【正文】 支部相關(guān)會(huì)議材料于本級(jí)述職評(píng)議會(huì)議召開(kāi)后7日內(nèi)上報(bào)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（城建大廈0207）備案。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)（一）提高政治站位。各級(jí)黨組織要把黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核作為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、履行管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，作為貫徹落實(shí)全國(guó)、全區(qū)、全市組織工作會(huì)議精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬的重要抓手，各黨組（總支/支部）主要負(fù)責(zé)同志要把這項(xiàng)工作緊緊抓在手上，周密安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此項(xiàng)工作全程監(jiān)督。（二）搞好工作指導(dǎo)。各單位要精心組織實(shí)施，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。要結(jié)合一年來(lái)開(kāi)展工作取得的成效，結(jié)合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進(jìn)行綜合研判評(píng)價(jià)，確保述職評(píng)議會(huì)的質(zhì)量。（三）加強(qiáng)總結(jié)宣傳。各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)宣傳黨組織書(shū)記履職盡責(zé)抓黨建工作的新進(jìn)展、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)宣傳基層黨建述職評(píng)議考核工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，在全系統(tǒng)大力營(yíng)造推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、提高基層黨建工作質(zhì)量的濃厚氛圍。第四篇：關(guān)于基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核制度關(guān)于基層黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核制度近日，中共中央組織部印發(fā)《黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地各級(jí)組織人事部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?！饵h委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》全文如下。第一條 為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，夯實(shí)基層黨建工作，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本辦法。第二條 開(kāi)展黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核(以下簡(jiǎn)稱“述職評(píng)議考核”)，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合。堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、務(wù)求實(shí)效，重在解決問(wèn)題，堅(jiān)決防止形式主義。第三條 開(kāi)展述職評(píng)議考核，以市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為重點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位全覆蓋。每年由省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委分別組織開(kāi)展市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記述職評(píng)議考核。省(自治區(qū)、直轄市)黨委組織開(kāi)展市(地、州、盟)黨委書(shū)記述職評(píng)議考核時(shí)，應(yīng)將同級(jí)機(jī)關(guān)工委、國(guó)資委黨委、教育(高校)工委、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工委書(shū)記等納入，可選擇部分有代表性的省直機(jī)關(guān)、省屬國(guó)有企業(yè)、高校等黨委(黨組)書(shū)記進(jìn)行述職。市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委組織開(kāi)展述職評(píng)議考核工作參照進(jìn)行。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委組織開(kāi)展中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)黨委書(shū)記述職評(píng)議考核，部門機(jī)關(guān)黨委組織開(kāi)展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核。中管金融企業(yè)和中央企業(yè)黨委(黨組)組織二級(jí)以下單位黨組織書(shū)記逐級(jí)開(kāi)展述職評(píng)議考核。省以下各級(jí)機(jī)關(guān)、地方國(guó)有企業(yè)及其下屬單位黨組織書(shū)記和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核，一般按照黨組織隸屬關(guān)系，由其上一級(jí)黨組織開(kāi)展。第四條 述職評(píng)議考核應(yīng)聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作部署要求，履行基層黨建工作責(zé)任，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能。主要包括以下內(nèi)容：(一)推進(jìn)基層黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部的終身課題，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等情況。(二)黨委(黨組)書(shū)記履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)黨委(黨組)履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任等情況。(三)落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，聯(lián)系服務(wù)群眾等情況。(四)緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局、本地區(qū)本部門本單位中心任務(wù)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。(五)推動(dòng)基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作情況。各地區(qū)各部門各單位可結(jié)合實(shí)際，根據(jù)每年年初明確的基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，確定述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容，注重考核上述職評(píng)議考核整改清單落實(shí)情況和巡視、巡察反饋中涉及基層黨建工作問(wèn)題整改情況，著力解決突出問(wèn)題，防止面面俱到、走過(guò)場(chǎng)。第五條 述職評(píng)議考核一般安排在當(dāng)年年底或次年年初進(jìn)行。述職可采取現(xiàn)場(chǎng)述職與書(shū)面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記一般應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)述職。述職的黨組織書(shū)記要緊扣述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，總結(jié)工作成效，主要查擺突出問(wèn)題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施。黨委(黨組)書(shū)記應(yīng)經(jīng)常深入一線調(diào)研了解基層黨建工作情況，推動(dòng)解決突出問(wèn)題。述職評(píng)議前，要對(duì)履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況進(jìn)行總結(jié)，為述職、點(diǎn)評(píng)做好準(zhǔn)備。