大橋中學(xué)20xx年中層干部競(jìng)聘方案大全-資料下載頁(yè)
2025-10-26 03:33本頁(yè)面
【正文】 教發(fā)【2009】15號(hào)《關(guān)于2009年深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的意見(jiàn)》的文件精神，學(xué)校內(nèi)設(shè)中層機(jī)構(gòu)原則上按照魯政辦發(fā)【1999】46號(hào)《山東省全日制中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》第八條“普通中學(xué)工作機(jī)構(gòu)一般設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處；各工作機(jī)構(gòu)可配備主任1人，24各班以上學(xué)校可增配副主任1名；”，第十條“其中12個(gè)教學(xué)班以下的小學(xué)只設(shè)管理崗位，不設(shè)工作機(jī)構(gòu)，不設(shè)副校長(zhǎng)，可配備教導(dǎo)主任和總務(wù)主任各1人?！敝褚约翱h委組織部、縣人事局《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部管理工作的意見(jiàn)》（高組發(fā)【2008】37號(hào)）和縣教育局《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍管理工作的意見(jiàn)》（高教發(fā)【2006】13號(hào)），即：各小學(xué)設(shè)教務(wù)、總務(wù)管理人員各一人；初中設(shè)辦公室、教務(wù)、政教、總務(wù)主任各一名，增設(shè)教務(wù)、政教、總務(wù)副主任各一名。目標(biāo)職責(zé)中層正職人員教學(xué)工作工作量必須不少于普通教師的二分之一，副職不少于教師的四分之三。辦公室、教務(wù)、政教中層正職必須任主課或兼任班主任，副職必須擔(dān)任班主任。以上內(nèi)容應(yīng)聘人員答辯書(shū)中必須做出明確承諾，否則視為無(wú)效答辯。通過(guò)答辯的中層干部，由學(xué)校與其簽訂聘約，同時(shí)對(duì)中層干部實(shí)行過(guò)程與終結(jié)性評(píng)價(jià)，將中層干部的考評(píng)納入教職工綜合考評(píng)中。三、聘任程序（1）報(bào)名：參加中層干部競(jìng)聘人員自行提出申請(qǐng)，并與7月28日（周二）上午8：30下午5：00前到木李鎮(zhèn)教育辦公室報(bào)名，過(guò)期視為自動(dòng)放棄資格。（2）聘任根據(jù)教育辦公室的安排，與7月30日上午8：00舉行中層干部競(jìng)聘答辯會(huì)。答辯會(huì)由校長(zhǎng)主持。會(huì)前30分鐘先有全體教師選舉成立由非競(jìng)聘人員教師代表組成的五人評(píng)委會(huì)。（評(píng)委會(huì)人員同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)分）答辯會(huì)必須至少由本校90%以上的教職工人員參加，依據(jù)競(jìng)聘人員的答辯材料和平時(shí)的工作表現(xiàn)，教職工投票占40%，評(píng)委會(huì)投票占30%，校長(zhǎng)信任票占30%，對(duì)競(jìng)聘人員考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？傂湃纹倍冗_(dá)60%以上方可通過(guò)，每個(gè)崗位投票人只能投一人或棄權(quán)。競(jìng)聘過(guò)程由教育辦公室安排監(jiān)督員全程監(jiān)督，以保證此工作的公平、公正、公開(kāi)順利進(jìn)行，競(jìng)聘結(jié)束后，由學(xué)校將競(jìng)爭(zhēng)答辯結(jié)果報(bào)教育辦公室，由教育辦公室行文任命。四、計(jì)分辦法競(jìng)聘人員總分=校長(zhǎng)信任票30%+評(píng)委會(huì)投票30%+教職工投票40%（除取校長(zhǎng)1人、評(píng)委會(huì)5人及參加競(jìng)聘人員）評(píng)委會(huì)投票得分=（票數(shù)100）/評(píng)委人數(shù)30%教職工投票得分=（得票數(shù)100）/教職工參會(huì)總?cè)藬?shù)40%五、其他如果發(fā)現(xiàn)在競(jìng)聘過(guò)程中舞弊行為，學(xué)校有權(quán)終止競(jìng)聘或取消結(jié)果。如果學(xué)校競(jìng)聘候選人員報(bào)名不足，由教育辦公室考核委派任命。即日起教育局任命外的學(xué)校班子原任職務(wù)自動(dòng)解除。二〇〇九年七月二十四日
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