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五四青年座談會(huì)發(fā)言稿-資料下載頁(yè)

2024-11-03 23:34本頁(yè)面
  

【正文】 范帶頭作用,以“兩學(xué)一做”為契機(jī),正身律己,發(fā)出正面聲音,傳遞正能量。凡是過(guò)去,皆為序章,明日輝煌需要我們青年人和XX一起來(lái)開(kāi)創(chuàng)。心中有陽(yáng)光,腳下有力量,為了理想而堅(jiān)持,不懈怠,才能創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的人生,不忘初心,方得始終。第四篇:五四青年座談會(huì)發(fā)言稿五四青年座談會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺(tái),相互促進(jìn),共同提高。時(shí)間如白駒過(guò)隙,驀然回首,我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來(lái),不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個(gè)難得的機(jī)會(huì),我想與大家共同分享我在工作中成長(zhǎng)的幾點(diǎn)心得:一是關(guān)于責(zé)任心。具有責(zé)任心的人,會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任,會(huì)因?yàn)樽约旱男袨閷?duì)企業(yè)造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責(zé)任心的人,不會(huì)輕易推卸責(zé)任,不會(huì)因?yàn)橐淮芜^(guò)失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問(wèn)題我的感觸很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,就是越忙越亂,在計(jì)劃中的工作多得忙不完的時(shí)候,偏偏又出現(xiàn)了很多計(jì)劃外的臨時(shí)事件,比如要報(bào)送材料、開(kāi)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種情況下,責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的,會(huì)敷衍了事,能推則推?!拔鹞冯y,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來(lái),心無(wú)旁騖,全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做,遇到困難不退縮,直面問(wèn)題不回避。也就是說(shuō),人家做一次就會(huì)了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情,很多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了,被自己打敗了。通過(guò)秘書(shū)崗位上幾年來(lái)的鍛煉,我深知,不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路,所以,我必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事,對(duì)自己負(fù)責(zé),將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位,我們的目標(biāo)都是一樣的,都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。二是關(guān)于耐心。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門(mén)又來(lái)一個(gè)領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒(méi)審核完又來(lái)幾份比較急的文件;一份材料還沒(méi)寫(xiě)完又要再寫(xiě)另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,賦予它一份好心情,腳踏實(shí)地而不盲目求快,這樣工作起來(lái)才不會(huì)心煩意燥。想想,雖然我們無(wú)法改變世界,但是多一點(diǎn)耐心,卻可以改變自己。三是關(guān)于進(jìn)取心。一般來(lái)說(shuō),一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程:首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開(kāi)創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè),就是先參加工作;職業(yè),就是在崗位上工作一段時(shí)間,通過(guò)實(shí)踐鍛煉,慢慢成長(zhǎng)為崗位上的能手,工作上的骨干,實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè),就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,積極求發(fā)展,努力去創(chuàng)造,把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),自覺(jué)地為之獻(xiàn)身,為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些,進(jìn)取心很重要。