公司高層員工離職協(xié)議-資料下載頁
2024-11-04 00:55本頁面
【正文】 職協(xié)議書甲方：有限公司乙方：出生年月：住址：身份證號(hào)碼：鑒于，甲乙雙方協(xié)商一致，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動(dòng)合同解除，在完成相關(guān)交接手續(xù)后，乙方即離職。現(xiàn)雙方就乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、乙方的保密責(zé)任以及同業(yè)禁止責(zé)任做如下協(xié)議：一、甲乙雙方同意，自年月日起，雙方勞動(dòng)合同解除，乙方不再擔(dān)任甲方公司的職務(wù)。在辦理移交手續(xù)期間，不得再以該職務(wù)下有關(guān)部門發(fā)布指令。二、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，向甲方指定人員移交包括但不限于下列屬于甲方的物品：1）辦公室設(shè)施，包括電腦、打印機(jī)、辦公家具等；2）屬于甲方或記錄甲方信息的文件資料，包括電磁或光介質(zhì)存儲(chǔ)設(shè)備；3）交通工具；4）其他應(yīng)屬于甲方的物品。乙方應(yīng)確保上述物品在移交前的完整，并保證在移交時(shí)不銷毀、泄露、傳播其掌握的上述相關(guān)文件中記錄的內(nèi)容。乙方移交時(shí)，雙方辦理移交、接收手續(xù)。三、雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為元。該費(fèi)用在雙方移交后支付。四、乙方在甲方工作時(shí)，知曉并掌握了甲方大量的管理、經(jīng)營(yíng)方面的信息，這些信息能夠?yàn)榧追綆硎找妫追揭矊⑵渥鳛樯虡I(yè)秘密經(jīng)營(yíng)機(jī)密而采取了保密措施。乙方同意在離職后永久保守其掌握的甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)機(jī)密，并不得以任何方式向第三方泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得自身加以應(yīng)用。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。五、若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受任何損害或損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、乙方承諾，其離職后三年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。七、甲方同意，在上述的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，按每月付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、乙方違反上述競(jìng)業(yè)限制的約定，應(yīng)向甲方返還已經(jīng)支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)向甲方支付違約金元。九、因本協(xié)議履行引發(fā)爭(zhēng)議的，由人民法院管轄。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方：乙方：簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：
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