【正文】 我都有種特別的感受，不只是他對于新學年的工作期待，而似乎是他多年來浮沉于人與人關系間的獨特涵養(yǎng)?；氐剿奚幔y得沒刷題，有時間來回想領導及同事對我的忠告，聯(lián)想自己即將投身的公務員之路，我開始問自己，公務員真是我內心最想走的路嗎？其實不然，我更想走的是在企業(yè)歷練。但是，經過斟酌，誠如我所見之處長的現(xiàn)狀，只要不放棄努力的心，在十幾年后，一份職業(yè)給的只是職業(yè)素養(yǎng)，而一份活到老學到老的心態(tài)，才是永遠的魅力。所以不要搖擺不定，努力了再說。七開學了，學校一下子熱鬧起來，雖然我們的工作不是直接接觸學生，但是工作內容也是有了很大不同。尤其是那頭，主任把我寫的加強秋季安全的通知修改后交給我，我看到大部分地方都做了改動，尤其刪除了很多抒發(fā)感情的語言，讓我感到很不好意思。這是工作不是讀書，要的是質量和效果而不是浮夸的文采，主任重心長地和我談了很多并且勸我要多用心留意各種工作細節(jié)，了解情況。我認識到雖然我做為一名剛出來的大學生，但畢竟是要走上社會的人了，有些錯可以通過用心就不會犯的，就要盡量避免。我感受到了一種實習了這么久了該學會獨立與成熟的壓力。等到一年后，若有機會走上工作崗位，同樣還有一個進一步學習實踐的過程，必須放下架子但更重要的是學會自己領悟，潛入到實際工作中，在實踐中增長本領。這就正如我們學習過公文寫作，卻并不能保證自己能寫的恰當一樣。八這周印象最深的經歷當然是學院領導開會。作為工作人員參與會務工作，我們提早準備好開會所需的會議資料、紙筆材料以及其水果等。那天下午我還提前半小時來上班，打掃、布置好會議室，生怕哪里做的不好，受到批評。會議期間，我還負責了送茶水工作，更是小心翼翼，很怕有差錯。五點半，會議結束了，我們工作人員便開會整理會議室，以便下一次開會 之用。雖然這只是一次會議，但也有很多東西要做，比如說會后整理工作時，應該注意重要材料的回收，特別是涉及學院秘密的材料，而這也是我之前未考慮過的。九十這一周的任務聽說是人事部門最常見最典型的任務——整理人事檔案。第一個任務是人事檔案裝盒，拿案卷目錄找到人事檔案然后對號把剛歸檔的材料放到相應的位置就可以了。人事檔案按照姓氏筆畫的多少排列。接著，一個重大任務砸了過來，制作文書檔案匯編目錄，然后根據整理的結果諸次錄入。但里面除了信息錄入，還有是得先制作表格的。同事以為是小事，就沒怎么教我，結果我只好自己苦苦按照模板的屬性，總算模仿出一個表格。但是還好，出了表格之后很快我就整了好多。閑暇之余我有幸觀摩了財政處方姐裝訂會計檔案，動作非常嫻熟，不愧為一個老行家。十一這一周還是在整理檔案，因為有一些人員流動和職工的信息有變動，但是在錄入基礎上修改，就簡單地多了。神奇的是現(xiàn)在才知道除了人事處，還有一個叫人事檔案室的地方，原來我是在為它們工作。后來補充了一下高校人事檔案室的職責：（1）貫徹執(zhí)行《檔案法》及上級有關干部人事檔案管理工作政策、條例規(guī)定，改進干部人事檔案工作，使檔案管理工作日趨現(xiàn)代化、科學化、規(guī)范化；（2）調查研究干部人事檔案工作情況，制定和修訂干部人事檔案的各項規(guī)章制度和管理辦法，對各單位歸檔工作進行業(yè)務指導；（3）負責接收調進、錄用等教職工的人事檔案，認真審核檔案材料和檔案信息；（4）負責收集、鑒別、整理干部人事檔案材料，做好干部人事檔案的安全、保密、保護工作；（6）負責調離、辭職、辭退、自動離崗、開除等教職工的檔案轉遞工作；（7）負責人事檔案工作基本情況統(tǒng)計工作。