如果對(duì)工作缺乏激情,每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創(chuàng)造個(gè)人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,高要求完成工作任務(wù),這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一筆難得的財(cái)富。以上是我與大家共同分享的“三心”心得,我的發(fā)言完了,謝謝大家!第五篇:五四青年座談會(huì)發(fā)言稿“五四”青年座談會(huì)發(fā)言稿寧俊尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家下午好!非常感謝市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,也很榮幸能夠參加這次座談會(huì)議,讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和交流的難得機(jī)會(huì)。我叫寧俊,是2004年進(jìn)煙草工作的,我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)氛圍,八年來(lái),分別在煙葉、綜合股、稽查、專(zhuān)賣(mài)內(nèi)勤、法規(guī)員、煙水辦、辦公室、監(jiān)察科等多個(gè)崗位鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升?;仡櫚四陙?lái)在煙草工作的點(diǎn)滴,感觸頗多,借此機(jī)會(huì),我想借用四句卷煙品牌的廣告詞談幾點(diǎn)體會(huì)和感受。不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。一、金圣——功到自然成我想每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想,都想成就一番事業(yè),對(duì)于我們青年干部來(lái)說(shuō),我覺(jué)得能否做到堅(jiān)韌不拔、持之以恒、刻苦學(xué)習(xí)、勇于拼搏是決定夢(mèng)想成功或失敗的關(guān)鍵。要做好工作,單靠臨陣磨槍是不行的,必須要苦練內(nèi)功,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),先把自身的基礎(chǔ)打牢,才能筑就高臺(tái)。對(duì)此,我有切身感受。在辦公室擔(dān)任秘書(shū)的那段時(shí)光,雖然辛苦,但卻收獲頗豐,不僅讓我開(kāi)闊了眼界,拓寬了思路,更重要的是磨練了意志,培養(yǎng)了學(xué)習(xí)習(xí)慣。每當(dāng)起草材料時(shí),總會(huì)有一種“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感覺(jué),擔(dān)心自己因?yàn)閷?duì)一些部門(mén)的業(yè)務(wù)不熟悉,寫(xiě)出來(lái)的東西沒(méi)有把握重點(diǎn)、沒(méi)有抓住關(guān)鍵、沒(méi)有講行話,跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思路,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。所以我越想勝任這一崗位就越能體會(huì)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的重要性。去年,市局組織了幾次業(yè)務(wù)培訓(xùn),有營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)、財(cái)務(wù)、科技創(chuàng)新、質(zhì)量管理體系、企業(yè)安全文化等基礎(chǔ)知識(shí),我聽(tīng)了以后感覺(jué)受益匪淺,不僅使我能夠?qū)ζ渌臉I(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的了解,而且對(duì)自身崗位的工作也能起到觸類(lèi)旁通、舉一反三的作用。比如說(shuō),可以借用財(cái)務(wù)預(yù)算管理的理念,加強(qiáng)對(duì)“三項(xiàng)工作”的事前監(jiān)管;可以在了解卷煙銷(xiāo)售重點(diǎn)品牌的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)“三公開(kāi)”貨源分配合理性的監(jiān)管。像去年這樣的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)我希望市局能多辦一些,培訓(xùn)的內(nèi)容還可以更加深入一些,更加專(zhuān)業(yè)一些,涉及面也可以更加廣泛。我想如果我們?nèi)邢到y(tǒng)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,每位員工都能苦練內(nèi)功,自覺(jué)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和吃透上級(jí)文件精神,并主動(dòng)將各項(xiàng)工作要求付諸于行動(dòng),落到實(shí)處,那我們撫州煙草一定能夠?qū)崿F(xiàn)進(jìn)位趕超,再創(chuàng)新的輝煌。二、紅金龍——思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)記得溫家寶總理曾于2010年5月4日與北大學(xué)子共度“五四”青年節(jié),期間溫總理教育學(xué)子們既要腳踏實(shí)地,又要仰望星空。我想要實(shí)現(xiàn)我們撫州煙草從奮力趕超的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)樽咴谌∠到y(tǒng)的前列,光埋頭拉車(chē)也不行,必須要抬頭看路,必須要善于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新,有自己的思想、自己的特色、自身的亮點(diǎn)。