委托代理招聘協(xié)議書-資料下載頁
2024-10-21 00:12本頁面
【正文】 四、雙方的相關(guān)約定甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。甲方承諾工作環(huán)境、工作強度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī)、過錯、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費用。五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補充協(xié)議。六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行，協(xié)議修訂、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決；如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?yīng)的補償，由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議自年月日至年月日止，合同期滿后，自動失效，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）甲方代表人：乙方代表人：年月日年月日第五篇：委托代理招聘協(xié)議書委托代理招聘協(xié)議書甲方： 成都零度體育文化傳播有限公司 乙方： 遼陽賜道信息咨詢服務(wù)有限公司甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方代理招聘、培訓(xùn)一事，達成如下協(xié)議：一、雙方的資質(zhì)條件認定甲方必須是依法注冊、依法經(jīng)營，可以為職工提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位（企業(yè)）、個體工商戶。乙方必須是經(jīng)行政管理部門批準設(shè)立，工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有職業(yè)中介服務(wù)資格，具有甲方所需要的勞動力輸送渠道，有良好運營業(yè)績的機構(gòu)（公司）。二、雙方約定的服務(wù)流程委托甲方委托乙方招聘零或有基礎(chǔ)的體育愛好者或有意成為健身教練者50人，條件：大專以上學(xué)歷，年齡1835歲、男女不限、提供住宿，教材，服裝，崗前培訓(xùn)取得認證后留在本公司工作，工資面議或推薦全國其他地區(qū)工作，終生免費復(fù)訓(xùn)，退伍軍人優(yōu)先。聘用經(jīng)甲方對候選人進行復(fù)試和評審后將擬錄用人員名單通知乙方，乙方負責(zé)通知名單中的人員。乙方安排下接受入職前的培訓(xùn)、教育。培訓(xùn)考核合格人員，由甲方正式錄用安排上崗試用，并簽訂勞動合同。甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護、社會保險、崗位培訓(xùn)等，保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。四、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補充協(xié)議。五、本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿后，自動失效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）甲方代表人： 乙方代表人：年 月 日 年 月 日
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