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干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(教育)-資料下載頁

2024-10-29 04:01本頁面
  

【正文】 建設(shè)“十個嚴(yán)禁”、“五個嚴(yán)格”的規(guī)定》(武紀(jì)發(fā)[2012]13號)和《中共武穴市民政局黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)的通知》(武民黨發(fā)[2012]14號)等一系列文件。通過學(xué)習(xí),我自己發(fā)現(xiàn)在思想學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識等作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的不足和缺陷。為了深入整改自身存在的問題,不斷鍛煉新作風(fēng)、展現(xiàn)新面貌、樹立新形象,始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性,為實現(xiàn)武穴民政工作“黃岡保第一、全省爭進(jìn)位、全國創(chuàng)特色”目標(biāo)做好各項服務(wù)保障工作,本人將結(jié)合“治庸問責(zé)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“行風(fēng)政紀(jì)整肅”等活動,認(rèn)真制定以下整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率,確保能夠更好地投入到本職工作中。一、加強(qiáng)自我修養(yǎng)。自身修養(yǎng)是一種磨礪、陶冶人性的基本方式。首先要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。我將嚴(yán)格注意自己的言行舉止,做到辨是非,明榮辱,分善惡,別美丑,注重自重自省,陶冶情操,做一個對社會負(fù)責(zé)、對人民有用的人。其次要加強(qiáng)思想修養(yǎng)。要把群眾的利益和愿望放在頭等位置,把群眾的情緒和呼聲作為第一信號,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,開闊思路,緊緊圍繞“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨,創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。最后要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要進(jìn)一步牢固樹立黨的宗旨意識,用黨員的先進(jìn)性要求來指導(dǎo)自己,用黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,將共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的責(zé)任融入到靈魂和血脈之中,深入到精神信仰之內(nèi)。二、加強(qiáng)理論素養(yǎng)?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?。面對新形勢、新要求、新任務(wù),要不斷的自我“充電”,一要重點學(xué)。加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),為做好本職工作打好理論基礎(chǔ),認(rèn)真地貫徹黨的各項方針、政策,保持堅定的政治立場和清醒的頭腦,提高政治敏銳性和政治鑒別力。二要善于學(xué)。做到學(xué)與思相結(jié)合、學(xué)與用相結(jié)合、言與行相結(jié)合。謙虛好學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向身邊先進(jìn)典型學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),不斷強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)本領(lǐng)。要“多一點思考,少一點浮躁”,多學(xué)習(xí)、多研究、多實踐,做到學(xué)以致用。三要終身學(xué)。樹立終身學(xué)習(xí)觀念,注重努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識、黨的知識和人文知識、管理知識、社會知識等,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面。三、加強(qiáng)務(wù)實作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,是堅持求真務(wù)實的根本準(zhǔn)則,是我們低保工作的歸宿。為此我要腳踏實地立足于本職工作,務(wù)必加強(qiáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。首先要增強(qiáng)民本意識。堅持走群眾路線,牢固樹立向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點、為廣大人民謀利益的觀點,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,心系基層、情暖群眾。其次要勤于深入實踐。求真務(wù)實,重在落實,貴在行動。要緊緊圍繞全局工作多調(diào)研、多思考、多深入基層和群眾,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。對待工作、服務(wù)群眾要做到盡心盡職,不遺余力,吃苦在前、克己奉公、無私奉獻(xiàn),要“用心想事、用心謀事、用心干事”,力爭多掌握一些思想方法和工作方法。四、提高服務(wù)意識。由于我們低保部門面對的都是一些老弱病殘,都是社會的弱勢群體,需要我們的關(guān)心和幫助。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,我要努力提高自己的服務(wù)意識,接待群眾做到切實“五個一”,即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一腔熱情接待、一句好話相送。全面推行和落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、回訪制,來信來訪要及時答復(fù)處理,做到件件有答復(fù),事事有回音,切實維護(hù)城鄉(xiāng)困難群眾的根本利益。五、提高責(zé)任意識。面對工作要增強(qiáng)責(zé)任感,遇到問題不推、不拖、不緩,努力做到“五個不讓”,即不讓布置的工作在我這里延誤;不讓需要辦理的事項在我這里積壓;不讓差錯在我這里發(fā)生;不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;不讓黨和政府的形象在我這里受到損害。工作中要多學(xué)習(xí)、多觀察、多思考、多實踐,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提供信息,當(dāng)好參謀與助手。六、提高創(chuàng)新能力。面對新形勢、新任務(wù)、新情況,必須弘揚創(chuàng)新精神。要勇立潮頭,勇攀新高,不斷實現(xiàn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新,才能有影響、有作為、有成效。創(chuàng)新一要尊重客觀規(guī)律,自覺認(rèn)識規(guī)律、把握客觀發(fā)展趨勢,并順從發(fā)展趨勢謀取更大的協(xié)調(diào)。二要立足崗位創(chuàng)新。辦公室工作頭緒多、任務(wù)重、節(jié)奏快、要求高,要弘揚創(chuàng)新精神,不斷提高創(chuàng)新能力與水平,克難創(chuàng)新,在日常工作中突出重點、打造亮點、掃除盲點,克服弱點、整合共同點。創(chuàng)新過程是一個與困難、壓力和風(fēng)險作斗爭的過程,要培養(yǎng)自己志存高遠(yuǎn)、勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、勇于實踐的品質(zhì),有率先當(dāng)強(qiáng)、領(lǐng)先潮流、爭創(chuàng)一流的勇氣,有時不我待、人有我新的壓力感,始終保持強(qiáng)烈的創(chuàng)造欲,不斷地有所更新、有所創(chuàng)新、有所提高、有所前進(jìn)??傊?,我將從自身做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起,以“七個嚴(yán)禁”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的言行,“用心想事、用心謀事、用心干事”,不斷鍛造素養(yǎng)、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績。
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