【正文】 表演，假砸金蛋，現(xiàn)場答題等方式來進行更有利宣傳，讓同學們在娛樂中懂得什么叫權(quán)益?！芭?jié)”，本次活動以“服務女同學”為中心，更加有利的維護女生權(quán)益。“維權(quán)周活動”，此次活動預計舉辦時間一周，將以講座，辯論賽，演講，圖片宣傳等方式來進行，力求讓同學們更加深入的了解什么叫權(quán)益。二、次要工作：配合校團委學生會生活權(quán)益部做好各項工作，積極與其合作，大力發(fā)展有利于學生學習、生活的相關活動。接受各個領導的檢查和監(jiān)督，切實維護學生利益，隨時了解學生困難，做到“及時發(fā)現(xiàn)，切實解決”。我部將定期對所有案件以及處理情況進行認真整理總結(jié)，定期集中所有成員開會匯報工作情況，并對以后工作提出意見和建議，會后及時總結(jié)存檔。對各種檔案分類存檔，以便及時檢索。，讓我核自院“勇爭第一”的精神發(fā)揚光大。以上是本學期我部主要的工作計劃，而具體的實施還需要上級指導和支持，才能順利開展。我部將以“一切為老師同學服務”為宗旨，關心同學最關心的校園問題；鼓勵同學們向?qū)W校提出自己在學習、生活上的意見以及建議，切實維護學生一點一滴的切身利益。并且將盡最大努力，將各項工作完成的更好。學生會權(quán)益部工作計劃8隨著新學期的開始，我部各項工作也陸續(xù)展開。秉承全心全意為學生服務的宗旨，我部門將認真負責的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境而努力?，F(xiàn)對20xx～20xx學年下半學期我部的工作有如下計劃：一、繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作，學檢查餐廳衛(wèi)生。對于學生反映的餐廳問題及時告知餐廳負責人，商討處理方法。若無實際解決問題，由我學生權(quán)益部通知相關校領導，切實為同學服務，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會的宗旨。在上一屆我部門檢查食堂的基礎上在加以改革，在每月的檢查結(jié)果上評選出最優(yōu)窗口，由后勤方面給予獎勵。二、通知各班生活委員，每月組織召開一次研討會。商討新學期各班級在日常生活學習中遇到的困難，并在宿舍的安全衛(wèi)生、維修改善方面有什么疑問之處，提交成報告，我們來匯總，并上報給有關領導。并通過此次研討，加強與學生的交流，及時了解學生的心理動態(tài)。三、與各班班長商討，在各班統(tǒng)一建立權(quán)益信息反饋機制。建立維權(quán)信箱，維權(quán)，制作并分發(fā)權(quán)益信息調(diào)查表，收集同學們的權(quán)益問題。并將反映上來的問題進行總結(jié)，編匯報告，提交到校領導的手中，使同學的權(quán)利能夠得到切實的保護。四、協(xié)助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協(xié)助其他部門共同做好工作。以上便是我部在20xx～20xx學年下半學期的具體工作項目，同時我部將會繼續(xù)同其他各部合作完成學生會的其他工作。學生會權(quán)益部工作計劃9實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實踐部的工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機制，協(xié)調(diào)各部門開展好本部各項活動，擴大本院、我校的影響，實踐我部“用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生”的宗旨，以更好的進行20xx的本部門工作，借鑒上屆實踐部的成功經(jīng)驗和自己去年在實踐部的一些心得，結(jié)合我院的實際，制定此工作計劃。一、本學期部門工作整體思路由于本學期處于上學期，有新生加入到實踐部中，首先應該做好納新工作，本著負責任的態(tài)度，為本部選拔優(yōu)秀的人才，而他們對實踐部的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好本部各項活動的前提下，要培養(yǎng)和鍛煉骨干，尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機制，以提高骨干的各項能力。為下一屆的學生會輸送更多能力突出的同學！這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯(lián)系單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路！在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部的關系，對其他部門工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部門間促進骨干的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。抵制部門內(nèi)部的例會制度。根據(jù)實踐部活動特點，采取機動會議制度，做到時間和效率的最大化！二、工作職責l、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項目。組織成員進行工作交流，提高干事的公關技巧，加強他們的業(yè)務能力。在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。