等等。又學到了新知識。十二本周除了屁顛屁顛地跟著去開了個部門會議，基本沒其他新的工作。但是，難得接觸這么高大上的任務，我像大一剛進社團開會時候一樣，帶了筆記本，全程認認真真地記了一些除了政治術語理論前提和聯(lián)系實際之類的我認為是核心的東西?！皩⑷昕冃Э己霜劷鸶＠罹嗬_5000元；首推考核保證金制度，對上年優(yōu)秀的，每月加獎50元，上年合格的，每月提取獎金的10%作為保證金，考核評為為合格以上的，全額退還并獎勵1000元；競爭上崗已發(fā)展成為職務晉升、職位輪換、確定熱門職位人選的一種制度化、規(guī)范化的選人用人方式。各單位均把競爭職位、任職條件、競爭程序、考試成績和競爭結果向群眾公開，同時 接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督?！泵黠@就是聽不懂的，但越聽不懂的越得記，下班后在網上補充了一些專業(yè)術語，也算學多了點東西。十三本周比較有收獲的算是校對一份關于教師國內外研修計劃，選派國內外研修人員，接收外校訪問學者和進修教師的公文，同事姐姐只是要我核對錯別字和語法錯誤。但是我覺得核對在第三個星期的時候就做過了，既然有時間，我就趁改了錯別字之后的閑暇，瀏覽了教育部訪問學者高等學校青年骨干教師出國研修項目選派辦法（2015年），結果果然對修改語法錯誤起了作用，因為了解了法規(guī)的要求，所以對選派工作有了更全面的了解，所以找的出計劃初稿的高級一點的錯誤。當我把修改的地方和依據的法規(guī)一起給同事姐姐看時，她有點驚訝于我的認真，所以很勵志吧我覺得。自學能力又提高了。十四 實習的日子過得真是飛快，本周是我實習的最后一星期，早上起來告訴自己要好好工作，好好表現(xiàn)，等離開的那一天，希望可以給領導和同事鞏固下好印象。我提早15分鐘到了辦公室，開了窗戶，打掃部門辦公室，澆澆花，整理資料，在同事眼里今天沒什么特別，在我心里則不然。來這里實習不久，但心里已經有了那么點依賴感，按時上班按時下班，腦袋里裝的也是部門的事，雖然自己只是這里的過客，但不經意間已經融入了這個集體，儼然成為了人事處真正的一員。休整一下，我也馬上要回校了。在這里我明白了學校和社會是完全不同的兩個場所，不會再有學校里的老師一步一步的教你如何學如何做，但是在實際工作中，要面對和適應的情況很多，我們要學會全面協(xié)調，統(tǒng)籌兼顧，甚至還需要具有危機意識懂得危機管理?？上в捎趯嵙暺陂g未碰上招聘，我并未學習到來之前憧憬的人事招聘、錄用等工作，但鑒于實習單位的性質是高校，與企業(yè)還大有不同，此次實習經歷，仍是珍貴無比的。篇四：實習周記北京城市學院經濟管理學部 專業(yè)實習（第五周）小結表 篇五：實習周記一 實習周記一四年的大學生活已接近尾聲，我們都是懷著對大學生活的不舍和即將步入社會的忐忑心情，出來實習。大學期間時間較寬松，可以自己安排做什么，而工作了自己的時間有8小時就是工作的。當然這8小時我們都可以從中學習和積累好多在學校都學不到的知識。期待而害怕的時刻終于來臨了，身處就業(yè)前線，看到前面的路總覺得很渺茫，很多分歧。網上看過很多企業(yè)的招聘信息，對比著他們的用人要求，就是大部分公司對學歷和工作經驗有要求，在網上投過簡歷，也參與了兩次面試，最終都是一個結果：請你回家等消息?？偨Y了一下，那兩家公司都是要即插即用型人才，沒工作經驗的一般不考慮，你就算表現(xiàn)得再有能力，對方也會有點不放心。