【正文】 活動等。同時，抓住“”、“”、“”、“”等節(jié)日開展了一系列主題法制宣傳。豐富普法內(nèi)容。為使法制宣傳教育深入人心，不斷豐富普法內(nèi)容，把宣傳教育活動與平安創(chuàng)建緊密聯(lián)系起來，與各種便民利民服務(wù)結(jié)合起來。一是通過街道普法講師團下企業(yè)宣講，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人參加法制培訓(xùn)，使企業(yè)經(jīng)營人員進一步增強法律意識，樹立誠信守法、依法經(jīng)營的觀念。二是制作社區(qū)法制宣傳網(wǎng)絡(luò)電化教育課件，開展社區(qū)法制宣傳教育“百千萬工程”活動，組織社區(qū)參加法律知識競賽活動，提高廣大群眾學(xué)法、用法的積極性和自覺性。三是及時布置、認(rèn)真完成2011公務(wù)員學(xué)法作業(yè)和街道領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試任務(wù)，積極組織參加各類法制培訓(xùn)班，提高廣大干部學(xué)法用法能力。“萬名干部普法行”活動。街辦事處及分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開*****街“萬名干部普法行”動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)；綜合利用街道各職能部門的優(yōu)質(zhì)資源，在人力、物力、財力方面予以保證，組織綜治辦、工會、科協(xié)、計生、勞動保障、律師、社區(qū)干部、大學(xué)生志愿者等多個部門積極參與；創(chuàng)新法制宣傳方法，利用多媒體生動并茂在社區(qū)組織宣講，深入外來務(wù)工、大學(xué)生、等特殊群體針對性講解法律知識，不回避外來務(wù)工討薪難等社會問題，實現(xiàn)普法的全覆蓋，切實做到把法律知識和法治精神送到千家萬戶，營造良好的輿論氛圍。街道法治工作雖然取得了比較明顯的成效，但同時也存在一些不足：個別人法律觀念還有待進一步加強，基層法治建設(shè)還有待進一步創(chuàng)新，機關(guān)依法執(zhí)政效能還有待進一步提高。這些問題，將在以后的工作中努力加以解決。下階段工作中，將以這次檢查考核為契機，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，進一步加大力度、創(chuàng)新舉措，不斷提升全街道法治化水平，努力開創(chuàng)新時期法治建設(shè)新局面。重點是抓好三方面工作：（一）堅持把增強法律意識作為首要前提，扎實抓好“三個關(guān)鍵”。街道將以“六五”普法為新平臺，切實提高法制宣傳教育實效。一是突出宣傳教育對象的層次性。深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、重大決策問法等各項制度的落實，有計劃有步驟地抓好（社區(qū)）干部、企業(yè)管理者的法制教育和培訓(xùn)，切實抓好學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。二是突出宣傳教育內(nèi)容的針對性。著眼招商引資和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、依法經(jīng)營等法律法規(guī)的宣傳；著眼解決群眾切身利益問題，抓好勞動就業(yè)、社會保障、房屋拆遷等法律法規(guī)的宣傳；著眼社會和諧穩(wěn)定，抓好安全管理、依法信訪等法律法規(guī)的宣傳，引導(dǎo)群眾理性依法維護自身權(quán)益。三是突出宣傳教育形式的有效性。充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒和法制文藝的宣傳作用，采取以案說法、文藝演出、現(xiàn)場咨詢、模擬法庭等群眾喜聞樂見的形式，深入抓好法律進機關(guān)、進農(nóng)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進單位“六進”活動，增強法律宣傳的感召力和影響力。（二）堅持把強化法治管理作為重要任務(wù)，切實規(guī)范“三大行為”。將緊緊圍繞法治建設(shè)目標(biāo)，大力推進基層民主法治建設(shè)。一是規(guī)范行政行為，建設(shè)法治街道。切實抓好政府職能轉(zhuǎn)變、建立健全科學(xué)民主決策機制、理順行政執(zhí)法體制、強化監(jiān)督與責(zé)任追究等工作，認(rèn)真解決依法行政中的突出問題，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督，違法必追究、侵權(quán)必查處。二是規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能。建立完善權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，強化行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，健全行政執(zhí)法程序，實現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是規(guī)范基層行為，推進民主法治。認(rèn)真落實基層民主政治各項規(guī)定，大力推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開切實保障群眾的民主權(quán)利。深入開展平安街道創(chuàng)建活動，進一步深化“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建，力爭“提檔升級”，再上臺階。（三）堅持把依法集中治理作為有力手段，全力開展“三項行動”。