【正文】 求真務(wù)實，就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀，重實際、重實效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實，不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構(gòu)想，而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事。公正廉潔，就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。這十六個字，應(yīng)當成為新時期全市氣象部門干部隊伍素質(zhì)和形象的集中體現(xiàn)。我們加強干部隊伍作風建設(shè)，其目的是為了推動科學發(fā)展、促進氣象部門和諧、實現(xiàn)全市氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。在活動中要緊密聯(lián)系全市氣象部門改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，切實把握好“五個新”的目標，即：貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強，推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高，氣象服務(wù)有創(chuàng)新、促進科學發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，應(yīng)對風險挑戰(zhàn)、推進氣象事業(yè)又好又快發(fā)展的實踐有新業(yè)績。要針對當前存在的突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作，努力在“兩轉(zhuǎn)變、一完善”上真正見到實效，即：促進機關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變；完善干部作風建設(shè)的各項制度，靠制度管人管事。實際工作中，要著力抓好以下五個方面。（一）有針對性的加強干部思想教育。一些干部作風不好，從根子上講是思想出了問題。各單位要結(jié)合開展學習實踐活動，深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。今年，要以三鹿奶粉問題事件、豐寧縣氣象局氣象環(huán)境保護、臨西縣氣象局張廣生等案件為反面教材，在全市氣象部門廣泛開展警示教育，使各級黨員干部尤其是領(lǐng)導干部，從中吸取深刻教訓，進一步強化責任意識，做到任何時候、任何情況下，都以人民群眾的利益為重，真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在實際行動上；真正把科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，落實到具體工作中。是以官為本還是以民為本，是衡量一個干部世界觀、人生觀、價值觀的根本標尺。以官為本，是帝王制封建意識的糟粕，表現(xiàn)為把當官作為最高追求，眼睛只盯著職務(wù)的升遷，心中總想著個人的利益，對事業(yè)的發(fā)展漠然視之，甚至為了一己私利而損害事業(yè)利益。以民為本，是黨的宗旨的具體體現(xiàn)，組織上給你一個領(lǐng)導位子，就應(yīng)拼命的工作。我們必須增強群眾觀念和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準。要教育引導干部堅決摒棄官本位思想，牢固樹立民本位思想，從根本上杜絕各種問題的發(fā)生。（二）建立健全行之有效的規(guī)章制度。人民群眾是我們的衣食父母，為他們搞好服務(wù)是各級干部和公務(wù)員的天職。但現(xiàn)在一些單位風氣不正，別說主動服務(wù)、熱情服務(wù)了，就是辦正常的業(yè)務(wù)事項，經(jīng)常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后門、托關(guān)系、憑面子來疏通。以這樣的思想意識和工作態(tài)度對待群眾和企業(yè)，不僅說明作風上有問題，而且說明品行上也有問題。狠剎這種不正之風，關(guān)鍵是建章立制、加強約束，有效規(guī)范施政行為。在“干部作風建設(shè)年”活動中，市委提出要建立健全十項制度，即：公開告知承諾制、首問首辦責任制、限時辦結(jié)和重大項目代辦制、檢查收費管理制、初犯免罰制、崗位責任制、勤廉風險防范制、考核評議制、追究問責制、作風檔案制。各單位要從崗位職責和工作特點的實際出發(fā)，著眼于解決當前存在的突出問題，有針對性地出臺具體規(guī)定，做到目標任務(wù)明確、責任主體明確、工作標準明確、考核評議制、操作流程明確、完成時限明確、獎懲措施明確，切實把全體干部職工的履職行為納入制度化、規(guī)范化軌道。制度的生命在于落實。過去有些制度制訂得很好，但為什么沒有見到成效，核心問題就是落實不到位，甚至有的為了應(yīng)付，搞形式、糊弄人?，F(xiàn)在工作中有一個突出問題是抓落實不夠，一些事情多次部署、反復(fù)強調(diào)，但卻進展不快、成效不大；有的問題在會議上多次講，文件中有明文規(guī)定，還是屢有發(fā)生；有的單位制定的制度不落實，想怎么辦還怎么辦，我行我素。這樣華而不實的做法，怎么能提高效率、方便基層、方便群眾！各單位在建立和完善制度的同時，要對制度落實情況進行全面檢查，對有章不循、有據(jù)不依的要嚴肅查處，決不能讓制度流于形式。（三）注重在實際工作中錘煉良好作風。加強干部作風建設(shè)，必須堅持知行統(tǒng)一、注重實踐。我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在推動氣象事業(yè)又好又快發(fā)展的實踐中，從上到下的思想更加統(tǒng)一，目標更加明確，行動更加一致?？梢哉f，目前全市氣象部門正處在最能干事、最能干成事的大好時期。我們要堅持用事業(yè)凝聚人、激勵人、鍛煉人，引導各級干部把思想集中到貫徹科學發(fā)展觀上來，把精力集中到抓好各項工作落實上來。對干部尤其是年輕干部，要多交任務(wù)、多壓擔子，錘煉作風、經(jīng)受考驗。對確定的重要工作部署、工程項目，要落實領(lǐng)導干部責任制，完成好的表彰獎勵，干不成的及時換人。我們就是要在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)中鍛煉干部、檢驗干部、選用干部，用句通俗話說，要么壓成才，要么壓下臺。要把開展多種形式的服務(wù)活動，作為在實踐中培育良好作風的載體。一要為社會服務(wù)，為社會提供準確及時的氣象預(yù)報服務(wù)；二要為“三農(nóng)”服務(wù)，組織專門力量、調(diào)配各種資源，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)；三要為領(lǐng)導決策服務(wù)，在氣象防災(zāi)減災(zāi)方面做出成績；四要為項目服務(wù)，在審批和建設(shè)的各個環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，以優(yōu)質(zhì)高效的工作解決各種實際問題。（四）加大對干部作風的監(jiān)督檢查力度。實踐表明，只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，以人民群眾滿意不滿意為主要標準，檢驗干部作風建設(shè)年活動成效、評判干部作風好壞。今年下半年，要采取上下左右評議、定量打分評議的方式，精心組織、廣泛開展群眾性評議領(lǐng)導干部和公務(wù)員活動。我們要學習借鑒兄弟單位好經(jīng)驗、好做法，建立健全群眾評議干部機制，并將評議結(jié)果運用到任用和獎懲工作中。紀檢監(jiān)察和人事部門，要加強對干部作風情況的檢查，把問責重點放在不作為、亂作為上，對存在問題的要進行批評教育，對經(jīng)教育不改的要做出嚴肅處理，典型事例要公開通報。在“干部作風建設(shè)年”活動中，各單位要抓重點、抓典型，動真的、來實的。誰阻礙了藁城市氣象事業(yè)發(fā)展，誰讓群眾不滿意，我們就讓他過不去，調(diào)整他的位置、摘去他的“帽子”。加強干部作風建設(shè)，是我市氣象事業(yè)發(fā)展之所需，是廣大人民群眾之所盼。全體黨員干部，一定要迅速行動起來，積極投身到活動中去，切實轉(zhuǎn)變作風，以優(yōu)異的工作新成績，向新中國成立60周年獻禮！