【正文】 茁壯成長，更加勃勃生機，更加富有活力。大木橋也將煥發(fā)新姿，展望未來。四、教學常規(guī)檢查彰顯落實本學期我們提出的“事事有人做，事事抓落實”的總體工作思路，著重推進教學常規(guī)檢查及時反饋制度，用有效檢查指導教師業(yè)務。繼續(xù)推進精細化管理，重點通過領導班子的細致分工，理順學校工作關系，建設帶動好學校班子，加強學校團隊建設，統(tǒng)籌安排好學校各項工作，讓每一項工作都落到實處，讓每一項工作都扎實開展。在教學業(yè)務檢查上，學校積極推廣《常規(guī)檢查記錄反饋單》，將檢查內容、檢查記錄、整改意見集中在一張反饋單上，記錄詳實，整改意見明了，檢查結束后復印發(fā)給每位教師，將檢查結果與每位教師及時見面，將檢查出的問題做到學校領導心中有數(shù)，被檢查教師個人有數(shù)，整改及時有效，讓檢查真正落在實處，讓問題得到及時整改。我校結合學校的校本培訓，采用集中培訓和個人學習相結合的方式，以及青年教師和老年教師結對子的方式，努力做到讓每位教師都能夠熟練使用多媒體設備來上課，扎實開展集中培訓。我們先后培訓了教師微機基礎知識，課件基礎知識、文檔基礎知識、多媒體設備使用規(guī)范。通過培訓老師們能夠在課堂上熟練使用多媒體設備。今后我們不斷總結培訓經(jīng)驗，計劃今年重點培訓教師的網(wǎng)絡辦公能力，重點開展網(wǎng)頁搜索與瀏覽、文檔下載與修改、郵箱使用等方面的培訓，提高教師對信息的整合能力，從而更好的為教育教學服務。五、課外活動建設彰顯活力加強古詩歌吟的訓練提高，深入學習古詩文化。我們在平日的教學管理中十分重視古詩文化對學生人文素養(yǎng)的影響，堅持開展古詩文誦讀活動，通過多種形式的誦讀形式，讓學生受到傳統(tǒng)文化的熏陶。組建音樂興趣小組，不斷提高校本培訓的實效。創(chuàng)建葫蘆絲演奏示范活動后，我校最大的變化就是學校投入一定的資金，在學生自愿購買的基礎上，由趙雪紅老師組建了一個葫蘆絲演奏隊。組建舞蹈興趣小組，不斷提高校本培訓的實效。我校充分利用大活動課，使用多媒體設備積極開展歌舞培訓。讓學生在完成一天的學習任務后，充分感受到音樂和舞蹈帶來的歡樂。屆時，書法、跳繩、呼啦圈、口琴、象棋、乒乓球、短跑同時開展。以上是我校在完善學校教育教學工作和管理的一些特色教育經(jīng)驗和做法，努力實現(xiàn)“一生一特長、一師一特技、一校一特色”目標，今后我們將繼續(xù)抓好學校特色建設，讓學生張揚個性，讓學校發(fā)展更有特色。大姚縣金碧鎮(zhèn)小學2016年09月25日第五篇：社區(qū)建設的經(jīng)驗做法與體會**社區(qū)建設的主要做法和基本體會**在社區(qū)建設中始終堅持“以人為本，服務人民；資源共享，共建共駐；責權統(tǒng)一，管理有序；擴大民主，展開自治；因地制宜，循序漸進”的原則，現(xiàn)已初步建立起基層社區(qū)管理平臺和服務平臺，基層民主法制建設不斷推進，社區(qū)服務功能日益完善，社區(qū)活動蓬勃開展，社區(qū)環(huán)境明顯改善，社區(qū)建設作用突顯。主要做法：一是配強班子，建設陣地。2004年6月，**按省委、市委的安排，根據(jù)《社區(qū)居民委員會組織法》的規(guī)定，組織開展了第一屆社區(qū)“兩委”班子選舉工作。3個社區(qū)黨支部中，共選出社區(qū)黨支部委員15名，其中黨支部書記3名、副書記2名；3個社區(qū)居委會共選出居委委員9名，其中白龍、威遠兩個社區(qū)實行書記、主任一肩挑，選出副書記、副主任各1人，支委5人和居委3人；杧鄉(xiāng)社區(qū)選出一名支部書記一名社區(qū)主任，副主任1人，支委4人和居委3人。為使社區(qū)內居民了解社區(qū)、認識社區(qū)、幫助社區(qū)，各社區(qū)居委均成立了社區(qū)聯(lián)席會議，動員社區(qū)全體居民自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)建設基本做到有固定的辦公場所、會議室和黨員活動室，各社區(qū)的內部設施逐漸增加。二是完善機制，加強管理。社區(qū)“兩委”班子組建后，立即深入居民小組調查摸底，掌握基本情況，以便更好的開展工作。為加強管理，各社區(qū)居委會班子按照工作任務實際情況，作了分工，成立了各種工作領導小組及“社區(qū)議事委員會”、“城鎮(zhèn)居民最低生活保障評議委員會”、“綜合治理治安委員會”、“人民民間糾紛調解委員會”、“愛國衛(wèi)生環(huán)境保護委員會”等各種委員會，制定工作制度和管理制度，并進行公示，讓群眾參與社區(qū)管理，監(jiān)督居委會的工作。