希望總是有的，一天我同學叫我一起去面試，一家投資公司招收實習生，這家的實習內容正好是我喜歡的，也是我學習專業(yè)相關的，我覺得我還是比較幸運的，我可以在這實習，我很高興。第一周的工作是人事安排我的在財經網站比如鳳凰財經網，國家統(tǒng)計局查找一些往年的產業(yè)數(shù)據。我們這些新應聘上的學生，都是分工明確，按類分別查找以往的數(shù)據。把查找的數(shù)據進行整理，使其更加有效的反應隨時間的流逝，那些指標的走勢，并在紙質的大圖上畫出指標的走勢。我們可以從圖上很好的看到這些指標的走勢，并且會做一定思考，想想為什么會這樣下跌或上漲。公司還給我們發(fā)了些書籍，讓我們看，之后每月寫一篇讀后感，或者對于現(xiàn)在的宏觀經濟的分析報告等。這周只是剛剛開始，以上的工作只是為以后我們的工作的更好而打下堅實的基礎。我很喜歡這份工作，雖然剛開始都是相對簡單的任務，不過我都會認真的完成，我工作我快樂。實習周記二這周人事部的同事給我們每個人都發(fā)了本《責任勝于能力》，來加強我們的素質。同樣的要求一個月讀完并寫一遍讀后感。同時還發(fā)給我們幾個財經網站，每天早上閱讀并抄寫下來上面報道的內容。這個是培養(yǎng)或加強我們對大的經濟環(huán)境有一個大致的走勢的判斷的一種感覺或感知。我覺得這樣做是很有意義的一項工作。我們在收集了數(shù)據和畫好圖時，我們可以看看寫寫財經網上的內容，很好的培養(yǎng)了我們對宏觀的大致把握，也加強了我們對經濟的敏感度?，F(xiàn)在國內外的宏觀經濟形勢比較復雜，一時難以判斷，投資難以做出準確的判斷，所以目前公司投資比較謹慎。因為機會是留給有準備的人的，市場是留給有準備的公司的，所以作為一個公司必須培養(yǎng)人才，儲備人才，為將來做準備。為了公司的長遠發(fā)展，公司招收十位實習生的儲備人才，時機成熟時開始投資。擬進行的投資方向包括昆明市國有、集體中、小型企業(yè)的收購、兼并和重組，證券投資等。我覺得公司的做法是明智，機會是給有準備的人的，公司目前的制度對我們來說是相當人性化，給我們一個學習成長的機會。這也是我們這些即將要步入社會學習的成長的極好的機會。我是懷著感恩的心和對未來無限希望來公司工作的，所以我工作時、學習時都相當認真。我們的實習內容是學習宏觀經濟，撰寫宏觀經濟分析報告；研究股票市場，撰寫股市分析報告。目前我們只能慢慢的加強自己的專業(yè)方面，多讀專業(yè)類的書籍，多看財經網站的新聞，多多抄寫財經網站上新聞，漸漸的提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，漸漸的完善自己的不足，我相信我們這個團隊在不久的將來會空前的強大。會給公司帶來豐厚的回報，當然我們也是受益匪淺。實習周記三這周的主要實習內容是我們每個人都選一種分析股市的方法。我們每個人都選的不一樣，有的懂得就直接選了，有的不懂得就憑著自己的感覺選一種。我選的是道氏股價波動理論。我只是以前聽說過有點與這方面的知識，沒有系統(tǒng)學習，借此機會好好學學，學好、學精，也為自己的未來這方面發(fā)展打下基礎。我相信自己可以學的會非常認真，非常的好。我把不會的都重點標出來，之后公司會請專門的指導老師來指導我們，尤其是不會的地方更應該自己多問多實踐才會應用的更好。我們遇到不會的先會自己在網上查查，或者同事自己討論下，再問問年長的同事，指導下我們，如果這些都不會解答我們遇到的問題只能等著老師來交流，用心記下，多多虛擬實踐，以便更好地掌握。上班已經三周了，公司的工作環(huán)境很好，我們幾乎都是兩個人一間辦公室，每個人都配備的現(xiàn)在最新的電腦還有其他的辦公用品。