【正文】 、自我健全和自我發(fā)展。黨委(支部)自身建設直接決定人武工作全面建設的質量和水平，是人武部全面建設的關鍵?？h(市、區(qū))人武部單設黨的委員會，黨委第一書記由縣(市、區(qū))委書記兼任，人武部的部長、政治委員為書記或副書記，實行黨委統(tǒng)一領導下的軍政首長分工負責制。這既是堅持黨對軍隊絕對領導和軍隊建設的根本制度．也是加強國防后備力量建設的內在要求。只有首先抓好人武部的黨委(支部)建設，使其成為本部團結和統(tǒng)一領導的核心，才能充分發(fā)揮黨委的核心領導作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先修模范作用，團結和帶領全體人武干部、專武干部及廣大民兵、預備投人員共同完成黨賦予的任務。新的歷史時期，人武部應以黨中央加強黨的建設指示及軍委加強團以上黨委建設的要求為依據，按照（黨章)和《中國人民解放軍政治工作條例》的要求及上級黨組織的部署，抓好黨委(支部)自身建設。(一)黨委理論學習黨委要形成堅強的核心。要保證所實施的決策正確無誤，要做到在任何時候都能把握住正確的方向，就必須加強馬克思主義理論的學習。這是確保黨委政治上堅定性、敏銳性，工作指導上的科學性、預見沒和創(chuàng)造性，以及對各種問題處理上的原則性和靈活性的前提．首先，應注雹理論學習的系統(tǒng)性。系統(tǒng)學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理淪及江澤民主席關于黨的建設及國防建設、軍隊建設的重要論述，學習軍委、總部確定的后備力量建設的指導思想、原則、方針和一系列有關精神，以保證正確的政治方向，保證黨中央、中央軍委的路線、方針、政策的貫徹，保證軍委總部關于后備力量建設大政方針在本單位的落實，其次，應堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。黨委理論學習應在理解基本原理上下功夫，在完整、準確掌握精神實質和科學體系上用氣力，在聯(lián)系實際解決問題上見成效．再次，要建立健全理論學習的計劃、監(jiān)督、考試、交流等制度，對黨委中心組學習的人員、時間、內容等落實情況，進行檢查和考核，形成良好的學習秩序‘保證學習效果。(二)、增強黨委團結團結問題是一個重大的政治問題和原則問題，團結就是力量，團結出凝強力、出戰(zhàn)斗力。搞好黨委班子的團結，首先是要有切實的制度做保障真正實行民主集中制和集體領導。實行民主集中制和集體領導，就娶做到在黨委生活中，形成良好的民主氛圍，廣開言路．搞群言堂，不搞一言堂，做到對上級的指示不搞簡單表態(tài)、對預先準備的方案不搞簡單通過，對有爭議的問題不搞簡單表決。要維護黨委成員的民主權利，對敢于提出意見，大膽開展批評和抵制不正之風的應當提倡效勵，對有不同意見的人不打擊歧視．要健全黨內民主生活制度，正確處理書記和委員、黨委會和黨員大會的關系．定期召開黨委會、支部會、黨員大會、黨的生活會，使民主生活經常化、正常化、制度化．實行民主集中制和集體領導，還要嚴格組織紀律。對黨委會的決議必須堅決執(zhí)行，不能另搞一套；有不同意見允許保留，但在行動上要按黨組織的決定行事，對自己分工負責的工作，要主動匯報，接受組織檢查‘對黨組織內部的意見分歧，不允許外傳，犯自由主義，對違背黨的原則和紀律的，應按黨規(guī)黨紀嚴肅處理。要積極認真開展批評與自我批評，這是把黨委建設成堅強的領導核心的重要途徑和手段。在黨委領導班子團結中，應特別注重搞好正副書記的團結。人武部軍政主官是黨委建設的領頭人，相互之間的團結、支持和配合對搞好黨委一班人的建設具有關鍵作用。共同事業(yè)是團結的基礎，只有心系國防，共同謀劃人武部和民兵、預備役的全面建設，才能一切從大局出發(fā)，一切從工作出發(fā)，大事講原則．小事講風格，視團結為生命，看事業(yè)重如山，分工不分家，以自身的團結俗動黨委一班人及全部的團結。正確對待權力是相互團結和支持的前提。為了有利于圍繞地方中心做好軍事工作，中央規(guī)定縣〔市、區(qū))人武部一名主官參加地方黨委常委，另一名主官參加同級政府常務辦公會議。