【正文】 封信，在你為自己理想打拼，為自己工作去努力的時候。我們就早已肩負(fù)使命，去得到這封信，將成功變成眼前的事實。如果有敬業(yè)精神，甘愿并且有能力為此而行動，如果能把信送給加西亞，那么這種人必定是我們!忠誠、守信、可靠、決心和機智.....或許我們需要做到的還有更多更多......什么樣的規(guī)劃和選擇決定什么樣的結(jié)果，今天的結(jié)果是由我們過去的規(guī)劃和選擇決定的。而今天我們的規(guī)劃和選擇將決定將來，個人如此，企業(yè)亦然。人永遠(yuǎn)為某個或某些目的而不懈追求。但是，某個任務(wù)、某個理想、某個使命在召喚你。你是否又想把信送給加西亞?讀《把信送給加西亞》心得體會范文 篇10故事中的羅文，是美國陸軍的一名年輕中尉，在美西戰(zhàn)爭期間，孤身一人，在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下，冒著生命危險，歷經(jīng)艱難險阻，終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人，出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無疑問，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)，絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神，這就是忠誠和主動性，就是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)，服從和榮譽的精神。正如中國有句古話：“君子以厚德載物”，“天行健，君子以自強不息。”如果羅文總想著完成送信的任務(wù)后自己會成為英雄的話，可能就完不成任務(wù)了。合上書，腦海里卻清晰的閃現(xiàn)這一句話，那就是：“只有投入才有回報，只有忠誠才有信任，只有主動才能有創(chuàng)新，沒有付出就沒有收獲”。這就讓我們認(rèn)識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量，要看一個人做事的效率，就要看他的工作精神和態(tài)度。我們整天抱怨說什么社會不公平了，埋怨自己沒有找到好工作之類的。靜下心，坐下來，在埋怨和抱怨的同時，仔細(xì)地想想，為什么這些“不幸”會落在自己身上呢？現(xiàn)在想一想人生真正的不幸就是對自己不負(fù)責(zé)，工作態(tài)度不端正，這讓我又想到了書中的另外一個故事，斯拉在一家大公司辦公司從事打字工作。一天同事們都出去吃飯了，這時，一位董事經(jīng)過他們部門時停了下來，想找一些信件。這并不是斯拉分內(nèi)的工作，但是她依然回答說：“雖然對此信我一無所知，但是達(dá)斯先生，讓我來幫您處理這件事情吧！我會盡快找到這封信并將它放在您的辦公室里?！爱?dāng)她將所需的東西放在達(dá)斯面前時，董事顯得格外高興。故事到這里并沒有結(jié)束。四周后斯拉被提升到了一個更重要的部門工作，并且薪水提高了30%。猜猜是誰推薦她的？正是那位董事。在一次公司董事會上，有一個更高職位的工作空缺，他便推薦了斯拉。世界上沒有報酬豐厚卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事。當(dāng)責(zé)任從前門進(jìn)來，你卻從后門溜走，你失去的可是伴隨責(zé)任而來的機會！作為一名教師，我們的責(zé)任就是要盡職盡的教育好每一位學(xué)生，說到這里我就感覺有些愧對七班的那些學(xué)生，批評教育那是油鹽不進(jìn)，一到給他們班上課的時間，我都有些頭疼，課堂上還要時不時處理一些突發(fā)狀況，所以每次伴隨我走下七班課堂的總是一些懊惱，一些失落，與在別班的酣暢淋漓相距甚遠(yuǎn)?，F(xiàn)在仔細(xì)想來，態(tài)度決定了一切，當(dāng)你用欣賞的態(tài)度來看待他們時，也許會帶給你不一樣的感覺。借用書中的一句話：“人類社會的最基本行為法則——互惠的交換，投入的交換，投入才有回報，忠誠才有信任，主動才有創(chuàng)新”。擴展資料：讀《把信送給加西亞》心得體會讀《把信送給加西亞》心得體會《把信送給加西亞》主要講述了在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭中，當(dāng)接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)，給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運的信時，他以其絕對的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這件看來是“不可能的任務(wù)”的傳奇故事。