任命中層干部作任前集體談話-資料下載頁
2024-11-03 23:51本頁面
【正文】 事之間要時常相互提醒，拽拽袖子、拍拍肩膀、咬咬耳朵，發(fā)現(xiàn)有違反《廉政準則》的苗頭或現(xiàn)象，及時提醒才是真正地關(guān)心同事。三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，確保學院反腐倡廉建設(shè)各項工作任務落到實處各單位的黨政主要領(lǐng)導必須認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，對班子內(nèi)部和管理范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負總責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。領(lǐng)導班子其他成員應根據(jù)工作分工，對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，切實抓好分管部門和單位黨風廉政建設(shè)工作的部署、檢查和考核。對領(lǐng)導干部不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任，或職責范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違紀違法問題的，學院將進行責任追究。同志們，推進學院反腐倡廉建設(shè)任務艱巨、責任重大、使命光榮。我們一定要不負重托，不辱使命，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為保障和促進學院事業(yè)的改革與科學發(fā)展作出應有的貢獻！第五篇：領(lǐng)導干部任前集體廉政談話領(lǐng)導干部任前集體廉政談話同志們：今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領(lǐng)導干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的領(lǐng)導干部，是我們行業(yè)發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作的雙重責任，確保在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導干部，為全市系統(tǒng)規(guī)范穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。一要增強學習意識，提高自身綜合素質(zhì)。學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，作為黨員領(lǐng)導干部，目前應該在學習領(lǐng)會黨的十九大精神上先學一步、學深一步。要深刻理解和把握十九大精神的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，進一步增強思想自覺和行動自覺，切實把自己擺進去，密切聯(lián)系工作實際，把對黨紀條規(guī)的學習作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，是一名領(lǐng)導干部基本的行為準則，在座的各位要始終做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，尤其要管住自己的小節(jié)，不能把違規(guī)請一頓飯、違規(guī)喝一瓶酒、違規(guī)接一盒茶、違規(guī)拿一條煙等當作是無傷大雅的“小事”。要清醒地認識到，任何事情都有一個從量變到質(zhì)變的過程，“勿以惡小而為之”，只有始終做到耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住誘惑，在廉潔紀律上堅決不破首例，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線，保持高尚的精神追求。三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督。二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利。四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導干部。要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破。做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破。做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部，不辜負組織和領(lǐng)導的期望。同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!
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