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正文內(nèi)容

爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)劃-資料下載頁(yè)

2025-10-25 23:12本頁(yè)面
  

【正文】 育。好老師要用愛(ài)培育愛(ài)、激發(fā)愛(ài)、傳播愛(ài),通過(guò)真情、真心、真誠(chéng)拉近同學(xué)生的距離,滋潤(rùn)學(xué)生的心田。好老師應(yīng)該把自己的溫暖和情感傾注到每一個(gè)學(xué)生身上,用欣賞增強(qiáng)學(xué)生的信心,用信任樹立學(xué)生的自尊,讓每一個(gè)學(xué)生都健康成長(zhǎng),讓每一個(gè)學(xué)生都享受成功的喜悅。二、活動(dòng)時(shí)間:XX年9月15日——XX年12月31日三、參加活動(dòng)對(duì)象:學(xué)校全體教師四、活動(dòng)內(nèi)容組織爭(zhēng)做“四有”好老師的主題大討論活動(dòng);開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”先進(jìn)事跡宣講活動(dòng);開展“立足崗位,奉獻(xiàn)無(wú)悔”主題演講比賽;開展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”金點(diǎn)子征集活動(dòng);開展“爭(zhēng)先進(jìn),趕先進(jìn),超先進(jìn)”教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng);開展“話巨變,找差距,謀發(fā)展”座談會(huì)。五、活動(dòng)安排第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間:9月15日——9月20日活動(dòng)內(nèi)容及安排:利用學(xué)校網(wǎng)站、“新旅之聲”廣播、宣傳櫥窗等宣傳陣地,廣泛宣傳總書記關(guān)于做“四有”好老師的講話精神,廣泛宣傳我區(qū)第XX個(gè)教師節(jié)慶祝大會(huì)精神,特別是吉子俊書記的講話精神,讓每一名老師都能深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記提出的做“四有”好老師的殷切期望,領(lǐng)會(huì)吉書記提出的打造“王牌學(xué)?!?、爭(zhēng)做“金牌教師”的工作要求,不斷增強(qiáng)廣大教師的工作干勁和凝聚力,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作再爭(zhēng)新突破。(責(zé)任部門:辦公室)第二階段:深化認(rèn)識(shí)時(shí)間:9月20日——10月31日 活動(dòng)內(nèi)容及安排:組織爭(zhēng)做“四有”好老師的主題大討論活動(dòng)。時(shí)間為9月20日——9月31日。要求全校老師人人參與,采取先分組后集中的方式,先在備課組內(nèi)進(jìn)行討論,再由各備課組推選1人集中參加學(xué)校范圍內(nèi)的討論活動(dòng)。討論要緊緊圍繞習(xí)總書記提出的做“四有”好老師要求展開,結(jié)合當(dāng)下社會(huì)和教育現(xiàn)狀,具體闡述為什么要做“四有”好老師,怎樣做“四有”好老師。討論要緊貼自己的教育教學(xué)實(shí)際,結(jié)合具體事例展開,形式要活潑、生動(dòng),不拘一格,氛圍要輕松、自然、熱烈,提倡“拉家常”式討論,營(yíng)造一種人人想說(shuō)話、人人說(shuō)真話的討論環(huán)境,力戒出現(xiàn)假話、大話、空話、套話。討論時(shí)要安排專人做好記錄。(責(zé)任部門:教務(wù)處)開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”先進(jìn)事跡宣講活動(dòng)。時(shí)間為10月8日——10月15日。結(jié)合“行知論壇”活動(dòng),開展“我身邊的最美教師”主題宣講活動(dòng),向全校教師宣講身邊優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的先進(jìn)事跡。每個(gè)年級(jí)組安排一名宣講人,宣講本年級(jí)組“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的先進(jìn)事跡。宣講時(shí)要做到事例真實(shí)、典型,感染力強(qiáng),真正起到打動(dòng)人、教育人、塑造人的效果。(責(zé)任部門:教科室)開展“立足崗位,奉獻(xiàn)無(wú)悔”主題演講比賽。時(shí)間為10月25日——10月31日。要求各年級(jí)組推選兩名選手參賽。演講內(nèi)容要結(jié)合自己的實(shí)際崗位工作、傳承和發(fā)揚(yáng)新安精神、爭(zhēng)做“四有”好老師等展開,內(nèi)容要具體充實(shí),感情要充沛真實(shí),避免空洞虛假。(責(zé)任部門:工會(huì) 團(tuán)支部)第三階段:活動(dòng)踐行時(shí)間:11月1日——11月31日 活動(dòng)內(nèi)容及安排:開展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。時(shí)間為11月1日——11月10日。