān)督機制，切實規(guī)范干部隊伍廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有力的風險防范機制，著力轉(zhuǎn)變干部職工的工作方式和工作作風，提升干部隊伍廉潔從政的素質(zhì)和能力，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤嵭А?