【正文】 開，著力點(diǎn)是在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上。不是說讀讀文件、開開會(huì)，而是將黨建融入到企業(yè)經(jīng)營、管理、文化建設(shè)中，通過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對(duì)企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持我們的工作，讓企業(yè)從“要我建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ā?，使黨支部及黨員在企業(yè)中發(fā)揮“推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用。第五篇：xxx區(qū)非公黨建匯報(bào)材料xxx區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織情況匯報(bào)今年以來，我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、市委關(guān)于非公有制企業(yè)黨建工作安排部署，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和非公黨建“百日集中組建”活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，創(chuàng)新機(jī)制,破解難題，抓點(diǎn)擴(kuò)面，互促共贏，促進(jìn)了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的新突破?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)報(bào)告如下：一、基本情況截至6月底，全區(qū)非公企業(yè)總數(shù)152戶，本轄區(qū)內(nèi)正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)73家,從業(yè)人員1650名，個(gè)體工商戶1314家，新社會(huì)組織7家，非公經(jīng)濟(jì)組織中共有黨組織54個(gè)、黨員66名、工會(huì)組織7個(gè)、團(tuán)組織2個(gè)、婦聯(lián)組織2個(gè)。今年新建黨組織52個(gè)（單獨(dú)建6個(gè)，聯(lián)合建46個(gè)），新建工會(huì)組織5家，正在籌備建立工會(huì)組織3家。新發(fā)現(xiàn)“口袋黨員”24名。二、主要做法（一）抓領(lǐng)導(dǎo)促合力。區(qū)委堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任作為進(jìn)一步推動(dòng)建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的基礎(chǔ)。區(qū)成立了由區(qū)委常委、組織部長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長的進(jìn)一步推動(dòng)“兩新組織”黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)部門積極配合、齊心協(xié)力抓非公黨建的工作格局。健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度和非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決非公企業(yè)黨組織組建工作。（二）抓摸底促全面。成立區(qū)委聯(lián)合工作組，采取實(shí)地走訪、召開專題座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查表等形式，搞好調(diào)查摸底，做到“四個(gè)掌握”、“三個(gè)清楚”（企業(yè)概況、業(yè)主基本情況、從業(yè)人員數(shù)量、黨員數(shù)量“四個(gè)掌握”。黨組織班子建設(shè)、產(chǎn)業(yè)狀況、黨員及流動(dòng)黨員基本情況“三清”）。同時(shí)開展“組織找黨員、黨員找組織”活的，幫助24名黨員找到組織。（三）抓組建促覆蓋。通過“單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建、結(jié)對(duì)幫建”工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)非公黨建全覆蓋。（四）抓規(guī)范促提高。一是指導(dǎo)全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織建立健全《非公有制企業(yè)黨支部書記崗位職責(zé)》等各項(xiàng)工作制度，為企業(yè)黨組織更好地開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障。二是正確處理加快組建與保證質(zhì)量的關(guān)系，防止出現(xiàn)黨組織組建后的松散現(xiàn)象發(fā)生。三是加強(qiáng)幫帶工作。向非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員11人，進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作不斷深入。（五）抓載體促創(chuàng)新。牢固確立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，提高黨組織活動(dòng)的實(shí)效性。一是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。二是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。積極開展“三幫”活動(dòng)，即黨組織幫助企業(yè)謀發(fā)展，幫助企業(yè)做好員工的思想政治工作，幫助員工解決實(shí)際困難。充分發(fā)揮群眾組織作用，建立職工愛心基金、黨員救助基金，定期走訪慰問困難黨員、困難職工。利用“工會(huì)維權(quán)月”，組織相關(guān)人員深入企業(yè)，通過發(fā)放宣傳材料、召開座談會(huì)等形式，大力宣傳和引導(dǎo)職工合法維護(hù)自己的權(quán)益。三是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動(dòng)與提升企業(yè)文化品味相結(jié)合。組織非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員模范崗、黨的知識(shí)競賽、“為企業(yè)爭光、為黨旗增輝”勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)中的作用。三、存在的問題及下一階段工作安排我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“百日組建”活動(dòng)以來，黨組織的組建率有了較大提升，取得了一定成績，但與自治區(qū)黨委、市委的要求相比還存在一些問題：一是各別非公企業(yè)黨組織的隸屬管理關(guān)系尚不明確，為組建工作帶來的困難。如：新福特?zé)崃?、拓巖建筑裝飾有限公司。二是非公有制企業(yè)黨組織黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)水平偏低，業(yè)主對(duì)開展組建活動(dòng)思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高。三是非公經(jīng)濟(jì)組織自身的不穩(wěn)定性，不同程度地制約和影響著黨組織組建工作。針對(duì)上述問題，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，強(qiáng)化黨組織功能，不斷增強(qiáng)區(qū)域化管理黨建工作的生機(jī)與活力。一是健全完善資源整合機(jī)制。采取建立流動(dòng)黨員服務(wù)站、社區(qū)（農(nóng)村）商會(huì)等形式，有效措施加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理,使流動(dòng)黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。同時(shí)，建立聯(lián)建黨組織班子成員定期例會(huì)、重大事項(xiàng)協(xié)商、黨員代表議事等工作領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)機(jī)制，統(tǒng)籌整合轄區(qū)內(nèi)的組織、管理、市場、服務(wù)等各項(xiàng)資源，實(shí)現(xiàn)組織共建、產(chǎn)業(yè)共抓、人才共用、資源共享、利益共贏，促使區(qū)域化管理向規(guī)?；⒁惑w化方向發(fā)展。二是健全完善教育培訓(xùn)機(jī)制。把區(qū)域化基地建設(shè)成為黨員培訓(xùn)基地，采取“課堂講授+實(shí)地觀摩”的模式，提高黨員參與企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的能力。積極組織企業(yè)管理層黨員、技術(shù)骨干參加各級(jí)、各類培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，加大對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織發(fā)展黨員力度。通過從每年當(dāng)選的“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“技術(shù)尖兵”中吸收優(yōu)秀分子入黨，在中層或管理崗位出現(xiàn)空缺時(shí)向企業(yè)決策層優(yōu)先推薦任用等方法，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的非公企業(yè)高素質(zhì)黨員人才隊(duì)伍。三是建立完善干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制。開展“雙培雙爭”主題教育。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，爭創(chuàng)“五好”黨組織，爭當(dāng)“四好”業(yè)主活動(dòng)，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用；開展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動(dòng)。在從事服務(wù)行業(yè)的個(gè)體黨員和非公企的黨員中開展亮黨員身份，黨員掛牌服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的光榮感、榮譽(yù)感，引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用；開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。針對(duì)非公企業(yè)的自身特點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，根據(jù)黨員的水平高低和能力大小，以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對(duì)象，合理劃分區(qū)域，明確具體責(zé)任，適時(shí)進(jìn)行考核評(píng)比并授牌。