個(gè)稅計(jì)算方案-資料下載頁
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【正文】 11, 8, 1, 10, 10, 7, 7, 14, 10, 2, 1, 12, 12, 9, 8, 17, 12, 2, 1, 14, 14, 11, 10, 19, 12, 2, 1, 1, 20, 20, 17, 2, 14, 25, 12, 2, 1, 1, 82, 82, 4, 61, 115, 73, 16, 5, 1, 8, 制表人:審核:審批: 工資表員工成本 應(yīng)扣個(gè)稅 實(shí)發(fā)工資合計(jì)姓名職務(wù)本市(1 工資總額 崗位工資 午餐補(bǔ)助 扣除(遲到事假 其他津貼 應(yīng)納稅所得額 五險(xiǎn)一金 社?；鶖?shù) 個(gè)人承擔(dān) 小計(jì) 養(yǎng)老保險(xiǎn)%% %%%% 3, 1, 1, 3, 1, 1, 3, 1, 3, 1, 4, 2, 1, , 33, 14, 7, 10, 五險(xiǎn)一金公司承擔(dān) 小計(jì)第五篇：個(gè)稅自查報(bào)告2010個(gè)人所得稅申報(bào)自查報(bào)告納稅單位：東莞市xxxxx公司納稅識(shí)別號(hào)：地稅號(hào)碼：地址：我企業(yè)在 2010（稅款所屬期為2010年1月至2010年12月）年期間，按月進(jìn)行了個(gè)稅申報(bào)，現(xiàn)對(duì)于xx地稅的疑問進(jìn)行自查。根據(jù)xxx地稅納稅評(píng)估分析得出，我企業(yè)2010年個(gè)人所得稅實(shí)際入庫數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì)不一致，差異xxx元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進(jìn)行申報(bào)，有漏報(bào)的現(xiàn)象存在。原因：① 因我企業(yè)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)，交接不清晰，加上新入職會(huì)計(jì)人員對(duì)個(gè)人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)淺薄，有漏報(bào)人員的現(xiàn)象，漏報(bào)新入職員工及離職員工的工資薪金合計(jì)：xxx元。② 因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出2010年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告時(shí)，錯(cuò)誤的把部份成本記入了工資薪金所得，（如需證實(shí)，xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明）。除以上三個(gè)因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進(jìn)行計(jì)稅申報(bào)，并沒有存在福利費(fèi)的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時(shí)，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。我企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位，給xxx地稅局帶來困擾，以后會(huì)按排相關(guān)人員進(jìn)行不定期的會(huì)計(jì)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)，并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告”的數(shù)據(jù)一定要按實(shí)申報(bào)，并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計(jì)稅申報(bào)。我企業(yè)辦稅人員以后一定會(huì)謹(jǐn)遵相關(guān)法規(guī)，配合xxx地稅的涉稅事項(xiàng)辦理，并定按其要求做好相關(guān)納稅申報(bào)的工作。以上情況請(qǐng)予核實(shí)！致禮！東莞市xxxxxxxxxxxxx公司2011年10月31日
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