【正文】 會議召開后，我鄉(xiāng)黨委及時召開班子會議進行傳達學習，并對我鄉(xiāng)的基層組織建設年工作進行研究安排。3月15日，我們召開了全鄉(xiāng)基層組織建設年動員部署會，黨委書記***同志作了動員報告，闡述了開展基層組織建設年活動的重要性和必要性，強調要緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這一主線，牢牢把握活動的指導思想、總體目標、主要任務、方法步驟，突出“強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷”等重點工作，扎實抓好各項任務的落實，要求各基層黨委織切實加強對活動的組織領導，落實好各項保障措施，要把開展黨的基層組織建設年活動與促進其他各項工作緊密結合起來，切實做到“兩不誤、雙促進”。鄉(xiāng)黨委班子成員、鄉(xiāng)屬各黨支部負責人、各村主任、文書參加了會議。各黨支部（總支）按要求對動員會精神及時進行了傳達貫徹，層層做好思想發(fā)動工作，使黨的基層組織建設年活動思想發(fā)動覆蓋到全體黨員，覆蓋率達到100%三、認真抓好基層組織建設年活動調查研究階段工作 一是開展問卷調查。鄉(xiāng)活動領導小組根據上級有關文件精神，制定了調研階段工作方案，并結合我鄉(xiāng)實際制定了“基層組織建設年綜合調查問卷”在全鄉(xiāng)25個支部中開展調查摸底，問卷調查面達到100%。二是建立工作臺賬。鄉(xiāng)活動領導小組辦公室根據調查結果，就各支部黨組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障和作用發(fā)揮等狀況進行登記匯總，形成基層組織建設年工作臺帳。三是搞好現狀分析。根據工作臺賬，鄉(xiāng)活動領導小組辦公室將基層黨組織作用發(fā)揮情況和存在的突出問題作重點掌握對象，對各支部現狀進行比對分析，并實行銷號整頓。四是進行分類定級。鄉(xiāng)活動領導小組以 “五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”為要求，在調查摸底的基礎上，采用“五級五評”的方式進行分類定級。最終，得分在95分以上的有**村、燒巴村兩個支部，被評定為“很好”等次；得分在85—94分的有貴碑村等14個支部，被評定為“好”等次；得分在75—84分的有糧站支部，被評定為“較好 ”等次。五是撰寫調研文章。鄉(xiāng)活動領導小組辦公室根據調研情況，匯總形成了《**鄉(xiāng)村級組織建設情況調研》，分析了近年來我鄉(xiāng)黨員隊伍人數、年齡、文化等方面的情況，指出了黨員隊伍及基層黨組織存在的主要問題，提出了相應的對策。四、認真抓好基層組織建設年重點工作的落實加強班子建設，增強基層黨組織的執(zhí)政能力。一是采取以會代訓的方式，分別于3月15日和3月22日對基層黨組織負責人和各村“三大頭”進行了基層組織建設年工作培訓。二是要求開展“雙聯系、雙促進”活動，鄉(xiāng)黨政班子成員要分別聯系一到兩個村，村“兩委”成員要分別聯系一個村民組、一個黨小組、一個黨員示范戶，促進基層干部作風轉變，促進農民增收致富。三是依托大頭菜專業(yè)合作社，成立**大頭菜專業(yè)合作社黨支部，把專業(yè)黨組織的組織生活內容和工作開展方式與產業(yè)發(fā)展統一起來，不斷提高農民進入市場的組織化程度，探索解決農村黨組織與農業(yè)生產組織形式新變化不相適應的問題，進一步夯實黨在農村的組織基礎。四是根據縣委組織部和縣財政局《關于調整村干部基本報酬的通知》（穗組通[2012]10號）文件精神，認真制定我鄉(xiāng)實施方案，以提高村干部工作積極性。五是深入推進農村“組管委”試點工作，加大對燒巴村團結三組“組管委”的指導及扶持力度，充分發(fā)揮其在推進村民自治和促進農村和諧中的作用。六是要求各村支部全面推廣重大事項“四議兩公開”工作法，全面實施黨務公開、政務公開、村務公開。