三．健全部門內(nèi)部機構(gòu)基于建立并合理管理部門日常事務，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責任制。根據(jù)這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上！挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整！四．短期內(nèi)部門工作重點1．骨干的培訓由于新干事對部內(nèi)工作不熟悉，干事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓干事熟悉實踐部，了解活動程序。做好交接工作。盡快與以前建立良好關系的單位做好交接工作，征求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準備！3．做好協(xié)助工作。近期將有許多活動陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動。以上是本部門這一學期的工作計劃，本著一切為了學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為學院的明天添磚加瓦!學生會權(quán)益部工作計劃10武漢理工大學第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結(jié)束了，理學院今年的戰(zhàn)績頗為輝煌，優(yōu)秀啦啦隊、道德風尚獎、男子團體第六名、女子團體第三名、教職工第七名，作為理學院的一員我很為之驕傲。但在這些優(yōu)秀成績?nèi)〉玫谋澈笪也坏貌豢隙ㄈw理學院學生會的成員的辛勤付出，作為生活部副部長的我，更是深有體會?？墒沁@次的運動會也讓我發(fā)現(xiàn)了我們部門存在的一些問題，有些情況的出現(xiàn)甚至是讓我對我們這個部門產(chǎn)生了擔憂。下面我詳細的談一下就我而言發(fā)現(xiàn)的問題。首先，說一下在我們?nèi)齻€部長身上體現(xiàn)出來的問題。在這次運動會的后勤保障工作中，無論是在前期準備工作還是在活動的進行中，我們的工作都出現(xiàn)了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細化的不夠到位，有些細節(jié)問題沒有引起我們的足夠重視。第一點， 我覺得是在前期部門開會布置任務是時沒有和干事強調(diào)自己任務的重要性，導致在11月2日下午通知3:30分集合清點物資時，竟然有一名干事回家，還有一名干事乘車去了武漢大學。雖然最后清點物資時盡快的趕了回來，但是這種問題應該引起我們?nèi)齻€部長的足夠的重視。在培養(yǎng)和教育干事這一方面，今后要加強對他們的對這方面的教育。第二點， 我覺得我們?nèi)齻€部長在給干事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們?nèi)齻€部長都去打太極拳，不在后勤點，那么對于這一時間段的工作安排沒有細化到位，導致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況，我覺得基于這一問題的出現(xiàn)，我們在接線來的工作中可以盡早的培養(yǎng)一到兩名總做能力強，辦事細致的，對于生活部工作有著極高熱情的干事，讓他完全熟悉生活部的工作流程，防止這一問題的再次出現(xiàn)。第三點， 我們對于物品的記錄上太大概化，比如說在運動員需要釘鞋時，我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的，每一次幾乎都是全翻遍了，到最后有的甚至還找不到合適的。我覺得在今后的物資統(tǒng)計過程中，像那些有號碼的東西，我們都要細化統(tǒng)計，做好分類放置，以便在下一次的活動中可以提高工作效率。下面再談一下我在我們生活部的干事們身上發(fā)現(xiàn)的問題：第一點， 不夠守時。當然不是所有的，大部分的干事做的還是很好的，只有極個別的人，他們對這一點認識不夠。其實在每一次部門開會布置任務時我們?nèi)齻€部長都會強調(diào)這一問題，每次開例會是我們的干事表現(xiàn)的還是不錯的。但就這一次而言干事們還是體現(xiàn)出了這一問題存在。第二點， 責任感不強。不能很好的認識到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，這一問題的出現(xiàn)應該說是我們在今后安排工作時必須引起高度重視的，也是必須和干事強調(diào)的。此外在這次活動中有干事玩忽職守，在值班過程中跑去看比賽，導致號碼布在最后清點的過程中出現(xiàn)問題。我覺得有必要在之后的部門總結(jié)會上對某些干事提出警告，其實最重要的還是加強教育，正確的引導他們認識這一問題的嚴重性。第三點， 活動結(jié)束后又有出現(xiàn)了抱怨的情況。對于這些干事我以后會重點觀察并適時以合適的方式指出他的問題，如果以后此情況還沒有改變，那就只能向主席團申請勸其退出學生會。因為這些干事會對部門里的其他干事會起到不好的影響。 以上就是我在本次校運會中對于我們部門發(fā)現(xiàn)的比較嚴重的問題?，F(xiàn)在，及時的支出存在的問題并解決它們，更好的總結(jié)在活動中的得與失，才能讓我們部門在今后的活動中把任務完成的更出色。其實對于我們部門的干事我還是很有信心的，我相信加上我們?nèi)齻€部長正確的引導可以讓他們在學生會里真正的發(fā)光發(fā)熱。