、分析、提煉，用平實的語言，質(zhì)樸的文筆，沒有過多的修飾，沒有離奇的故事情節(jié)，創(chuàng)作了這本有史以來最暢銷的書籍之一。它所倡導(dǎo)的思想和精神影響了一代又一代人，一個國家又一個國家。讀了這本書使我受益匪淺，在質(zhì)樸無華的字里行間，蘊藏了關(guān)于人的最基本品質(zhì)的，深刻的真理，傳達(dá)了優(yōu)秀工作者必須具備的素質(zhì)——忠誠、責(zé)任、執(zhí)行力，還要有旺盛的干勁和堅韌不拔的精神。忠誠是人內(nèi)心世界的自然屬性，是一種偉大的信念和強大的精神動力。忠誠不談條件；忠誠不講回報；忠誠是一種義務(wù)；忠誠是一種責(zé)任；忠誠是一種操守；忠誠是人生最重要的品質(zhì)，更是一種能力的表現(xiàn)。服從命令是軍人的天職，羅文中尉就是懷著對自己祖國的熱愛、對自己祖國的忠誠，完成了一個軍人應(yīng)該完成的任務(wù)，而且沒有絲毫怨言，沒有絲毫退卻。忠誠是人的立身之本和自強之根。事因忠而誠，人因誠而立。先賢哲人已經(jīng)充分認(rèn)識到忠誠是人的立足之本。古人云“人無忠信，不可立于世”，“不信不立，不誠不立”。所以，我們也一定要養(yǎng)成對事業(yè)忠誠的品質(zhì)，對事業(yè)忠誠也就是愛崗敬業(yè)，熱愛自己的單位，尊重自己的崗位，熱愛自己的本職工作，就是忠于職守，盡職盡責(zé)，忠誠自己的工作?！霸谄湮?，則忠其事，盡其力”，全心全意在自己的崗位上發(fā)揮到最好。責(zé)任是一種使命，責(zé)任的使命是一種約束、它約束著我們的行為，約束著我們的作風(fēng)、一個人沒有了責(zé)任感，他就注定了是一個失敗的人。因為，他不懂得去承擔(dān)，不懂得去克服。對于我們的本職工作，要樹立對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)的觀念。我們提倡的“愛崗敬業(yè)”，如若沒有極強的責(zé)任心是不可能做到的。責(zé)任也可以促進(jìn)能力的提升，林肯曾說“人所能負(fù)的責(zé)任我能負(fù)，人所不能負(fù)的責(zé)任我亦能負(fù)，這樣才能磨練自己?！?任何一個單位、部門的發(fā)展都需要具有忠誠、敬業(yè)、責(zé)任感的工作人員，都需要像羅文這樣的“送信人”。忠誠、敬業(yè)、責(zé)任感不僅僅有益于個人所屬的單位、部門，其實最大的受益者是自己。一個人一旦養(yǎng)成了一種職業(yè)的主動性、事業(yè)的責(zé)任感和對集體的高度忠誠，便會成為一個值得信賴的人，一個可以被委以重任的人，一個最終能獲取成功的人。執(zhí)行力是工作的生命力，也就是“抓落實”的能力。執(zhí)行力強，具體表現(xiàn)在能夠按照上級的要求不折不扣的把事情執(zhí)行到底。在接到給加西亞的信時，羅文中尉沒有任何推諉，沒有問：“加西亞在什么地方?”“到哪里能找到加西亞?”就立即出發(fā)，沒有任何人跟隨前往。接受到這樣一個條件艱苦惡劣、困難重重任務(wù)的時候，不找任何敷衍的理由，沒有抱怨，而是馬上付諸行動，冒著生命危險，從未想過放棄，直至自己完成使命的那一刻，上司表揚了他，他卻只是說：“我只不過是完成了一個軍人應(yīng)該完成的任務(wù)。”從文中我們看到了羅文中尉充滿了令人振奮的執(zhí)行力，出色的完成了任務(wù)并被授予杰出軍人勛章。由此可見執(zhí)行力是衡量一個優(yōu)秀工作者是否合格的決定性因素。正如鄧小平同志所說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有?！?執(zhí)行力也是一種服從力，要以積極的姿態(tài)開展工作，要以服從領(lǐng)導(dǎo)的決策和各項制度規(guī)定為己任，做好自己的本職工作為追求，全身心地投入，把各項制度落實到實處。不論面對任何工作和任何困難，都做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿。要始終保持旺盛的干勁，始終保持做好工作，實現(xiàn)目標(biāo)強大精神動力。正像哈伯德所說的“或者去做，或者不做，二者必居其一。要么全身退出，要么全力以赴，你只能作出一種選擇。”不論干什么工作，都要樹立爭創(chuàng)一流的意識，“要做就要做到最好”。要有堅韌不拔的精神，不為任何干擾所動，不為任何困難所嚇倒，“寵辱不驚閑看庭前花開花落。去留無意漫隨天外云卷云舒”。堅持到底，不放棄，不后退，直至取得最后勝利。另外，我們要從為人處事、工作態(tài)度和精神面貌等各方面嚴(yán)格要求自己,努力使自己成為一名出色的送信人,做一個值得托付的人。