非公企業(yè)黨建情況匯報-資料下載頁
2024-10-01 05:31本頁面
【正文】 了我區(qū)“黨建帶工建、工建促黨建”的先例。 三、存在問題 我區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作在各方面的共同努力下取得了一定的成效，但也遇到一定的困難，存在一些問題。一是個別外商企業(yè)尤其是臺商企業(yè)的業(yè)主對在非公企業(yè)發(fā)展黨員或組建黨組織表示不理解，工作也不太配合，甚至這些企業(yè)的黨員不敢暴露自己的身份，落實“兩個有”工作難度較大。二是非公企業(yè)變動大，人員流動大，使非公企業(yè)黨建工作往往顯得較被動。三是大部分非公企業(yè)的員工認為自己工作流動性大，轉(zhuǎn)組織關(guān)系麻煩，原來是黨員的不愿意暴露身份，非黨員的更不愿意加入黨組織。 四、意見建議 對應建未建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)，派專人負責跟蹤培養(yǎng)優(yōu)秀員工，落實好培養(yǎng)教育措施，做好新黨員的發(fā)展工作，條件成熟的，爭取盡快組建黨組織。 配足、配強黨建工作指導員，加強對規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作的聯(lián)系和指導。 做好規(guī)模以上非公企業(yè)主的思想工作，爭取業(yè)主對黨建工作的支持，發(fā)展黨員，組建支部。 建立健全規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織各項制度，支持和鼓勵企業(yè)黨組織和黨員結(jié)合企業(yè)特點和實際，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，開展務實創(chuàng)新的組織活動，為企業(yè)出謀獻策，發(fā)揮先鋒模范作用。 第6頁 共6頁
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