【正文】 責(zé)任、最大政績，強化主責(zé)主業(yè)抓黨建、突出工作重點抓黨建、聚焦問題整改抓黨建、凝聚部門合力抓黨建，切實抓好基層黨建工作。各級黨委特別是黨委書記要認真領(lǐng)悟，認真研究，做政治上的明白人，從基層的角度做答案、抓落實，更加有力有效地將黨要管黨、從嚴治黨落到實處。當前基層黨建存在的突出問題（村黨群服務(wù)中心鎖生銹；領(lǐng)導(dǎo)干部不知道我們黨的宗旨）也需要更加重視和做好基層黨建工作。二、參加房縣述職評議會議的感受通過述職，亮出了家底、曬出了成績、比出了作為、提出了問題；通過述職，達到了名目醒腦、取長補短、加壓鼓勁的目的。通過多方面了解及從這次述職情況看，房縣工作有以下幾個特點：一是氛圍好。書記重視、部門配合、干部主抓、群眾參與。二是基礎(chǔ)好。長書記、副書記組織部長，硬件基礎(chǔ)比較好、投入大、干部群眾素質(zhì)高。三是創(chuàng)新好。“一會兩票”、基層干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新完善村干部激勵保障機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色。四是成效好。從面上講，好的氛圍、基礎(chǔ)、特色都是成效。當然還存在一些問題。一是不平衡。用力還不夠，責(zé)任要進一步強化，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳導(dǎo)壓力還不夠到位，抓基層黨建工作的常規(guī)思路措施還有“短板。二是部分農(nóng)村基層組織“五化”現(xiàn)象要引起高度重視。書記空崗化、場所空置化、隊伍老化、集體收入空殼化、作用邊緣化。三是保障水平還有等進一步提高。三、下一步工作的三點體會和建議、深刻認識新形勢下黨建工作的新特點習(xí)近平管黨治黨思想特點主要體現(xiàn)在六個方面：一是直面問題的強烈的憂患意識。要求全黨同志必須在思想上真正明確，不管黨、不抓黨就有可能出現(xiàn)問題甚至出大問題，結(jié)果不只是黨的事業(yè)不成功，還有亡黨亡國的危險。二是從嚴治黨的堅強決心。更加鮮明地提出了“把抓好黨建作為最大政績”的正確政績觀。對各級各部門黨組織負責(zé)人特別是黨委（黨組）書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作也要加大這方面的權(quán)重。三是遵循規(guī)律的科學(xué)謀劃。要求各級黨委進一步強化固本強基的思想，更加重視基層、關(guān)心基層、支持基層，推動基層組織建設(shè)全面進步、全面過硬。四是標本兼治的思路舉措。更加嚴肅地重申了黨委管黨治黨的主體責(zé)任和黨委書記抓黨建的第一責(zé)任。強調(diào)政治生態(tài)和社會環(huán)境受到污染，根子就在于管黨治黨沒有管到位、嚴到份。黨要管黨，首先是黨委要管，黨委書記要管，各級黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人的責(zé)任。五是善抓主要矛盾的治黨藝術(shù)。要求各級黨委要以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)改革和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，推動各項工作相互促進、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅決防止一手硬、一手軟。六是率先垂范的人格力量。六是更加明確地突出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)。要求以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨的基層組織建設(shè)，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。準確把握書記抓黨建的責(zé)任要求一是要抓好書記的首要之責(zé)。書記主導(dǎo)的總攬統(tǒng)籌責(zé)任，書記掛帥的推進落實責(zé)任、書記牽頭的考評問責(zé)責(zé)任、書記負責(zé)的最終兜底責(zé)任。上級問責(zé)的板子打到書記身上。二是要抓好書記的主業(yè)。首先是黨委要管黨，關(guān)鍵是黨委書記要管黨?？h（市、區(qū)）委書記主政一方，抓改革、謀發(fā)展、保穩(wěn)定，工作千頭萬緒，但一定要把管黨治黨的工作緊緊地抓在手上。各級黨委書記一定要強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、黨建出問題是瀆職”的意識，沉下心來抓主業(yè)?；鶎狱h建工作是一項打基礎(chǔ)、利長遠的工作，不能平時不抓基層黨建，出了事就怪基層黨組織沒發(fā)揮作用。三是抓好書記的最大政績。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記重要講話精神，特別要在抓黨建是最大的政績這個統(tǒng)領(lǐng)性、根本性問題上提高認識，增強工作的自覺性，種好抓黨建工作的“責(zé)任田”，堅決破除“抓黨建工作比較虛，抓經(jīng)濟發(fā)展才實”的糊涂認識，堅決防止把抓黨建與抓改革發(fā)展割裂開來、甚至對立起來的錯誤做法，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀，以黨的建設(shè)引領(lǐng)、推動、保障經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。進一步明確當前基層黨建工作的重點關(guān)鍵一是善于用制度管人理事。（分粥理論）凡是基層黨建抓得好的地方，當?shù)氐闹攸c工作都落實得比較好，發(fā)展上也能夠有所作為。反過來，凡是工作不落實，發(fā)展上不去的地方，往往是黨建工作不到位的。所以，抓黨建抓發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的，推動基層黨建工作，就必須主動融入中心、服務(wù)中心，努力在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中積極作為、多作貢獻。二是解決好基層骨干力量不足的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記要善于用人，用好一人，造福一方。（曾國藩一眼識人才的故事）鄉(xiāng)村是我們黨執(zhí)政大廈的地基，鄉(xiāng)村干部是這個地基中的鋼筋，是干事創(chuàng)業(yè)的重要依靠力量。一些地方在貫徹落實省委、市委政策措施方面還沒有完全到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上升空間還不是很通暢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍不夠穩(wěn)定。