三是深入群眾，盡力服務。一是積極開展“串百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”活動。社區(qū)工作人員定期不定期的深入居民小區(qū)，了解居民生活情況，關心貧困戶、五保戶、病災戶，積極為他們提供幫扶服務，如白龍社區(qū)下崗黨員羅斌因患重病長期在外地住院治療，社區(qū)得知消息后，用個人私車組織去看望，該同志及家人深受激動，說“社區(qū)沒有忘記我，社區(qū)才是我們的家”。二是認真做好低保工作，做到應保盡保。目前，3個社區(qū)享受低保政策的達921戶，1782人。三是注重再就業(yè)服務工作。由于企業(yè)改制的不斷深入深化，下崗失業(yè)人員、無職人員越來越多，4年來開展12期1126人次的再就業(yè)培訓，并努力提供再就業(yè)信息。四是開展形式多樣的文體活動。每年各社區(qū)都組織召開社區(qū)運動會，有門球、氣排球、陀螺等項目，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，增進團結，共建社區(qū)。主要體會： 一是必須建立有效的領導體制，為社區(qū)建設提供強有力的制度保證。一是強化領導，健全網(wǎng)絡。**三個社區(qū)均設立了社區(qū)建設領導小組，由政府主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，負責督促檢查社區(qū)各項工作的執(zhí)行情況。二是目標管理，整體推進。**將社區(qū)建設納入當?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展整體規(guī)劃，列為黨委、政府的重要工作目標，認真貫徹落實上級關于加快推進和諧社區(qū)建設的相關規(guī)定。三是完善制度，規(guī)范推進。為建立領導和運行的長效機制，保證社區(qū)建設的穩(wěn)步、有序推進，各社區(qū)建立了一系列行之有效的規(guī)章制度。二是必須構架完善的社區(qū)組織體系，為社區(qū)建設提供有效的組織載體。一是大力加強社區(qū)黨組織建設。**基本上做到了社區(qū)居民自治組織和社區(qū)黨組織同步建設、同時到位。二是切實抓好居民自治組織建設。通過公開招聘、民主選舉，社區(qū)居委會干部素質得到明顯提高。三是積極培育社區(qū)中介組織。培育發(fā)展了社區(qū)互助類、群眾維權類、文體娛樂類等各類社區(qū)中介組織30多個。三是必須建立穩(wěn)定的財力保障體系，為社區(qū)建設夯實堅固基礎。一是努力提高社區(qū)工作者待遇。今年初，在縣財政較為困難的情況下，**仍然決定將社區(qū)書記、主任補貼從410元增加到560元，副書記、副主任從390元增加到530元。二是社區(qū)基礎設施建設投入不斷加大。除縣上每年對每個社區(qū)安排1500元工作經(jīng)費外，要求鎮(zhèn)黨委、政府每年再安排一定的工作經(jīng)費保證社區(qū)正常運轉。四是必須完善社區(qū)服務體系，為社區(qū)建設提供有形抓手。一是社區(qū)服務網(wǎng)絡建立健全。各社區(qū)基本上建立了單位、部門、居民小組三級社區(qū)服務網(wǎng)絡，一支龐大的社區(qū)志愿者隊伍正在形成。二是社區(qū)服務的內容和領域得到不斷拓展。四年來，社區(qū)服務已經(jīng)擴展為面向特困群體的社會救助和社會福利服務、面向社區(qū)居民的便民利民服務、面向社區(qū)單位的社會化服務以及面向下崗職工和無業(yè)人員的再就業(yè)及生活保障服務等系列服務，服務項目也拓展到30多種。三是社區(qū)服務的管理和運行機制逐步建立。五是必須創(chuàng)新社區(qū)管理體制和工作機制，為社區(qū)建設的深入開展掃除障礙。**圍繞建設“六好”新型社區(qū)目標，引導社區(qū)不斷完善社區(qū)居民代表會議制度、社區(qū)議事會制度、社區(qū)居委會工作制度、公開辦事制度、社區(qū)居民公約等一系列制度，使社區(qū)建設工作有章可循，逐步走上正軌。六是必須抓好共駐共建，充分整合社區(qū)資源搞好社區(qū)建設。**各個社區(qū)結合實際，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，探索建立社區(qū)建設共駐共建、資源共享機制，積極引導、動員行政部門、企事業(yè)單位與社區(qū)結對掛鉤，共同推進社區(qū)建設工作，取得良好效果。群眾廣泛參與，單位共駐共建，形成了整體的工作合力，保證了社區(qū)建設總體水平的不斷提高。