辦公環(huán)境舒適干凈，我們工作人員也心情愉快。再說說同事之間的關系。覺得同事之間還是好相處的。以往電視里還有聽其他工作了的朋友描述同事之間的關系不是很融洽，我們公司還好，不管誰遇到什么困難，我們都會互相幫忙，長輩們對我們雖然要求嚴格，但是當我們遇到不懂得都會耐心的教。同事間也會相互虛心請教不會有什么不愉快的事發(fā)生。上級的鼓勵支持，同事之間的關心，都是我感覺工作的愉快。這樣每個人的工作效率都很好，每天大家都是很好很快的完成工作。這樣的工作氛圍怎么還會使人不愉快了？我喜歡這個大家庭，我很確定的在這個大家庭我們會學到很多東西，我也會把這份工作當作我的事業(yè)來奮斗經營。實習周記四將近一個月的工作，很明顯的感覺到自己在各個方面都在成長。在專業(yè)知識上我得到了系統(tǒng)的學習。這主要有下面幾個方面得以提升。第一，我們每個人選的分析股票的方法都不一樣，公司給我們提供系統(tǒng)的書籍和專業(yè)的指導老師。自己遇到不會的也會用心記下來，問問其他會的長輩或者會相互討論下，等老師來了他的想法和我們理解的討論的是否相一致，如果不同，就要詳盡的虛心的向老師問，耐心用心的聽著老師講解，記下重點的，自己再虛擬實踐，加強印象直到掌握為止。第二，財經新聞的閱讀和抄寫。對于一個從事金融經濟的人來說是相當重要的。我們必須每天都要閱讀財經新聞和一些重要的中央領導的講話，以便從中判斷大的經濟走勢。目前我們還不能精確的做出判斷。不過用不了多久我想我們都可以很好的判斷出經濟的走勢。抄寫是為了加強我們對新聞的理解，加強我們對經濟走勢判斷的一種感覺。第三，查數(shù)據畫圖?？粗亲詈唵蔚?，但是這是最基礎的，我們可以從數(shù)據和圖看出或者發(fā)現(xiàn)更多有價值的信息。所以這一環(huán)節(jié)是必不可少的。畫圖的過程中會身不由己應用自己目前學到的知識來分析，加強和鞏固自己學過的內容。在人際關系這方面，我們都相處的聽融洽的，我們新進來的同事和我們年齡相差不大，平時閑暇時還可以互相了解，開開玩笑緩減下疲勞。和年長的長輩或者比我們早來的，我都是很尊敬的，有什么不會的或者遇到比較難的工作上的問題就去問他們，他們都不錯，很好的教我們，都挺客氣，也時不時的過來問問有什么不會的，關心下。這周要交報告，有的寫好，但是又覺得不怎么好，擔心會不會有更好的分析報告。我的也寫好，這份報告所包含著我一個月的實踐和認真學習的成果。希望上級認真看后可以給出一些更好的意見或者指出不足的地方，以便更好的完善自己。實習周記五一個月很快的過去了，我們的工作一如既往的進行著，其實每天自己都有在變，學的知識越來越多，自己也要時間來消化。掌握的最好的方法就是實踐。但目前只是虛擬的平臺來鍛煉。第五篇：2016人事部工作總結2016人事部工作總結小編精心推薦工作總結ppt | 工作總結怎么寫 | 工作總結開頭 | 工作總結結尾 | 工作總結報告下面是出國留學網小編為您整理的2016人事部工作總結，也是作為人事部職員在日常工作中經常需用到的范文類型，歡迎大家閱讀。如想了解2016人事部工作總結一、立場鮮明講政治人們說，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。二、擺正位置顧大局學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據，包括資金管理，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，