強化隊伍建設，進一步提高帶領群眾發(fā)展經濟的能力。一是要求各支部結合基層組織建設年活動的開展，認真抓好發(fā)展黨員工作，全面推行發(fā)展黨員全程聯名推薦制度，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，吸收農村致富能手、回鄉(xiāng)青年、外出務工經商人員中的優(yōu)秀分子入黨，鞏固黨的群眾基礎。二是要求各村利用好遠程教育平臺對農村黨員干部進行教育，發(fā)揮好遠程教育快捷、直觀的優(yōu)勢，提高培訓的針對性，努力增強培訓效果。三是要求各支部抓緊建立流動黨員管理臺賬案，建立健全流動黨員三級管理體系，通過書信聯絡、電話聯系、建立黨員聯系卡等有效方式，加強流動黨員教育管理，真正做到使流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”、“流動不流失”。四是要求各支部全面開展無職黨員設崗定責活動。按照“設定崗位、明確職責、界定內容、跟蹤考評”的思路，采取“自我認崗、群眾議崗、支部定崗、公示明崗”的方式，科學設置崗位，切實解決農村無職黨員發(fā)揮作用不突出的問題。加強制度建設，努力促進農村和諧社會建設。一是進一步健全了中心學習組制度，重點結合主題開展學習討論，為經濟社會發(fā)展探明方向。二是制訂黨員教育培訓制度，通過考核的方式來強化干部職工的學習主動性，從而達到提升干部素質的目的。三是按照民主集中制的原則，不斷健全黨委會議制度、黨委重大事項研究制度等，進一步規(guī)范黨委的辦事程序，確保各項工作開展做到有章可循、有據可查。四是健全分管工作負責制，除明確界定班子成員各自的工作分工外，還要建立責任范圍的黨風廉政建設責任制。五是要求黨委和支部要分別組織召開好民主生活會和組織生活會，切實搞好批評與自我批評，及時找出工作中存在的問題和不足，有針對性地重新調整和部署滯后的工作，從而促進工作的整體推進。六是繼續(xù)推進以村干部述職述廉，進一步健全村務、政務、黨務公開制度，促進村級民主政治的不斷深入。五、基層組織建設年活動的保障措施一是加強領導，明確責任?；鶎咏M織建設年工作由鄉(xiāng)黨委及其基層組織建設年活動領導小組統一領導和組織實施，鄉(xiāng)黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，黨支部書記是具體責任人。在工作中切實做到一級抓一級，層層抓落實；建立定期工作匯報制度，及時通報情況，研究部署工作；把基層組織建設年活動開展情況納入農村基層組織考核的重要內容。二是強化督查，精心指導。鄉(xiāng)活動領導小組及時組建督導組，對各支部各項工作任務落實情況進行督查指導，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確保活動順利進行。三是搞好宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)活動領導小組要求各支部在活動期間，要加強信息報送工作，尤其是基層組織建設年活動中涌現出的好經驗、好做法，營造良好氛圍，不斷擴大基層組織建設年活動的社會影響力。六、存在的問題及下步打算存在的主要問題：一是在找準日常黨務工作與“十項行動”100項重點工作的結合點上還要下功夫，不斷創(chuàng)新活動的形式與載體；二是在充分調動全體黨員參加活動的積極性上還要下功夫，不斷增強黨員意識，把基層黨組織建設的成果體現在黨員行動的自覺轉變上；三是在搞好黨的基層組織建設與抓好經濟建設中心工作的結合上還要進一步加強，不斷把基層黨組織建設的成果體現在工作實效上。下一步的主要工作：根據《實施方案》，抓好深入實施階段的工作，重點對照“十項行動”100項重點工作任務抓落實，充分調動和發(fā)揮全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部的工作積極性，真抓實干、埋頭苦干，努力實現**經濟社會更好更快發(fā)展。中共**鄉(xiāng)委員會2012年3月23日