出租車駕駛員管理制度五篇-資料下載頁
2024-11-04 01:38本頁面
【正文】 后果，由該車駕駛員共同承擔(dān)，并視其情節(jié)輕重給與處理。六、對不按規(guī)定使用票據(jù)的駕駛員，公司將結(jié)合《城市車輛租賃合同》的相關(guān)條款進(jìn)行處理。駕駛員治安目標(biāo)管理制度為貫徹執(zhí)行市政府及公安局出租汽車治安管理辦公室下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，確保出租汽車安全營運(yùn)秩序，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保障乘客和駕駛員的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定本制度，各位出租汽車駕駛員要遵照執(zhí)行。一、牢固樹立“安全第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，行業(yè)規(guī)定及公司的規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)安全法制觀念，樹立對人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心。二、駕駛員必須從思想上強(qiáng)化安全防范意識(shí)，掌握安全預(yù)防和應(yīng)急措施，努力提高自身防劫反劫能力，杜絕惡性案件的發(fā)生。三、駕駛員若遇到票務(wù)糾紛、違章肇事、打架斗毆等情況應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、公司和有關(guān)部門報(bào)告。四、駕駛員嚴(yán)禁參與或從事犯罪活動(dòng)，禁止利用客運(yùn)出租車賣淫、賭博、盜竊、拐賣婦女兒童、運(yùn)載違禁物品等違法犯罪活動(dòng)，不得拒絕、阻礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)。五、駕駛員長途營運(yùn)50公里以外必須向公司報(bào)告，夜間通過110檢查站要自覺接受檢查。遵守夜間前排限座婦女兒童，女駕駛員營運(yùn)時(shí)間為6：3022：00，嚴(yán)禁女駕駛員夜間開車營運(yùn)。六、嚴(yán)禁駕駛員參與斗毆鬧事。圍觀起哄等違法事件。七、嚴(yán)禁駕駛員將車交給非本車駕駛員駕駛，否則，發(fā)生的治安案件或治安糾紛由該車法定駕駛員自己負(fù)責(zé)，同時(shí)公司將對該車法定駕駛員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至解除合同關(guān)系。八、營運(yùn)過程中若發(fā)生惡性事件，要立即啟動(dòng)GPS報(bào)警開關(guān)報(bào)警，并及時(shí)報(bào)告公司。九、駕駛員一般綜合治安考核率為95%，重特大綜合治安考核率為98%；一般綜合治安事故率不得超過4%，重特大綜合治安事故率不得超過1%。十、公司對駕駛員的綜合治安目標(biāo)考核將進(jìn)入“駕駛員優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo)考核”中，并納入年終考評。第四篇：出租車駕駛員管理制度為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識(shí)，不斷提高營運(yùn)管理水平，更好的促進(jìn)公交營運(yùn)服務(wù)工作上新臺(tái)階，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車，以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級管理辦法。一、適用范圍本辦法適用參與公司所屬線路營運(yùn)的駕駛員。二、星級設(shè)置駕駛員星級設(shè)置一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。三、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定經(jīng)考評合格后的星級駕駛員享受各星級的獎(jiǎng)勵(lì)。1星級駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)30元；2星級駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)50元；3星級駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)80元；4星級駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)120元；5星級駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)200元。四、考評標(biāo)準(zhǔn)1星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）完成當(dāng)月營運(yùn)計(jì)劃，無遲到、早退、缺勤；（2）按時(shí)參加安全生產(chǎn)每月例會(huì)一次，分公司安全例會(huì)二次；（3）每月駕駛員百分制考核90分以上，無來電來信投訴；（4）無違法違規(guī)駕駛行為，無有責(zé)交通事故；（5）無有責(zé)機(jī)械事故。2星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）達(dá)到一星級標(biāo)準(zhǔn)；（2）每月駕駛員百分制考核95分以上，無來電來信投訴；（3）車輛無拋錨現(xiàn)象發(fā)生。3星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）達(dá)到二星級標(biāo)準(zhǔn)；（2）每月駕駛員百分制考核98分以上，無來電來信投訴；（3）月票款收入（含卡金、免費(fèi)卡）不低于線路平均水平，百公里耗油量不超出定額。4星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到三星級標(biāo)準(zhǔn)；（2）當(dāng)月駕駛員百分制考核100分，三個(gè)月內(nèi)有來電來信表揚(yáng)（此條件可持續(xù)評比）；（3）當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名（含第三名）。5星級駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn)；（2）當(dāng)月票款收入高于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名。五、組織設(shè)置成立考評小組，組長： 副組長： 小組成員：考評小組職責(zé)：每月負(fù)責(zé)收集、整理星級考評資料（交通違章、交通事故、車廂事故、百分制得分、出勤率、營收情況、百公里耗油情況），對照考評標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施公平、公正、公開考評，負(fù)責(zé)考評反饋意見并處理，稽查人員應(yīng)對所有駕駛員進(jìn)行百分制考評，并每月不得少于5次，及時(shí)登記來電、來信表揚(yáng)和投訴，各相關(guān)部門做好日常檢查、登記、評分、統(tǒng)計(jì)匯總工作，次月5號(hào)交考評小組。第五篇：出租車駕駛員安全管理制度出租車駕駛員安全管理制度一、出租車駕駛員必須持有駕駛證（A、B、C）、從業(yè)資格證和出租辦核法的出租車駕駛員服務(wù)卡。二、出租車駕駛員必須具有2年以上安全駕駛經(jīng)歷或5萬公里以上安全行駛里程；年齡50周歲以上的駕駛員，不準(zhǔn)擔(dān)任500公里以上的長途運(yùn)輸任務(wù)；駕齡在3年以內(nèi)，安全行駛里程在10萬公里以內(nèi)或年齡55周歲以上的，不準(zhǔn)擔(dān)任300公里以上的長途運(yùn)輸任務(wù)。三、駕駛員新上崗時(shí)必須向公司提出申請，由安全管理人員把駕駛員相關(guān)材料報(bào)出租辦，經(jīng)出租辦對駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)把關(guān)，道路駕駛和理論考核合格后，核法出租車駕駛員服務(wù)卡。才能駕駛公司的出租車。四、駕駛員駕駛車輛時(shí)，必須隨身攜帶駕駛證、從業(yè)資格證和出租車駕駛員服務(wù)卡，不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕車類不相符的車輛。五、無出租車駕駛員服務(wù)卡的駕駛員開車的，給予停運(yùn)一個(gè)月處罰。六、對于發(fā)生特大行車責(zé)任事故的，收回出租車駕駛員服務(wù)卡，取消出租車從業(yè)資格；發(fā)生重大責(zé)任事故或一年內(nèi)發(fā)生3次以上責(zé)任事故的，由出租辦重新考核合格后，才能上崗。七、安全管理人員因根據(jù)駕駛員的思想、技術(shù)、駕駛作風(fēng)等情況分類管理。對經(jīng)常違章作業(yè)的，有權(quán)制止出車。
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