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員工離職協(xié)議書[優(yōu)秀范文5篇]-資料下載頁

2025-11-06 12:55本頁面
  

【正文】 方離職后保密義務,有效保護甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條 商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:_______________技術信息、專有技術、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。專有技術指甲方擁有的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來保護的其他技術。經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。第二條 保密承諾乙方為本協(xié)議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。第三條 乙方的保密義務乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。在勞動合同關系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件。不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。乙方在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密),在勞動合同關系解除或終止之后,乙方承認甲方對這些商業(yè)秘密的所有權,乙方承諾給予保密。第四條 保密義務的終止甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。有關的信息、技術等已進入公共領域。第五條 違約責任乙方違反協(xié)議中的保密義務,應承擔相應的法律責任。第六條 其他因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方(蓋章):_______________法定代表人或委托代理人(簽字):_______________本協(xié)議簽訂時間為:_______________ _________年 _________月 _________日員工離職協(xié)議書4甲方:_________________(__________單位)乙方:_________________身份證號:_________________乙方于年月日開始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償?shù)仁乱?,雙方表示認可。一、乙方于年月日申請終止雙方的勞動關系,甲方表示認可。二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后,雙方解除勞動關系的爭議已根本解決,乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利。四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。甲方:_________________乙方:_________________日期:_________________員工離職協(xié)議書5甲方:河南***有限公司乙方: 身份證號:經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達成協(xié)議:一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達成如下協(xié)議: :已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經(jīng)濟糾紛等。 。,不得以甲方名義從事任何活動。 ,乙方已承諾如數(shù)返回。 。二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。 三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。 四、違約責任:乙方不履行規(guī)定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。 五、協(xié)商效力:本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。甲方:河南**有限公司 乙方:蓋章: 蓋章:日期: 日期:員工離職協(xié)議書6第一條茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。第二條為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執(zhí)行:商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:甲方的市場規(guī)劃和營銷策略。甲方服務項目的價格等服務資料。甲方的技術操作流程和服務流程。甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。乙方的保密義務和保密期限乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔。乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。第三條本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔法律責任:乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響。乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有。獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔。另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。第四條本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。第五條本協(xié)議未盡事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____________________乙方(簽字):__________________法定代表人(簽字):_______________________________________簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________員工離職協(xié)議書7甲方:中山XXXXXXXX有限公司乙方: 身份證號碼:甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:1) 乙方于 年 月 日離職于甲方2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB:_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經(jīng)濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;3) 上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關系的權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利;4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關的第三者透露;5) 如果乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,并要求乙方支付同等金額的違約金;6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方:中山市XXXXXX有限公司乙方:年 月 日年 月 日員工離職協(xié)議書8甲方:xxx法定代表人:乙方:xxx身份證件號碼:戶口所在地:現(xiàn)居住地址:鑒于乙方在甲方單位履行職務,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的`影響,為維護雙方的合法權益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍:甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術及客戶信息。一、保密及競業(yè)禁止條款乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關的業(yè)務的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關系的企業(yè),主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的企業(yè);乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;二、違約責任甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。三、爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,應向法院提起訴訟解決。四、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(蓋章):簽約日期:簽約日期:員工離職協(xié)議書9公司:___________________日期:xx年xx月xx日甲方:住所:法定代表人:乙方:住所:身份證號碼:鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:一、需要保密的信息本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計劃、工程及采購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。二、保密責任甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。甲方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。三、保密期限雙方同意,甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。四、違約責任甲方泄露乙方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。五、特別約定甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。雙方同意,本協(xié)議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方:乙方:簽字:蓋章:日期:日期:員工離職協(xié)議書10甲方:_____________________乙方:_____________________身份證號:_________________法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________甲方因個人原因向乙方提出辭職申請,經(jīng)公司領導批準,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同,現(xiàn)因甲方個人原因自愿離職,雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除。第二條、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務,堅守工作崗位。第三條、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,乙方發(fā)給甲方補償金人民幣現(xiàn)金______元,同時代為扣除乙方應為甲方繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元,實際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元。此補償金應與甲方工資一同發(fā)放。第四條、乙方應將甲方應得工資人民幣現(xiàn)金______元,并代為扣除甲方個人所得稅人民幣現(xiàn)金______元和社會保險個付部分人民幣現(xiàn)金______元后的余額,共計人民幣現(xiàn)金______元,于勞動合同解除后的______日內(nèi)打入甲方個人帳戶。第五條、乙
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