上級(jí)黨組織一般以黨委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議或黨委(黨組)擴(kuò)大會(huì)議的形式，聽(tīng)取下一級(jí)黨組織書(shū)記述職。根據(jù)不同層級(jí)實(shí)際，可邀請(qǐng)部分熟悉基層黨建工作情況的黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員干部群眾代表參加。聽(tīng)取述職的上級(jí)黨組織書(shū)記應(yīng)逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)指出存在的問(wèn)題和努力方向。點(diǎn)評(píng)一般采取“一述一評(píng)”的方式進(jìn)行，也可結(jié)合實(shí)際集中點(diǎn)評(píng)?，F(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議時(shí)，要組織參會(huì)人員進(jìn)行評(píng)議。述職評(píng)議后，應(yīng)將述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。第六條 將基層黨建考核統(tǒng)一納入黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，推動(dòng)與其他業(yè)務(wù)考核統(tǒng)籌開(kāi)展。述職評(píng)議前，上級(jí)黨組織一般應(yīng)對(duì)基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解下一級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作情況。根據(jù)不同層級(jí)、不同類型黨組織職責(zé)任務(wù)和工作實(shí)際，精簡(jiǎn)優(yōu)化考核內(nèi)容，注重實(shí)績(jī)實(shí)效，越往下考核工作越要簡(jiǎn)化。改進(jìn)考核方式，多到現(xiàn)場(chǎng)看，多見(jiàn)具體事，多聽(tīng)群眾說(shuō)，對(duì)可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪黨員群眾等作出評(píng)價(jià)的，一般不以聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看臺(tái)賬的方式進(jìn)行考核，不以開(kāi)會(huì)發(fā)文、領(lǐng)導(dǎo)批示、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評(píng)判工作好壞，防止形式主義，切實(shí)為基層減負(fù)。上級(jí)黨組織應(yīng)依據(jù)述職評(píng)議和實(shí)地考核結(jié)果，并結(jié)合平時(shí)調(diào)研了解，對(duì)下一級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評(píng)價(jià)為“較好”或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)及等次經(jīng)黨委(黨組)研究后，向被評(píng)議考核人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。第七條 把抓基層黨建工作情況作為黨委(黨組)書(shū)記工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，作為評(píng)價(jià)所在單位黨建工作情況的重要依據(jù)。對(duì)述職評(píng)議考核綜合評(píng)價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其考核不得評(píng)定為“優(yōu)秀”等次。對(duì)綜合評(píng)價(jià)等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問(wèn)題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。述職的黨組織書(shū)記應(yīng)針對(duì)述職評(píng)議考核中指出的問(wèn)題，列出整改清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。上級(jí)黨組織應(yīng)健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)通報(bào)整改情況，避免簡(jiǎn)單以問(wèn)責(zé)代替整改。第八條 各級(jí)黨委(黨組)加強(qiáng)對(duì)述職評(píng)議考核的領(lǐng)導(dǎo)，黨委組織部門要精心組織實(shí)施。中央組織部和省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)黨委組織部門加強(qiáng)工作指導(dǎo)，分別派人參加省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)召開(kāi)的述職評(píng)議會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。黨委組織部門會(huì)同同級(jí)機(jī)關(guān)工委、國(guó)資委黨委、教育(高校)工委等，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、高校述職評(píng)議考核的指導(dǎo)。各級(jí)黨委(黨組)開(kāi)展述職評(píng)議考核情況，應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)黨組織報(bào)告。第五篇：黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核方案黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核方案為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，根據(jù)《xxx》（）精神，現(xiàn)就開(kāi)展xxxxx黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，制定如下方案。一、述職評(píng)議考核的時(shí)間、范圍和方式（一）時(shí)間。述職評(píng)議考核工作從本方案印發(fā)后啟動(dòng)、自下而上進(jìn)行，到2018年1月20日前全部完成。2017年12月5日前，綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記述職評(píng)議考核工作基本完成；2018年1月10日前，非公企業(yè)黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核工作基本完成；1月20日前，基本完成向縣委匯報(bào)工作。各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)統(tǒng)籌，合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)限要求完成述職評(píng)議考核工作。（二）范圍。堅(jiān)持述職評(píng)議考核全覆蓋，黨工委聽(tīng)取綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部黨建工作述職，綜合黨委聽(tīng)取非公有制經(jīng)濟(jì)組織書(shū)記抓基層黨建工作述職。（三）方式。綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記以現(xiàn)場(chǎng)述職方式進(jìn)行。非公經(jīng)濟(jì)組織書(shū)記以現(xiàn)場(chǎng)述職和書(shū)面述職方式相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)述職比例不少于應(yīng)述職單位總數(shù)的50%。二、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容2017述職評(píng)議考核，重點(diǎn)圍繞貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于基層黨建工作的部署要求、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸進(jìn)行。內(nèi)容主要包括：（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況。黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨組織書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作情況，重點(diǎn)突出黨組織書(shū)記履職盡責(zé)情況。（二）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況。按照中央和自治區(qū)黨委相關(guān)部署，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)等情況。