前不久參加了全省系統(tǒng)第一屆優(yōu)秀QC小組成果發(fā)布會(huì),對(duì)我來(lái)說(shuō)感觸很深,與獲得一等獎(jiǎng)的南昌市局相比,我感覺(jué)到自身在創(chuàng)新意識(shí)方面的確存在不小差距。在晚上吃飯的時(shí)候,我正好跟他們坐一桌,通過(guò)交談我了解到,南昌市局提高異型煙分揀線有效作業(yè)率的這個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,其實(shí)就是分揀日常工作中遇到的突出問(wèn)題,為了解決這一問(wèn)題,一幫年輕人組織成立了QC活動(dòng)小組,并且切實(shí)圍繞這個(gè)課題加班加點(diǎn),廣泛查閱資料,深入分析、反復(fù)試驗(yàn)、加以改進(jìn)?;剡^(guò)頭來(lái),想想我們自己的課題,大多停留在歸納總結(jié)和強(qiáng)化管理階段,創(chuàng)新的內(nèi)容不多,年輕人參與的積極也不夠。所以我覺(jué)得我們可以在廣泛動(dòng)員、鼓勵(lì)創(chuàng)新、推廣創(chuàng)新上做文章,使QC活動(dòng)常態(tài)化,并延伸到各個(gè)工作領(lǐng)域,讓大家都來(lái)為我們企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,立足于自身崗位實(shí)際,開(kāi)動(dòng)腦筋,分析問(wèn)題,設(shè)計(jì)各種解決問(wèn)題的措施,舉全員之力,集全員之智,各項(xiàng)工作水平肯定會(huì)不斷得以提升。三、七匹狼——與狼共舞,盡顯英雄本色“狼文化”是七匹狼品牌的靈魂。過(guò)去,狼在人們心目中的形象是“兇猛、狡猾、貪婪”,而現(xiàn)在龍煙人將它成功轉(zhuǎn)變成“野性、團(tuán)隊(duì)、激情、挑戰(zhàn)”堅(jiān)忍不拔、一往無(wú)前的新形象。我覺(jué)得“野性”、“激情”和“挑戰(zhàn)”三個(gè)詞恰恰是我們青年人的特質(zhì),如果能把一群斗志昂揚(yáng)的青年干部培養(yǎng)出來(lái),打造一支敢于迎接挑戰(zhàn),有夢(mèng)想、有激情的團(tuán)隊(duì),我想我們企業(yè)的發(fā)展一定可以勾勒出美好的藍(lán)圖。前段時(shí)間,我們跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)修改《卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)體系》等材料,氣氛活躍,受益匪淺,使我們的思路更加開(kāi)闊、條理更加清晰、作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。希望今后能多為我們創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),多組織一些集體活動(dòng),讓年輕人之間能增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通、取長(zhǎng)補(bǔ)短。建議可推行青年干部輪崗制,使他們能夠全面了解和掌握各部門(mén)各方面的具體工作,擴(kuò)寬視野,培養(yǎng)能力,做到既能一專(zhuān)多面,又能獨(dú)擋一面,這樣也有利于發(fā)現(xiàn)人才,找準(zhǔn)定位。四、和——天地人和,舍和其誰(shuí)和諧共事的良好氛圍是保持員工隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的基礎(chǔ)。在市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,如今,我們企業(yè)內(nèi)部的氛圍是越來(lái)越好,業(yè)余文化生活也越來(lái)越豐富多彩,我們青年干部的成長(zhǎng)環(huán)境也是越來(lái)越優(yōu)越。大家感到工作愉快、心情舒暢,才能集中精力謀發(fā)展,全心全意抓工作。為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,今年我們?nèi)邢到y(tǒng)實(shí)行了大督查考核,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位,我想在扣罰工作不到位人員績(jī)效工資的同時(shí),也可以相應(yīng)的搞一些激勵(lì)措施,表彰那些日常工作積極主動(dòng)、工作業(yè)績(jī)較為突出的員工,營(yíng)造榜樣示范效應(yīng),比如在營(yíng)銷(xiāo)崗位上可以每月度或每季度評(píng)比一位服務(wù)明星、專(zhuān)賣(mài)崗位上評(píng)比一位打假明星、煙葉崗位上可以評(píng)比一位服務(wù)明星或科技明星,還可以學(xué)習(xí)保險(xiǎn)公司的做法,設(shè)立精英榜,用身邊典型的先進(jìn)人物和事例,鼓勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、幫后進(jìn),進(jìn)一步營(yíng)造積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)向上、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。最后,表個(gè)態(tài),在今后的工作中,我將以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮努力,認(rèn)真做好自身本職工作,為企業(yè)發(fā)展竭盡所能、添磚加瓦。
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