委托招聘人才合同協(xié)議書-資料下載頁
2025-08-19 05:00本頁面
【正文】 。 ，其個人資料及檔案必須封存。 第七條 特別約定： 。 ，人才的來回差旅費由甲方承擔(dān)。 ，達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費。 3 個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后 15 天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費中 70%的服務(wù)費 。 12 個月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才 離崗后 15 天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費，退補(bǔ)差額 。也可將該崗位全額 100%的服務(wù)費，用于在 12 個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘 。 第八條 合同有效期： ，乙方收到甲方定金開始生效。 ，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后 15 天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人 (此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn) )，同時甲 方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在 12 個月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費定金中抵扣。 ，結(jié)清剩余服務(wù)費，人才上崗工作 12 個月后，本合同自動終止。 第九條 法律條款： ，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。 。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (蓋章 ) 代表人： 代表人： 委托招聘人才合同協(xié)議書
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