其根本目的，是為了及時將上級軍事機關的工作指示和要求以及本地區(qū)軍事工作的情況向地方黨委、政府報告，并根據地方中心工作，安排好各項軍事工作。擔任軍事主官的同志應主動過問政治工作、擔任政治主官的同志也應適時抓好軍事工作。參加地方黨委常委的同志應切實把自己視為地方黨委和人武部聯(lián)系的“橋梁”，主動將地方黨委的有關精神、意見、要求等，及時與入武部其它領導同志通氣。其它領導同志，應全力支持參加地方黨委常委同志的工作．特別是在地方黨委中心工作任務較重的情況下，主動承擔更多的工作。(三)黨委廉政建設人武部黨委成員平時掌有一定的權力、與地方各個部門保持密切的接觸。在權力、金錢、待遇、關系等各方面應始終保持清醒的頭腦，認清歷史責任，切實把廉政建設放在黨委建設的重要位置上。保證黨委領導核心作用的發(fā)揮。廉改建設要經常化、制度化、思想上重視、行動上自覺，以黨性原則為尺度，切實作為組織生活的一個重要內容。在工作中，要增強辦事透明度。要從群眾最關心，最容易出現不廉潔問題的環(huán)節(jié)抓起。凡能公開的事情盡量公開，應該讓每一個干部及黨員知道有關政策、規(guī)定，實行群眾監(jiān)督與黨委內部監(jiān)督相結合；在癱政建設中，應以思想教育為主。要不所在“一班人”中進行全心全意為人民服務、密切聯(lián)系群眾，做一個合格的領導干部的教育；同時，要敢于揭露問題，對違反規(guī)定的，要及時進行批評教育，觸犯黨紀國法的，要依法嚴肅處理。‘(四)黨委作風建設黨委作風建沒，是人武部思想政治建設的重要內容，是黨風建設的重要組成部分，包括黨委的求真務實作風、實事求是作風、密切聯(lián)系群眾作風以及艱苦奮斗作風的培養(yǎng)．求真務實．就要明實情．辦實事、說實話，不弄虛作假；實事求是，就要從實際出發(fā)．將上級的指示和本單位的實際情況相結合，形成符合上級精神和事物發(fā)展內在規(guī)律的工作方法，密切聯(lián)系群眾，既要尊重地方領導，偵聽群眾的呼聲，維護軍民關系，關心部屑和群眾的疾苦，時刻把自身和人民群眾聯(lián)系在一起；艱苦奮斗，就要踏踏實實工作，不計較名利和條件．在工作中永遠保持奮發(fā)向上的開拓、進取精神。黨委作風建設是一項長期而經常性的工作，必須常抓不懈。第五篇：2014黨委對企業(yè)支部2014中共連城工業(yè)園區(qū)委員會黨建目標管理責任書中共連城工業(yè)園區(qū)委員會印制2013中共連城工業(yè)園區(qū)委員會黨建目標管理責任書為貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市、縣委的重大部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深化“富民黨建”工程創(chuàng)建活動，切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，為推動園區(qū)黨委黨建工作水平不斷深化，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制訂本辦法。一、考核內容考核主要內容分思想建設、組織建設、制度建設、反腐倡廉建設、作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和精神文明七個部分。二、責任期限從2013年1月1日起至2013年12月31日止。三、考核對象園區(qū)黨委所屬各非公企業(yè)黨支部。四、考評辦法?？荚u基本分外另設加分和扣分項，項目和標準由園區(qū)黨委認定?？荚u結果分優(yōu)秀（100分以上）、良好（90分以上100分以下）、達標（80分以上90分以下）、不達標（80分以下）四個等次。從“優(yōu)秀”等次的企業(yè)黨支部中評出“十佳黨支部”和“優(yōu)勝黨支部”并予以通報表彰；不達標的企業(yè)黨支部，要查找問題并提出整改措施書面上報。本責任書一式兩份，由園區(qū)黨委和企業(yè)黨支部各執(zhí)一份。中共連城工業(yè)園區(qū)委員會企業(yè)支部：（蓋章）工作委員會（蓋章）