企管科中層干部競聘上崗的發(fā)言材料-資料下載頁
2024-11-04 00:09本頁面
【正文】 競聘上崗報(bào)名表附件2演講答辯評分表注意事項(xiàng)：演講和答辯總得分為100分，評委所打分須為整數(shù)。本表不必署名。第五篇：中層干部競聘上崗實(shí)施辦法平利縣中醫(yī)醫(yī)院中層干部競聘上崗實(shí)施辦法按照醫(yī)院人事制度改革方案安排，醫(yī)院所有中層干部實(shí)行競聘上崗。為確保競聘上崗工作按時(shí)有序開展，特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指針，進(jìn)一步引入競爭激勵(lì)機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)全院干部職工恪盡職守，努力進(jìn)取，奮發(fā)有為，積極拼搏，建設(shè)一支素質(zhì)佳、水平高、能力強(qiáng)的醫(yī)院管理隊(duì)伍，以適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需要。二、基本原則堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展競聘上崗工作。三、競聘人員基本條件與資格行政管理等科室負(fù)責(zé)人應(yīng)聘條件與資格（1）廉潔自律，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的組織觀念及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)結(jié)同事，群眾威望高。（2）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。（3）具有大專以上學(xué)歷，中級以上職稱,10年以上工作經(jīng)歷。年齡：男55歲、女50歲以下。（4）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部職位除以上條件外，應(yīng)具備醫(yī)療、護(hù)理中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。（5）近三年來考核稱職。（6）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。（7）如本科室具備以上條件的人員不足，空缺崗位可適當(dāng)放寬。臨床及醫(yī)技科室主任、副主任應(yīng)聘條件與資格（1）熱愛、忠誠于衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公,政治品德好。（2）有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力，具有吃苦、協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神，并積極主動(dòng)為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作，具備獨(dú)立履行崗位職責(zé)的能力。（3）具有大?；蛳喈?dāng)大專以上學(xué)歷或中級（醫(yī)、護(hù)、技）以上（含主治醫(yī)師）職稱。（4）從事本專業(yè)5年以上。年齡：男55歲、女50歲以下（特殊崗位年齡可適當(dāng)放寬）。（5）近三年來考核稱職。（6）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。（7）如本科室具備以上條件的人員不足，空缺崗位可適當(dāng)放寬?？剖易o(hù)士長應(yīng)聘條件與資格（1）具有良好的職業(yè)道德，具有較高的護(hù)理工作管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、技術(shù)過硬，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公,政治品德好。（2）中專以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，護(hù)師以上職稱。（3）連續(xù)從事護(hù)理工作5年以上，年齡在45歲以下。（4）近三年來考核稱職。（5）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。四、競聘上崗工作程序制定競聘上崗工作方案，交院務(wù)會(huì)討論通過后組織實(shí)施。發(fā)布公告。確定中層干部崗位職數(shù)、任職條件。報(bào)名與資格審查。符合競爭上崗的人員，采取個(gè)人申請或科室5人以上推薦的辦法進(jìn)行報(bào)名。原則上每人只能限報(bào)一個(gè)競聘崗位。人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定各崗位參加競聘人選，并公示名單。競聘演講：競聘人員個(gè)人述職（包括自我介紹、競爭優(yōu)勢、如何履職、下一步打算等內(nèi)容）。組織考察。由人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘人員的資格、個(gè)人述職等情況進(jìn)行考核考評，擇優(yōu)確定考察對象進(jìn)行考察，提出擬聘意見。任前公示。根據(jù)考察結(jié)果，將擬任人選進(jìn)行公示。公示時(shí)間7天。聘任。公示結(jié)束后，對確定聘任的中層干部上報(bào)衛(wèi)生局審批。二〇一一年十一月一日
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