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正文內(nèi)容

協(xié)管員申請書-資料下載頁

2025-10-26 02:09本頁面
  

【正文】 負(fù)責(zé)協(xié)(專)管員的考核工作,區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。(一)考核原則:實行平時與定期考核相結(jié)合、民主集中的原則。平時考核:考核協(xié)(專)管員完成工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況。定期考核:采取考核的方式,在翌年1月進(jìn)行。(二)考核內(nèi)容:考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。重點考核工作實績。“德”指政治、思想和道德品質(zhì)的表現(xiàn);“能”指業(yè)務(wù)知識和工作能力;“勤”指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn);“績”指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn);“廉”指廉潔奉公、不徇私情、公道正派、不以權(quán)以職謀私。(三)考核結(jié)果:考核分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。根據(jù)協(xié)(專)管員德、能、勤、績、廉五個方面表現(xiàn),結(jié)合平時考核情況,評定考核等次。確定為優(yōu)秀等次須具備以下條件:(1)能正確履行協(xié)(專)管員職責(zé)、任務(wù),業(yè)務(wù)熟悉;(2)模范遵守各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、工作勤奮、吃苦耐勞、有創(chuàng)新精神、成績突出、效果顯著(3)全面完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù),被評為當(dāng)年充分就業(yè)社區(qū)或復(fù)查通過;(4)得到群眾肯定,群眾滿意度達(dá)到85%以上;(5)按時上報相關(guān)報表、臺帳,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。確定為稱職等次須具備以下條件:(1)能正確履行協(xié)(專)管員職責(zé)、任務(wù),對業(yè)務(wù)知識較熟悉。(2)自覺遵守各項規(guī)章制度,工作積極肯干。(3)較好完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù), 被評為當(dāng)年充分就業(yè)社區(qū)或復(fù)查通過;(4)偶有群眾投訴,群眾滿意度達(dá)到60%(含60%)以上;(5)按時上報相關(guān)報表、臺帳,數(shù)據(jù)偶有錯誤。具有下列情形之一確定為不稱職:(1)政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,責(zé)任心不強、難以適應(yīng)工作要求;(2)工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不強,無原則糾紛、有嚴(yán)重失誤或失職現(xiàn)象。(3)未完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù),充分就業(yè)社區(qū)復(fù)查被摘牌;(4)常有群眾投訴,群眾滿意度調(diào)查低于60%。有下列情形之一的,取消當(dāng)年評優(yōu)資格:(1)群眾舉報違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),經(jīng)核查屬實的;(2)抽查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的??己说幕境绦颍海?)被考核人寫出書面總結(jié);(2)考核按述職、民主測評、集中的程序進(jìn)行; ①被考核人闡述上工作實績和日常表現(xiàn)情況;②民主測評團(tuán)根據(jù)被考核人的述職情況結(jié)合工作實績給予客觀評價;民主測評團(tuán)由服務(wù)對象、社保所工作人員、社區(qū)工作人員組成;(3)考核完畢后,社保所將推薦為優(yōu)秀協(xié)(專)管員名單及資料報區(qū)就業(yè)局。協(xié)(專)管員考核應(yīng)堅持原則、實事求是,確定為優(yōu)秀等次的人數(shù),按總?cè)藬?shù)的10%推薦上報區(qū)就業(yè)局。六、獎懲辦法(一)獎勵綜合考評為優(yōu)秀的予以通報表彰并給予物質(zhì)獎勵,獎勵經(jīng)費從再就業(yè)資金中列支;綜合考評為稱職的可在下繼續(xù)聘用。(二)處罰有下列情形之一,將視情況予以警告:在檢查中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報經(jīng)查實有違規(guī)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),并在群眾中造成不良影響的;對轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象底數(shù)不清,臺賬未實行動態(tài)管理,限期整改1次不合格;服務(wù)不到位,服務(wù)態(tài)度惡劣,社區(qū)居民代表評議不合格。七、設(shè)立舉報制度區(qū)就業(yè)局、社保所、社區(qū)設(shè)立舉報電話,接受廣大群眾監(jiān)督。區(qū)就業(yè)局舉報電話:986275583,社保所、社保站應(yīng)對外公布舉報電話。八、服務(wù)社區(qū)的高校畢業(yè)生參照本辦法管理執(zhí)行。第五篇:協(xié)管員辭職報告辭職報告尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)帶著復(fù)雜的心情,我很遺憾的在這個時候向中隊提出辭職申請。來到中隊也有五年時間,非常感謝中隊多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個農(nóng)民變成了一個經(jīng)驗豐富的交通管理人員?;厥走^去,親眼目睹了中隊天翻地覆的變化,從老中隊變成如今的新中隊和馬上就要成立的交警大隊。這五年時間讓我學(xué)會了很多很多東西,在進(jìn)入交警隊后,我也一直勤勤懇懇,努力的工作,也感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我工作的認(rèn)可??墒俏业纳钸€是不是很快樂。感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人。我十分舍不得生活五年的中隊,可生活是殘酷的,在物價飛速上漲的年代,僅靠1000塊的工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足生活所需,家中情況也很糟糕,大兒子剛上小學(xué),二兒子呱呱墜地,正是用錢的時候,妻子忙于照顧兩個兒子,沒有一分收入,而我無形中成了家里的頂梁柱,我也有一顆拼搏的心,在幾年前我向銀行申請了十萬元貸款創(chuàng)業(yè),可由于沒能掌握好時機,和自身原因,十萬貸款已所剩無幾,看看家里那破舊的房屋,看看身邊的朋友鄰居,家家高樓聳起,我心里十分恐懼。我從不做一夜爆發(fā)的美夢,只想有點好的待遇,我也心想中隊我考慮我們 的,工資會漲,面包會有,可我怎么就沒吃上“面包”呢?我只要夠淘日子就行,但這個單純的愿望中隊也一直滿足不了,工資拖欠都不說,反而一再降低工資。連基本的工齡工資都沒有,我敢說沒有一個人會在我的工資水平上過得好,平時休息時間也少得可憐,周末輪休要運氣好才能休,運氣不好就只有義務(wù)加班了,請假還要扣工資?.天下沒有不散的宴席,看來我和中隊緣分已盡了。無奈,我只有辭職了,我不想家中的妻兒把我看成無能的人,既然中隊滿足我不了我小小的要求,無論我有多舍不得,也只有走到外面放手一搏,可能外面的世界更精彩。希望我的辭職不會給中隊帶來任何傷害,我也是迫不得已的,無論以后怎樣,我都永遠(yuǎn)記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。歡迎大家有空到我家玩,也祝愿中隊前程似錦,蒸蒸日上。申請人:日期:
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