【正文】 對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，局黨組高度重視，及時成立了以局長任組長的黨務公開工作領導小組，下設黨務公開工作辦公室，配備聯(lián)絡人、組織、部署協(xié)調和指導黨務公開工作，為黨務公開工作的開展提供了有力的組織保證。（二）建立黨務公開制度，確保黨務公開工作的有序開展。研究制定了《黨務公開工作實施方案》及公開的內容目錄。局黨務公開領導小組專門召開全局會議，對黨務公開工作實施方案及公開的內容目錄進行了傳達，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行了公開。通過廣泛證求和聽取群眾意見，確定黨務公開工作方案的可行性，同時上報市黨務公開領導小組辦公室審批。建立黨務公開監(jiān)督與考核，聘請黨務公開監(jiān)督員。加強對單位黨務公開工作的監(jiān)督，促進了黨務公開工作的公開、透明、廉潔、高效；將黨務公開情況的檢查考核與領導班子、領導干部考核相結合，作為黨建工作、落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的重要內容等。做好黨務公開督查落實。督查落實的主要內容：公開的內容是否全面真實；公開的形式是否注重實效；公開的程序是否規(guī)范有序；公開的時限是否及時到位；收集的意見、建議是否及時整改和反饋。三、黨務公開工作規(guī)范化要求（一）公開的內容。嚴格按照黨務公開目錄審核部門批準，所確定的公開目錄，進行黨務公開的內容事項。（二）公開的形式。堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同的內容確定公開的方式、方法。適宜在黨內公開的，主要通過辦公內網、黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報和黨員活動宣傳欄的形式進行公開。適宜對全社會公開的，采取黨務公開欄、報紙、外網的方式進行公開。（三）公開的程序。對公開的項目、范圍和形式，事先由相應部門提出，經黨務公開領導小組批準后予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。（四）公開的時限。實行定期與不定期相結合的原則。建立經常性工作機制，定期公開常規(guī)性工作，逐段公開階段性工作，隨時公開臨時性工作，努力提高公開的時效性；公開的時間要與公開的內容相適應。對于重大或復雜性的問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。總之，要充分體現(xiàn)公開的經常性、動態(tài)性、及時性。（五）公開資料的管理。公開期間，明確專人負責，注意收集、整理各種渠道反映的意見和要求，并將處理和落實情況予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四、黨務公開工作具體操作（一）設置黨務公開欄。將黨務公開指導思想、工作目標、公開的程序、方式、時限等進行公開。將單位主要工作情況及各科室職責、黨務公開領導小組成員名單、監(jiān)督電話、郵箱等進行公開。將黨務公開的主要內容目錄進行公開。如：黨組織決議、決定及執(zhí)行情況、思想政治建設情況、干部選拔任用情況、黨風廉政建設情況、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。設置監(jiān)督臺。將執(zhí)法人員相片及標號進行公開公示，接受群眾的監(jiān)督。設置即時性公開欄，預以公開臨時性工作開展情況，如有關文件的傳達、通知、干部任用競爭上崗情況公示等。（二）設置網站黨務公開欄。局黨組在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結合起來，重點從七個方面進行黨務工作公開：黨組決策、決議。突出公開局黨組的重大決策、決定、決議等。如：開展做人民滿意“文化衛(wèi)士”活動情況、創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案、貫徹落實“以人為本，執(zhí)政為民”教育活動各項工作進展情況等。思想組織建設方面。突出公開黨員學習計劃及落實情況，如落實《黨和國家機關基層組織工作條例》情況自查、黨費收交制度、民主評議黨員情況及黨內的各項制度等。黨風廉政建設方面。突出公開領導班子自身建設情況，如領導干部廉潔從政若干準則、廉政規(guī)定、黨員領導干部重大事項報告制度、紀檢監(jiān)查工作制度、領導干部廉政建設公開承諾等。隊伍建設方面。局機關的機構設置、黨組成員工作分工，科室的工作職責及干部的管理情況（科級班干部競爭上崗方案、干部考察預告、干部任前公示等）、發(fā)展黨員及預備黨員考查情況等。黨群關系方面。公開制定的執(zhí)法人員“十不準”、執(zhí)法人員文明用語、召開網吧社會監(jiān)督員的座談會情況及幫扶村黨員干部捐款物及工作進展情況等。工作動態(tài)的公開。通過新聞圖片、信息播放的形式及時通告我局的一些即時性的工作情況開展情況。如打擊侵權盜版軟件 維護著作權人合法權益活動情況、舉行“”世界知識產權日暨文化市場法制教育宣傳日活動、文化市場集中大檢查情況等。熱點問答方面。突出公開涉及黨員群眾切實利益和社會關注的熱點焦點部題的公開。如領導上線行風熱線熱點問答及回復、市長熱線舉報電話回復情況等。(三)設置黨務公開工作互動平臺。在網上設立群眾建議及意見箱、絡網留言板、監(jiān)督舉報電話三個互動平臺，及時聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養(yǎng)，將群眾意見及建議及時地納諫進來，使各項工作的開展更具有合理性，促使黨務公開工作目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。（四）建立黨務公開三本檔案。即《黨務公開領導小組會議記錄簿》、《黨務公開內容備案簿》、《黨員群眾意見及處理情況記錄薄》。五、存在主要問題黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們前一階段的工作取得了一些成績，但與市委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，集中表現(xiàn)在三個方面：黨務公開工作認識程度不夠到位主要表現(xiàn)在工作中：一是部分黨員干部認為黨務公開只是走形式，不必太認真，一些領導干部嫌麻煩，有顧慮，不愿公開，甚至不敢公開。二是不少同志對推行黨務公開尚存在一些模糊認識，認為黨務工作涉及黨的機密，不便公開，也沒有必要公開；甚至有的認為，有政務公開就行了，黨務公開不公開無所謂的錯誤認識。協(xié)調機制不夠完善黨務公開工作比較復雜，涉及內容比較寬泛，相關部門的職責分工僅局限某一方面具體工作，信息溝通不及時、協(xié)調配合不夠，在推進黨務公開工作的整體合力得不到充分顯現(xiàn)，影響和制約了黨務公開工作向縱深發(fā)展的勢頭。公開內容不夠規(guī)范在推行黨務公開過程中，對政務公開中重大決策事項要在黨務公開中必須體現(xiàn)，同時要加強一些重要內容的公開，如干部廉潔自律方面：黨員領導干部外出考察學習、公車使用情況、財務管理等?？茖W選擇黨務公開的有關內容，突出黨務公開應有的特點，使黨務公開在高起點、高標準上運作。我局在認真組織對黨務公開的各項工作自查中，結合前一階段黨務公開工作開展情況，從強化宣傳、提高認識到黨務公開的工作機制的建立、規(guī)范化管理，最終使黨務公開工作落實到實際工作中。雖然取得了一點成績，但與市紀委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足，通過自查總結，我們要在總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規(guī)律、拓展公開的內容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的內容，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進黨務公開工作，為我市營造良好的社會政治文化環(huán)境，有效地促進文化市場健康、繁榮、有序發(fā)展，構建和諧社會，提供有利保障。