我們要一以貫之、持續(xù)接力地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，把關(guān)心關(guān)愛與嚴格管理緊密結(jié)合起來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部高看一眼、厚愛三分，引導(dǎo)激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根基層。三是要解決好“密切”聯(lián)系服務(wù)群眾的問題。注重調(diào)研，善于發(fā)現(xiàn)問題。聯(lián)系服務(wù)群眾是黨員干部的基本功，也是必修課?？倳浿赋?，什么是作秀，什么是真正聯(lián)系群眾，老百姓一眼就看出來了。聯(lián)系服務(wù)群眾一定要在“密切”上下功夫，推動干部帶著感情走、帶著責(zé)任走，既走遍又走實，既身入也心入；要在“具體”上做，把工作落小落細落實，多為群眾辦一些實事。三是解決好基層組織建設(shè)的保障問題。各位書記都要好好算一算“政治賬”和“經(jīng)濟賬”，我們每年要投入多少人力、財力、物力，去解決信訪穩(wěn)定問題。與其亡羊補牢，不如防患于未然，加大基層基礎(chǔ)投入。中央提出的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、活動陣地、村干部報酬和社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費等“四項保障”，各地都要不折不扣落實。村級活動場所是服務(wù)群眾的重要陣地，我們要高度重視，進一步強化功能作用，要盯住不放，抓好落實。各地要結(jié)合各自實際，針對薄弱環(huán)節(jié)，加大財政投入，把真金白銀投向基層，真正形成人往基層走、錢往基層投、事在基層辦的良好局面。同時，要把精兵強將充實到基層，用真情實意關(guān)愛基層。四是切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級述職評議工作。12月23日，省委召開常會擴大會議，市委書記周霽代表十堰市委向省委常委擴大會議作了黨建工作述職并接受評議。12月27日，市委常委擴大會議聽取了縣（市、區(qū)）委書記抓基層黨建工作專項述職，市委書記周霽對各縣市區(qū)委書記述職逐一點評并作講話，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記向縣（市、區(qū)）委常委（擴大）會專項述職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要參照市、縣（市、區(qū)）里的做法，盡快開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記向本級黨委述職評議工作。縣（市、區(qū)）委和組織部門加強組織指導(dǎo)，推動工作落到實處。同時縣、鄉(xiāng)兩級黨委要圍繞書記述職查找出的問題和努力方向，抓緊制定解決措施，深入抓好整改。要按照省委、市委要求，組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委的基層黨建工作進行考核，考核結(jié)果要向上級黨委報告，真正達到鼓勵先進、鞭策后進、鼓勁加油的目的。五是切實抓好年底收尾工作。一是抓好黨建迎接考核工作。今年黨建考評方式以市、縣兩級考評為主，采取縣鄉(xiāng)自查、市級考評的原則不變。各地要切實抓好基層黨建迎接考核的準備工作，近期啟動將對各地基層黨建工作進行實地考核。二是抓好村“兩委”換屆相關(guān)后續(xù)工作。特別是要抓好新任村黨組織書記培訓(xùn)工作。三是做好春節(jié)期間走訪慰問老黨員、老干部、生活困難黨員活動。四是及早謀劃XX年基層黨建工作。以上是我粗淺的幾點體會，不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利、事事如意！第五篇：2017黨委書記抓基層黨建述職報告2017黨委書記抓基層黨建述職報告一、今年所作的主要工作，厚植主體性黨建。嚴格落實主體責(zé)任，做細黨建工作常態(tài)化管理，堅持對“三會一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報。深入村組摸實情，緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù)，引導(dǎo)輿情，協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進。，構(gòu)建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點工作，做到兩不誤、兩促進。分堤段成立臨時黨支部，帶領(lǐng)800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應(yīng)對“”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實開展環(huán)保主題等黨日活動。引導(dǎo)11個村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟。，打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠程培訓(xùn)，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學(xué)到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。二、存在的問題及原因，主動適應(yīng)、強化保障的意識不夠強。，科學(xué)應(yīng)對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。，拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)?。認真分析原因，主要是：一是壓力傳導(dǎo)缺乏韌性跟進。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)缺乏硬性規(guī)范。三、下步的打算，將黨建工作內(nèi)化于心。嚴格落實主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力，堅持月調(diào)度、季考核、年述職測評。，將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理，拓展“無職黨員”服務(wù)平臺，促進黨員活力釋放。，將黨建運行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實，不斷強化黨建工作的規(guī)范意識。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風(fēng)文明評選相結(jié)合，用優(yōu)良的黨風(fēng)帶動民風(fēng)整體改善，強化鄉(xiāng)村治理，促進鄉(xiāng)村振興。