委托招聘協(xié)議書(shū)5篇材料-資料下載頁(yè)
2024-11-04 03:46本頁(yè)面
【正文】 其不能勝任甲方工作，而離開(kāi)甲方公司的，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出書(shū)面報(bào)告，由乙方繼續(xù)為甲方推薦合適人選。5．2 協(xié)議簽訂后，乙方同意在本協(xié)議終止后壹年及協(xié)議簽訂期不招募或推薦任何甲方公司的雇員到其他公司。5．3 乙方將提供自候選人在甲方報(bào)到之日起的擔(dān)保期；在候選人報(bào)到之日起的叁個(gè)月內(nèi)離職，乙方將繼續(xù)為甲方提供該職位的替換人選。若乙方在兩個(gè)月內(nèi)推薦不成，則按照以下情況給予退款：上班之日起至1個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，介紹費(fèi)全額免除上班之日起至2個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，退還介紹費(fèi)總額的75%上班之日起至3個(gè)月內(nèi)離職時(shí)，退還介紹費(fèi)總額的50%保證條款只有在候選人報(bào)到之日起_六十_天內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)后開(kāi)始生效。六、協(xié)議有效期及其它6．1 本協(xié)議有效期為年（由協(xié)議簽訂日開(kāi)始計(jì)算），如任何一方需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。否則本協(xié)議將自動(dòng)延期一年。6．2 如果甲方?jīng)]有在規(guī)定的期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用并且其行為表現(xiàn)無(wú)繼續(xù)合作的意向，甲方應(yīng)該提出正當(dāng)?shù)睦碛?，同時(shí)雙方可在一個(gè)月內(nèi)就雙方合作的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，若協(xié)商無(wú)效，則根據(jù)責(zé)任歸屬問(wèn)題，其中一方有權(quán)力單方面友好終止本協(xié)議。6．3 甲乙雙方均對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無(wú)任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議簽訂后，若需補(bǔ)充或修改條款，需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，且作為本協(xié)議的附件，和本協(xié)議具有同等法律效力。6．4 若在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。6．5甲方：XXXXXX有限公司乙方：YYYYYY有限公司代表簽名（蓋章）:代表簽名（蓋章）: 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第五篇：委托招聘協(xié)議書(shū)委托招聘協(xié)議書(shū)甲 方： 廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙 方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求的 人員，共 名的招聘工作。二、甲方提供資料：甲方公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。甲方向乙方出具委托代理招聘委托書(shū)。三、招聘期限及所聘人員要求：招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章，如甲方的宣傳與實(shí)際不相符，乙方招來(lái)的人因此離職，也視同達(dá)到約定期限）四、招聘服務(wù)費(fèi)用：雙方約定招聘服務(wù)費(fèi)為：每人 300 元。條件為：候選人面試通過(guò)，錄用上崗以后，在甲方公司工作達(dá)到30天以上。五、招聘費(fèi)用支付方式：每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對(duì)上月符合條件的人數(shù)。每月15日前甲方財(cái)務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費(fèi)用給乙方。乙方無(wú)需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)，亦不用開(kāi)具收條，甲方財(cái)務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。六、人員面試和溝通交流方式：乙方代聘人員對(duì)候選人進(jìn)行公司介紹，按照招聘要求進(jìn)行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來(lái)面試。乙方代聘人員在推薦候選人來(lái)公司的同時(shí)，及時(shí)聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準(zhǔn)備。如候選人超過(guò)3人在同一時(shí)間面試，甲方可視情況派車迎接。七、其他事項(xiàng)：甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動(dòng)情況。甲方自主面試，乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。甲方會(huì)按照國(guó)家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān)。乙方在招聘過(guò)程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒(méi)有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。乙方不得將甲方提供的資料移作它用。八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效。十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方：法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：電 話： 開(kāi)戶行：帳 號(hào)：電 話：年 月 日 年 月 日
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