【正文】 方從事財務(wù)工作，雙方之間確定雙方之間的勞動合同在 年 月 日解除。二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求做好有關(guān)工作的交接事宜，并做好 年財務(wù)賬務(wù)工作，乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題，乙方將給無償協(xié)助。三、財務(wù)工作所涉及的公司財務(wù)、運營等事項，為甲方機(jī)密，乙方同意對此等事項嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面允許，不向任何第三方披露。四、甲方同意支付給乙方 人民幣，大寫 。五、乙方同意于勞動合同解除前十天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅持工作崗位。六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離。七、除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟(jì)糾紛。八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效甲方： 乙方：身份證號碼：離職協(xié)議書14茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________， 身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系。為了維護(hù)本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權(quán)益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關(guān)系后，雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行：商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；甲方服務(wù)項目的價格等服務(wù)資料；甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程；甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等；甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。乙方的保密義務(wù)和保密期限，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔；乙方調(diào)離甲方，應(yīng)得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。第三條 違約責(zé)任本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔(dān)法律責(zé)任：乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外，全部贏利歸甲方所有。由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權(quán)益所Z發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔(dān)。另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。第四條 爭議的解決本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。另外，甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。第五條 其他本協(xié)議未盡事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：_______________________________________簽訂日期：__________________簽訂日期：_____________________離職協(xié)議書15甲方：乙方：性別：身份證號碼：因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關(guān)系v含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險w仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標(biāo)準(zhǔn)及時間約定如下：v一w各繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當(dāng)年7月1日公布的上甘肅省在崗職工的平均工資60%―300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。v二w繳費費率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險v按張掖市人力資源和社會保障局核定的當(dāng)年費率計算w、生育保險0。5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費2%v按照747元標(biāo)準(zhǔn)計算w。v三w繳費標(biāo)準(zhǔn)：繳費標(biāo)準(zhǔn)等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。v四w繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的39。規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次v核定數(shù)額w，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關(guān)系。六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：甘肅中牧山丹馬場總場___乙方：代表人：委托代理人：二○__年_月_日二○__年_月_日第五篇：離職協(xié)議書離職協(xié)議甲方：乙方：乙方由于個人原因于年月日正式離職，現(xiàn)就甲、乙雙方解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：一、勞動關(guān)系解除因乙方申請離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意離職，雙方的勞動關(guān)系于年日正式解除。二、乙方薪資甲方應(yīng)向乙方支付年月薪資：￥（大寫：人民幣）乙方同意甲方按照如下方式向其支付薪資于正式離職并交接所有工作，一次性支付乙方全部薪酬。三、離職交接乙方應(yīng)當(dāng)于離職前妥善辦理好所有工作移交手續(xù)，如乙方未辦理好工作交接手續(xù)的，甲方可暫不予以結(jié)算四、保密約定乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)無限期保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。（1）前述秘密包括① 公司的客戶資料及往來記錄② 公司的營業(yè)收入狀況以及財務(wù)狀況③ 公司的經(jīng)營策略，經(jīng)營狀況④ 公司一切內(nèi)部管理文件、工序、紀(jì)錄；⑤ 公司的產(chǎn)品成本等各類財務(wù)信息⑥ 與供貨商的所有合約內(nèi)容。經(jīng)乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，乙方離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反雙方的保密約定，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。乙方可與甲方協(xié)商解除保密義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的保密義務(wù)。甲方：（公章）法定代理人：乙方：