【正文】 帶團建的原則，一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新，構(gòu)建出“一體兩翼”的工作新格局，保證中學(xué)共青團工作健康、穩(wěn)步發(fā)展。以團組織建設(shè)為重點構(gòu)建“一體”工作格局。中學(xué)團的組織建設(shè)不僅關(guān)系到中學(xué)共青團工作的開展，也影響著整個共青團事業(yè)的發(fā)展，基礎(chǔ)不牢，大廈難固。我們以抓好團隊銜接工作為重點，鞏固和加強了現(xiàn)有團的組織，使團的工作運行機制更為有效，更加順暢。按照團中央關(guān)于《加強團干部隊伍建設(shè)》精神，通過舉辦團隊干部知識競賽、培訓(xùn)班等形式，加大對學(xué)生團干部的培訓(xùn)力度，幾年來，先后組織了各類培訓(xùn)班、研討會百余期，極大地豐富了廣大學(xué)生團干部的理論知識，開闊了他們的視野，形成了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織的良好局面，參與率達80以上。在學(xué)生團干部、校團委委員、團支部書記的選拔上引入競爭機制，使一大批有工作經(jīng)驗，對共青團工作充滿熱情，愿意為廣大青年學(xué)生服務(wù)，深受學(xué)生擁護的優(yōu)秀青年代表選拔到共青團工作崗位上來。通過各種評選活動選拔、樹立了一批團干部先進模范典型，充分發(fā)揮了榜樣的作用，建立起一支高素質(zhì)的團干部隊伍。在團員隊伍建設(shè)方面，各級團組織通過健全“三會兩制一課”的組織生活制度，采取“團員模范作用講評”、主題團會、社會實踐、思想暢談會等靈活多樣的方式，實施了在小學(xué)生中推優(yōu)入團，在初中生中普遍發(fā)展，在高中生中推優(yōu)入黨的“雙推一普及工程”。加強了中學(xué)生思想道德教育，使其不斷增強團員意識，承擔(dān)團員責(zé)任，自覺履行團員義務(wù)。市第一中學(xué)團委堅持每年在高一新生中開設(shè)大團課，有步驟、有計劃地提高青年學(xué)生對黨團知識的認識和理解，掃清了學(xué)生思想進步的障礙，而且市第一中學(xué)把每年的5月和10月為“推優(yōu)”活動月，各團支部按“推優(yōu)”程序召開團會，不走過場，確保推薦對象的質(zhì)量，40多的同學(xué)在高一學(xué)年就向黨組織遞交了入申請書，每年都有近30名青年學(xué)生通過“推優(yōu)”活動成為入黨積極分子，畢業(yè)前有46名成為中共預(yù)備黨員。不斷加強對學(xué)生會和學(xué)生社團的“兩翼”建設(shè)力度。為了更好地滿足學(xué)生日趨增長的參與多種實踐的愿望和提高綜合素質(zhì)的需求，擴大工作的覆蓋面，我們加強了對各級學(xué)生會和學(xué)生社團的工作指導(dǎo)，積極支持學(xué)生會和學(xué)生社團依據(jù)各自章程獨立自主地開展工作，發(fā)揮他們在學(xué)生中自我管理、自我服務(wù)、自我教育的主導(dǎo)作用和橋梁紐帶作用，使“兩翼”建設(shè)逐步健全。同時，不斷擴大中學(xué)生對學(xué)生社團事務(wù)工作的參與程度，使廣大中學(xué)生對學(xué)聯(lián)、學(xué)生會、學(xué)生社團事務(wù)的關(guān)注、參與程度得到了進一步提高。目前，我市已有各類學(xué)術(shù)性、藝術(shù)性、體育性等社團20多個，各級學(xué)生會組織建設(shè)也日益完善，對進一步增強我市中學(xué)共青團組織的生機與活力起到非常重要的作用。第五篇：（企業(yè)）共青團工作經(jīng)驗的匯報加強團干部隊伍建設(shè)，開創(chuàng)共青團工作新局面新時期，為適應(yīng)加入WTO所帶來的激烈競爭浪潮的沖擊，企業(yè)改革日新月異，這對企業(yè)共青團工作提出更新、更高的要求。政治路線確定以后，干部就是決定的因素，企業(yè)共青團組織的新任務(wù)迫求需要建立一支高素質(zhì)、強效能的團干部隊伍。多年以來，團委積極落實“貫徹三個原則、堅持兩個服務(wù)、注重三個加強”的團干部工作思路，瞄準(zhǔn)把團干部培養(yǎng)成為各級經(jīng)營管理者的目標(biāo)，著力培養(yǎng)思想成熟、勤勉敬業(yè)、開拓進取、自覺奉獻的團干部隊伍，為開創(chuàng)企業(yè)共青團工作新局面奠定了堅實基礎(chǔ)。一、貫徹“三個原則”，確保團干部熱心共青團事業(yè)又適合做團工作，把好團干部入口關(guān)。一是貫徹解放思想、更新觀念的原則。堅持團委參與考察，站在全團工作發(fā)展的角度提出參考意見，堅決打了破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等陳舊觀念的束縛，防止和克服了憑個人好惡、得失和恩怨選拔團干部，或者以人劃線、以地域劃線等錯誤傾向，大膽啟用政治素質(zhì)高、知識能力強的青年人才到共青團干部崗位上來鍛煉。二是貫徹德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能的原則。