將在近期集中開展三大專項行動，切實解決社會關(guān)注程度高、群眾反映強烈的突出問題。一是全力抓好依法化解矛盾糾紛專項行動。當(dāng)前，黨的十八大即將隆重召開，將進一步落實責(zé)任，創(chuàng)新舉措，加大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解力度，全力以赴化解信訪積案，切實把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?、化解在萌芽狀態(tài)。二是全力抓好社會治安秩序整治專項行動。始終保持對嚴(yán)重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全力以赴抓好“掃黑除惡”、打擊“兩搶一盜”、集中整治治安突出問題等專項行動，堅決遏制偷盜猖獗現(xiàn)象和惡性刑事案件的發(fā)生，切實提高人民群眾的安全感。三是全力抓好違法用地專項整治行動。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，將加大力度、突出重點，強化責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律，繼續(xù)強勢推進專項整治工作，堅決遏制土地違法行為不斷蔓延的趨勢，為街道經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。*****街黨政辦 2012年8月24日第五篇：幸福單位創(chuàng)建活動實施方案為不斷改善民生，加強和創(chuàng)新社會管理，扎實推進幸福單位建設(shè)，經(jīng)局黨支部研究決定，在全局開展幸福單位創(chuàng)建活動，制定方案如下：一、基本目標(biāo)認(rèn)真貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以省、市有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新單位管理服務(wù)模式，增強和改善單位服務(wù)功能，激發(fā)職工自治活力，努力改善民生為基本要求，提高單位職工文明素質(zhì)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀單位工作者隊伍，不斷滿足職工對幸福生活的新期待，提升職工幸福指數(shù)。二、主要任務(wù)幸福單位創(chuàng)建要重點抓好“三化七有”等十個方面工作。依照憲法和法律，健全程序和制度，不斷創(chuàng)新自治形式，擴大議事內(nèi)容和范圍，使單位職工依法廣泛地參與民主選舉、民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使職工的單位主人意識、權(quán)利義務(wù)觀念明顯提升，單位民主自治的水平明顯提高。依法完善規(guī)章制度，落實自我管理、自我服務(wù)責(zé)任，確保單位公益設(shè)施養(yǎng)護、生態(tài)環(huán)境保護、公共衛(wèi)生保潔、單位各項公益服務(wù)、小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)等規(guī)范有序，使職工有求必應(yīng)，有難必解，有需盡幫，單位生活秩序井然。整合單位的管理服務(wù)資源，完善單位協(xié)助政府工作的程序、規(guī)則，促進社會保障、就業(yè)、社會救助、單位文化、單位流動人口、單位安全、單位信息、單位衛(wèi)生和計劃生育等社會管理工作有效進行，確保黨和政府惠民、利民、富民、便民政策全面貫徹，造福單位百姓。完善單位職工委員會組織下的協(xié)助政府管理的辦事機構(gòu)，建立單位職工委員會協(xié)調(diào)下的單位社團組織、單位服務(wù)組織和志愿者隊伍，在單位形成自我管理、協(xié)助政府，協(xié)調(diào)社會、服務(wù)職工的單位工作組織體系。完善單位服務(wù)組織及其功能，形成主體多元、功能完善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的單位服務(wù)體系，滿足單位職工個性化、大眾化、多樣化的服務(wù)需求。更新軟硬件設(shè)施，為單位職工提供良好的工作環(huán)境。大力弘揚蘇區(qū)精神，建立一支有較高的文化素質(zhì)、有良好的道德品質(zhì)、有較強的工作能力、有優(yōu)良的工作作風(fēng)，肯于為職工謀福祉、為社會創(chuàng)和諧的職工隊伍。單位安全穩(wěn)定，車輛停放有序，小區(qū)街路、職工樓道通暢并實現(xiàn)亮化，樓院、街路等適合綠化的區(qū)域?qū)崿F(xiàn)綠化美化，職工活動的公共場所環(huán)境整潔、美觀宜人，形成單位職工共同創(chuàng)造環(huán)境、自覺維護環(huán)境的良好氛圍。單位文化、科普、體育、娛樂、法治宣傳、道德弘揚等各類活動主題高尚，內(nèi)容豐富，參與廣泛，形式多樣。單位教育機制、矛盾調(diào)處機制、約束和激勵機制健全，職工的法治意識、公民意識、公共責(zé)任意識和道德水準(zhǔn)不斷提高，單位熱心公益、樂于奉獻、團結(jié)友愛、守望相助、幸福和諧的人際關(guān)系不斷發(fā)展。三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，要在局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，人秘股要抓好日常工作，相關(guān)股室要密切配合。，總結(jié)推廣經(jīng)驗，通過發(fā)揮典型示范作用，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建工作方式和方法，確立活動導(dǎo)向，推動創(chuàng)建活動深入開展。