（三）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。實(shí)施“五大專項(xiàng)行動(dòng)”，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)肅黨的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，開(kāi)展“5+X”固定黨日活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)、做、改，促進(jìn)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用等情況。（四）落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況。貫徹非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等基層黨建重要會(huì)議和重要文件精神，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展等方面作用情況。發(fā)展黨員及黨員教育管理，開(kāi)展黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)，擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋，整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”等情況。（六）抓基層黨建工作總體情況。抓基層黨建工作取得的成效、存在的問(wèn)題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施等情況。（七）突出問(wèn)題整改落實(shí)情況。整改上個(gè)人查擺和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)出來(lái)的突出問(wèn)題、中央巡視“回頭看”、自治區(qū)巡視反饋意見(jiàn)以及各級(jí)調(diào)研指導(dǎo)組督查發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作問(wèn)題等情況。三、述職評(píng)議考核的要求（一）認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。參加述職的黨組織書(shū)記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是全面從嚴(yán)治黨重要思想，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)照述職評(píng)議考核主要內(nèi)容，對(duì)照上整改承諾，全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，親自主持撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告要采取寫實(shí)方式，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況為主線，實(shí)事求是總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的突出問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的思路和措施；要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說(shuō)話，回應(yīng)上查擺的突出問(wèn)題和上級(jí)黨組織督查、巡視反饋的問(wèn)題，防止“虛空飄”。綜合黨委、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記述職報(bào)告字?jǐn)?shù)掌握在5000字左右（企業(yè)基層支部可根據(jù)實(shí)際靈活掌握），查擺問(wèn)題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述職報(bào)告要通過(guò)一定方式廣泛征求意見(jiàn)。述職評(píng)議會(huì)后，要將述職報(bào)告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。（二）嚴(yán)肅開(kāi)展述職評(píng)議。采取召開(kāi)黨委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的形式，分級(jí)進(jìn)行述職評(píng)議，聽(tīng)取下一級(jí)黨組織書(shū)記的述職。黨委書(shū)記主持述職評(píng)議會(huì)。述職評(píng)議會(huì)要結(jié)合實(shí)際，安排充足時(shí)間，確保會(huì)議效果。述職會(huì)前，應(yīng)將述職報(bào)告印發(fā)與會(huì)人員，會(huì)議原則上采取逐一口頭述職形式進(jìn)行。述職的黨組織書(shū)記要真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。聽(tīng)取述職的上級(jí)黨組織書(shū)記要根據(jù)平時(shí)了解掌握和會(huì)前督查情況，認(rèn)真準(zhǔn)備點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，對(duì)參加述職的書(shū)記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，特別要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，點(diǎn)出存在的突出問(wèn)題，指明努力方向。班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。到會(huì)指導(dǎo)的上級(jí)黨委及其組織部門同志進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。述職評(píng)議會(huì)結(jié)束前，由主持會(huì)議的黨組織書(shū)記作總結(jié)講話，對(duì)進(jìn)一步抓好基層黨建工作提出要求。參會(huì)人員根據(jù)述職情況認(rèn)真填寫評(píng)議表（樣表附后），實(shí)事求是地做好會(huì)議測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋。（三）抓實(shí)考核評(píng)價(jià)工作?；鶎狱h建工作考核結(jié)合考核進(jìn)行。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，進(jìn)一步加大抓基層黨建工作權(quán)重。采取定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，綜合平時(shí)調(diào)研了解、督促檢查和述職評(píng)議會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等情況，對(duì)下一級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作情況形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，防止簡(jiǎn)單以現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)結(jié)果確定評(píng)價(jià)等次，防止“干好干壞一個(gè)樣”。綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)要突出履行第一責(zé)任人職責(zé)和指導(dǎo)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)等情況，肯定成績(jī)、指出問(wèn)題，并按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出總體評(píng)價(jià)（四）持續(xù)抓好整改落實(shí)。參加述職的黨組織書(shū)記要認(rèn)真梳理分析自己查擺、會(huì)前督查、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、考核反饋指出的問(wèn)題，列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，不能一述了之。上級(jí)黨組織要強(qiáng)化督促檢查，定期通報(bào)工作進(jìn)展和整改落實(shí)情況，跟蹤問(wèn)效推動(dòng)落實(shí)。（五）全面進(jìn)行總結(jié)提升。各部門各單位要認(rèn)真總結(jié)述職評(píng)議考核工作，并將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)材料、黨組織書(shū)記總結(jié)講話、所屬黨組織書(shū)記述職報(bào)告、整改落實(shí)方案和述職評(píng)議考核工作總結(jié)等相關(guān)材料一并建檔備案。要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全完善年初安排部署、年中督查通報(bào)、年底述職評(píng)議考核的長(zhǎng)效工作機(jī)制。Xxxxxxxx 2017年12月4日