這既是我們黨培養(yǎng)選拔年輕干部一貫堅持的原則，也是共青團組織培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團干部必須堅持的原則。共青團干部應(yīng)是廣大團員青年中的先進分子，要集德才、賢能于一身，具備良好的理論素質(zhì)、思想品德、知識才能，在實踐中全面貫徹黨路線、方針、政策。三是選拔和任用團干部貫徹走群眾路線的原則。共青團是聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。在選用團干部上，積極探索競選、民主推薦等方式，緊緊依靠廣大青年，不斷拓寬廣大青年參與的范圍和程度，廣泛聽取他們的意見，把青年擁護不擁護、贊成不贊成作為選拔團干部的重要依據(jù)。此外，堅持征求除青年以外的職工群眾的意見，并從實際出發(fā)，認真把握群眾的參與度，使選拔的團干部具有較好的群眾基礎(chǔ)。二、堅持“兩個服務(wù)”，確立團干部正確的工作指導(dǎo)思想，培養(yǎng)團干部良好的大局意識和全局觀念?！皟蓚€服務(wù)”就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年成長成才。這既是企業(yè)共青團組織的根本職責(zé)，是各級團組織思考、安排工作的出發(fā)點和落腳點，也是各級團干部站在公司及本單位全局解決團工作針對性、有效性的根本要求。近幾年來，公司團委通過培交流、研討、個別指導(dǎo)等活動、利用一切可以利用的途徑和方法，定期回顧、總結(jié)各項具體工作和活動，研究團工作的符合性問題，把團的工作導(dǎo)入PDCA循環(huán)，形成工作閉環(huán)，堅持重點問題重點研究，啟發(fā)團干部“既埋頭拉車，又抬頭看路”，努力培養(yǎng)團干部尤其是直屬團總支支部書記總體工作的戰(zhàn)略思維能力和具體工作的戰(zhàn)術(shù)推動能力，確立“做正確的事和正確的做事”的團工作思路與方法，收到了顯著成效，促進了團干部綜合素質(zhì)的迅速提高。三、注重“四個加強”，使團干部在團的崗位上得到鍛煉和提高，在推動團工作不斷進步的同時，努力把團干部培養(yǎng)成為“復(fù)合型”人才。第一、加強團干部培訓(xùn)的力度。公司團委在堅持辦班、定期組織團干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以觀看“海爾經(jīng)驗”光盤，學(xué)習(xí)WTO相關(guān)知識、現(xiàn)代企業(yè)運作、管理知識，舉辦各類、各層次知識競賽，進行個人才華展示等方式來拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維。與此同時，團委還采取送（集團）公司、四川省團校培訓(xùn)，堅持每年選派部分團干部到外地知名企業(yè)參觀、考察、學(xué)習(xí)，引導(dǎo)部分團干部做好兼職工作，經(jīng)常分批組織團干部參加多內(nèi)容、多形式的非團學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等各種方式、途徑加強團干部素質(zhì)教育，促使他們成為“復(fù)合型”人才。第二、加強團干部道德品質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。首先大力加強團干部思想教育，廣泛開展“四個正確對待”學(xué)習(xí)討論活動，使他們牢記黨的宗旨，竭誠為青年服務(wù)，堅持走群眾路線，深入基層，了解、幫助、關(guān)心廣大團員青年；其次注重求真務(wù)實、團結(jié)拼搏精神的發(fā)揚，要求團干部在共青團崗位上始終如一的多干事、干好事、干實事；第三是帶領(lǐng)團干部勤儉辦事，絕不因為共青團是“清水衙門”就放松警惕，放松對自己的要求，而是努力提高勤儉辦事的自覺性，清正廉潔，一身正氣，不斷強大自己的人格力量，為青年樹立先進楷模。第三、加強團干隊伍建設(shè)的相關(guān)制度的建設(shè)和落實。公司共青團系統(tǒng)認真落實各級團組織班子《學(xué)習(xí)制度》，注重學(xué)習(xí)效果；堅持貫徹民主集中制原則，落實《團委會議事規(guī)則》、《團委民主生活會制度》；根據(jù)工作階段性需要不定期召開團委會，研討共青團工作的新形勢、新特點、新思路、新方法；堅持《團干部業(yè)務(wù)、業(yè)績考評制度》，在進行業(yè)務(wù)知識考試的同時，定期與公司黨委組織部及各單位黨組織交換團干部的學(xué)習(xí)、工作情況，進一步加大了團干部的協(xié)管力度；實施《共青團后備干部制度》，堅持德才兼?zhèn)浜蛽駜?yōu)選拔的原則和“政治堅定、作風(fēng)扎實、能力過硬”的總體要求，按照團員青年推薦、組織提名、黨政工團聯(lián)合考察、黨組織審定的程序，積極、穩(wěn)妥的建立公司共青團后備干部隊伍，為共青團事業(yè)及時補充新鮮血液提供了重要保證。加強團的建設(shè)，關(guān)鍵在于提高團干部的整體素質(zhì)。只有擁有一支高素質(zhì)的團的