面向全體教職工征集“學(xué)校發(fā)展金點(diǎn)子”,引導(dǎo)廣大教師關(guān)心支持學(xué)校發(fā)展,增強(qiáng)廣大教師的主人翁意識(shí)。對(duì)征集到的金點(diǎn)子組織人員進(jìn)行評(píng)選,并設(shè)立獎(jiǎng)次。(責(zé)任部門:辦公室)開展“爭(zhēng)先進(jìn),趕先進(jìn),超先進(jìn)”教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。時(shí)間為10月13日——12月26日。語(yǔ)、數(shù)、英各備課組分別推選一名選手參加競(jìng)賽,參加對(duì)象為35周歲以下青年教師。教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)要與“思維課堂”說(shuō)上評(píng)活動(dòng)相結(jié)合,要充分體現(xiàn)“以學(xué)生為主體、以思維為核心、以問(wèn)題為主線”的思維課堂基本原則,符合“激發(fā)設(shè)疑——探析構(gòu)建——培育深化”的思維課堂基本模式。(責(zé)任部門:教務(wù)處)第四階段:總結(jié)深化時(shí)間:12月1日——12月20日 活動(dòng)內(nèi)容及安排:開展“話巨變,找差距,謀發(fā)展”座談活動(dòng)。與家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議相結(jié)合,召集教干代表、黨員教師代表、非黨員教師代表和家長(zhǎng)代表四類人員參加座談活動(dòng),座談活動(dòng)著重圍繞以下內(nèi)容展開:對(duì)照我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì),特別是教育發(fā)展形勢(shì),查找學(xué)校和教師自身存在的差距,找準(zhǔn)今后的努力方向。對(duì)照“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)和吉子俊書記提出的“王牌學(xué)?!薄ⅰ敖鹋平處煛币?,查找學(xué)校發(fā)展和教師自身存在的差距,找準(zhǔn)今后的努力方向。對(duì)照身邊“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的先進(jìn)事跡,查找自身存在的差距,找準(zhǔn)今后的努力方向。(責(zé)任部門:德育處)六、活動(dòng)要求學(xué)校成立做“四有”好老師“六個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),分管宣傳工作的副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組成員為各中層正職人員和各年級(jí)組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由校辦主任擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭做好“六個(gè)一”活動(dòng)的組織實(shí)施、督查反饋、評(píng)價(jià)考核等各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)“六個(gè)一”活動(dòng)的具體落實(shí)、協(xié)調(diào)督促、信息反饋等事務(wù)?;顒?dòng)要與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合,通過(guò)活動(dòng)不斷增強(qiáng)廣大教師聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)和本領(lǐng)?;顒?dòng)強(qiáng)化過(guò)程意識(shí),抓實(shí)活動(dòng)全過(guò)程,使活動(dòng)過(guò)程真正成為廣大教師提高認(rèn)識(shí)、提升素質(zhì)、凈化靈魂的一次心靈洗禮過(guò)程,避免出現(xiàn)“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕形式主義。全體教師要增強(qiáng)大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),積極認(rèn)真地投入到活動(dòng)中來(lái),以“六個(gè)一”活動(dòng)為平臺(tái),不斷提升自我、發(fā)展自我,人人爭(zhēng)做“四有”好老師和“金牌教師”,樹立起“敬業(yè)爭(zhēng)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的新安教師形象?;顒?dòng)過(guò)程中各信息員要加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作,努力擴(kuò)大活動(dòng)聲勢(shì)和影響?;顒?dòng)過(guò)程中,各責(zé)任部門要注意拍攝過(guò)程照片,并保存好圖片、文字等活動(dòng)過(guò)程性資料,活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)送辦公室存檔。年終局辦公室將此項(xiàng)工作作為目標(biāo)考核重要項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
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